Man kann viel lernen
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann viel lernen, super Kolleg:innen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen oft im Vordergrund, Sales Erfolge der höheren Ränge oft wichtiger als Expertise.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Expertise und nicht zu stark Fokus auf Zahlen / Sales Erfolgen - zu meiner Zeit wars zu oft umgekehrt...
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office in Oerlikon. Bern super Standort, Office "good enough", Terrasse super.
Image
Image gesunken, viel Abgänge, viel Neueinstellungen, Firma durchlebt sehr turbulente Zeiten mit den Wachstumsambitionen.
Work-Life-Balance
Last oft hoch und mit etwas Pech kommen im dümmsten Moment dringende Anfragen rein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gefördert, Weiterbildungen und Zertifikate können, bzw. sollen / dürfen i.d.R. gemacht werden.
Gehalt/Benefits
das Gehalt wird hier i.d.R. nicht der Ansporn sein...
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr gut, zu oft sehr Zahlengetrieben (Sales, Rates, Chargeability...).
Interessante Aufgaben
i.d.R. Vielseitige Aufgaben wo man sehr viel lernen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeitende
Danke für das wertschätzende Feedback!
Wir freuen uns, dass du die Lernmöglichkeiten, die Teams und das Umfeld positiv erlebt hast. Das sind zentrale Elemente, die uns wichtig sind und die wir weiter fördern möchten.
Gleichzeitig verstehen wir deine Rückmeldung zum starken Fokus auf Zahlen und Sales. In unserer aktuellen Wachstumsphase sind diese Aspekte zentral für unsere Ausrichtung, aber sie sollen keineswegs die Bedeutung von Fachlichkeit und Expertise überdecken. Wir arbeiten daran, genau diese Balance bewusster zu gestalten.
Ich freue mich, wenn du den Austausch suchst - deine Empfehlungen und Sichtweisen interessieren mich sehr.
Sommergrüsse
Mia