Ernst 

Schweizer 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur

Arbeitsatmosphäre

Fairer, wertschätzender Umgang

Image

Image ist sehr gut, Image gegen aussen könnte mit besserem Webauftritt noch verbessert werden.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt/Benefits

Gutes Lohnniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusster Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit auch mit Kollegen von anderen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeitende eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Faire angemessene Führung durch Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Fortschrittliche Arbeitsinstrumente

Kommunikation

Offene Kommunikationspolitik

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Schaffig aber ohne Hektik und mit gutem Umgang

Image

Top Produkte und in vielen Bereichen marktführend

Kollegenzusammenhalt

Guter Mix aus langjährigen Kolleg*Innen mit viel Erfahrung und jungen Fachkräften mit Drive

Vorgesetztenverhalten

Direkt, aber fair und offen für Anliegen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, spannende Aufgaben, man kann etwas verändern

Arbeitsatmosphäre

Gute und offene Zusammenarbeit auf allen Stufen

Image

sehr gute Werte, die gelebt werden.

Work-Life-Balance

Bei zu "guter" Auftragslage auch ab und zu etwas stressig:-) - was ja auch gut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pionier in Umwelt-/Sozialbewusstsein; Vorzeigeunternehmen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Events; gute Teams - die aber auch mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial gerecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht zu erreichen wenn man nicht mobil ist

Verbesserungsvorschläge

Produktvielfalt zurückfahren ( es braucht nicht 1000 Profile und 10 000 verschiedene Farben )

Arbeitsatmosphäre

Arbeit mit meinen Kollegen macht Spass
Es geht kollegial zu
Vorgesetzte sind gesprächsbereit und wertschätzen unsere Arbeit

Work-Life-Balance

40h / Woche und selten Samstagsarbeit
die durch Freizeitausgleich kompensiert wird

Gehalt/Benefits

Fairer Lohn ( könnte trotzdem etwas besser sein )

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann an fast jedem Arbeitsplatz eingesetzt werden
dadurch arbeitet jeder mal mit jedem was den Zusammenhalt fördert

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt in Möhlin ist sehr hoch - es bekommen auch ältere MA eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Sind immer ansprechbar wenn man Probleme hat und
kümmern sich auch um einen

Arbeitsbedingungen

Relativ neue Fertigungshalle, leider sind die Maschinen schon in die Jahre gekommen und sollten ersetzt werden

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

H/M Möhlin, wird von Monat zu Monat schlechter.
Sehr viele gute Mitarbeiter haben diesbezüglich gekündigt.

Image

H/M Möhlin, wird leider auch immer schlechter. Grosskunden sind auf dem Absprung.

Work-Life-Balance

H/M Möhlin, zu viel Stress.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hedingen: i.O.

Kollegenzusammenhalt

H/M Möhlin, durch die vielen Wechsel und fast nur Temporärmitarbeiter in der Produktion kann kein Zusammenhalt stattfinden. Sehr hohe Fluktuation!

Vorgesetztenverhalten

H/M Möhlin, absolut keine Führungskompetenz.

Arbeitsbedingungen

H/M Möhlin, eine gute Arbeitsbedingung kann mit dieser Führung nicht zustande kommen.

Kommunikation

H/M Möhlin, auch dieser Punkt wird immer Problematischer!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat Visionen für die Zukunft. 40h Woche. Förderung von Homeoffice (seit Corona).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Gegenüber den Mitarbeitern ehrlicher und transparenter sein. Hierarchien abbauen (wir sind zwar nun alle per du, aber die Hierarchien wurden deswegen nicht flacher).

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team gut, wobei die Arbeitslast zunehmend ist. Ist aber über das ganze Unternehmen gesehen sehr unterschiedlich. Von dem her empfehlenswert, aber mit Vorbehalt.

Work-Life-Balance

Bei mir gut. 40h Woche, 24 Tage Ferien und Weihnacht/Neujahr wird vorgeholt.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Tätigkeit. Bei meiner Tätigkeit nicht so top.

Gehalt/Benefits

Eine Lohnerhöhung zu kriegen war schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat etwas abgegeben, aber wohl noch immer über dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Jung bis Alt hat es alles

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Teamleiter sehr zufrieden, mit dem Abteilungsleiter nicht immer einer Meinung.

Arbeitsbedingungen

Isolation des Büros ist mangelhaft (im Winter kalt und im Hochsommer heiss). Sonst okay.

Kommunikation

Naja. Positive Nachrichten werden gerne kommuniziert. Negatives wird aus meiner Sicht zu wenig transparent oder gar nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Branche eher wenige Frauen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeiten im Einklang mit Mensch und Natur
- angemessenes Gehalt bei Erreichung der anspruchsvollen Ziele
- Flexible Arbeitszeit im Homeoffice möglich
- zukunftsorientierte Arbeitsmittel
- ja zu internationalem Arbeiten
- Geschäftsleitung die auch zuhören kann und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter direkt eingeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Weihnachtskekse 2020/2021
- keine Firmenkantine mehr;-(

Verbesserungsvorschläge

- E-Mobility für alle Mitarbeiter zeitnah umsetzen oder fördern
- Karriere Möglichkeiten früh und ehrlich zu oder absagen
- Mut zu Veränderung/Risiko mehr leben

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und Mitarbeiter arbeiten in Augenhöhe miteinander zusammen.
konstruktive Ideen der Mitarbeiter werden oft geprüft und umgesetzt. Die internationalen Teammitglieder arbeiten auf sehr kollegialer Arbeitsweise miteinander zusammen. Mut zur Veränderung/Risiko ist ab und zu noch etwas gehemmt.

Image

harte Zeiten sind vorbei und das Image wird kontinuierlich in Europa gestärkt. Mitarbeiter schätzen das Firmenimage sehr realistisch ein.

Work-Life-Balance

Mega! Homeoffice Möglichkeit führt zu mehr Flexibilität sein Arbeits- und Privatleben zeitlich bestens zu strukturieren und zu optimieren. Urlaub kann zu 99% an den Tagen genommen werden, an dem man diese wünscht. Die Arbeit bei Ernst Schweizer und im Bereich der erneuerbaren Energien bringt einen immer wieder einen Schritt näher zur Natur.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung intern und extern gut möglich. Karriereaufstieg schwierig.

Gehalt/Benefits

Mit Erreichung der Jahresziele ein in D angemessenes Gehalt/Leistungsverhältnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Mensch als Kernaufgabe im Unternehmen verankert

Kollegenzusammenhalt

Top! unterschiedlichste Fachspezialisten mit starkem Wille die Energiewende voranzutreiben;-) Erfolge werden gefeiert und Missstände dürfen auch offen angesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

hohe Erreichbarkeit der Vorgesetzten, faire Gespräche und gute Kompromissbereitschaft. Kollegialer Führungsstil. Fehler der MA dürfen mal passieren, werden aber durch Coachings durch den VG minimiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Hardware und etwas Verbesserungspotential bei Software und unterstützenden IT Dienstleistungen

Kommunikation

Durch neue Kommunikationsmittel (z.B. MS Teams) wurde das Zusammenarbeiten über weite Wege in den letzten zwei Jahren stark verbessert. Nicht zu viel und nicht zu wenig Meetings werden im Laufe der Wochenarbeit abgehalten. Die schnelle und direkte Kommunikation zu unterstützenden Fachstellen und Vorgesetzten ist gegeben. Optimierungsbedarf sehe ich bei IT und ERP unterstützenden Prozessen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, direkte und wohlwollende Art.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal recht defensiv

Verbesserungsvorschläge

Art und Weise mit hohem Wiedererkennungswert, weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Image

Gut, noch stark aus ausbaufähig - aber es werden die richtigen Entscheidungen dafür getroffen

Work-Life-Balance

Man macht schon mehr Stunden

Karriere/Weiterbildung

Noch keine Berührung damit

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach super

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzte

Kommunikation

Besonders unter den Kollegen der gleichen Einheit

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Achtung und Wertschätzung prägen den Arbeitsalltag.
Vorgesetzte vertrauen den Mitarbeitern und ermöglichen selbständiges Arbeiten.

Image

Die Mitarbeiter sind stolz auf die Leistungen der Firma.

Work-Life-Balance

Persönliche Wünsche betreffend Arbeitszeiten werden auf tiefst möglicher Hierarchiestufe behandelt. Das ermöglicht dem Mitarbeiter viel Freiraum bei der Einteilung der Arbeit und Leistungserbringung.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen viele Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung offen.
Die Mitarbeiter können davon gebrauch machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird auf allen Ebenen gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Bei unterschiedlichen Ansichten wird in der Regel mit sachlichen Argumenten die optimale Lösung erarbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden wenn möglich bei Entscheidungen mit einbezogen.
Entscheidungen aufgrund der Unternehmensstrategie werden erklärt.

Arbeitsbedingungen

Helle, ruhige Büros. Informatik auf die Bedürfnisse der Arbeitsplätze zugeschnitten.

Kommunikation

Die Firma informiert offen und transparent über den Geschäftsverlauf und über allfällige Massnahmen und Veränderungen.
Die Mitarbeiter werden in ihre Arbeiten praktisch eingeführt und betreut. Sie können dokumentierte Arbeitsanweisungen einsehen und gegebenenfalls Verbesserungen vorschlagen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke Lehrlingsausbildung und im Grundsatz Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensleitung a.d. Senior, Ungenügende PK

Verbesserungsvorschläge

Die neu Generation soll sich von den alten Weisheiten verabschieden.

Image

Brökelt etwas ab aber noch auf gutem Niveau

Karriere/Weiterbildung

Funktinsabhängig

Gehalt/Benefits

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider teilweise nur auf dem Papier

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Arbeitsbedingungen

Veraltete Abläufe und 80er Jahre Infrastruktur

Gleichberechtigung

Mehrheitlich gelebt

Interessante Aufgaben