12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Maximum des Arbeitszeitsaldos könnte man möglicherweis ein wenig erhöhen.
Das man sich für Lernende einsetzt
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Für mich kann das ewz nichts verbessern. Ich finde es so wie es ist perfekt
Das wir immer auf dem neusten stand mit allem sind.
Es könnte mehr Benefits geben, vorallem für die Lernenden.
Mehr Kontrolle über den/die Ausbildner*in der Lernenden, wenn man hört dass es nicht so gut läuft.
Flexible Arbeitszeiten, tolle MA, gutes Arbeitsklima, sehr guter Lehrlingslohn und man wird vor allem in Ausbildung sehr unterstützt bei jeglichen Anliegen. Die Ausbildner sind sehr verständnisvoll und wollen das Beste für ihre Lehrlinge. (interne Lernendenfirma)
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Die Sicherstellung das die Stelle mit einer passenden, kompetenten Fachperson in den jeweiligen Bereichen besetzt wird.
Auf Gleitzeit zu Arbeiten ist super.
Es gibt viele tolle Ausbildner*innen für Lernende mit tollen Kompetenzen im ewz. Ich fände es aber toll wenn auch mein Berufsbildner*in evtl. Fachlich stärker dabei wäre.
Ich haben eine tolle Ausbildung mit vielen diversen Aufträgen. Man lernt auf diesem Weg viel fürs Berufsleben.
Der Respektvolle umgang mit uns.
Grundsätzlich nichts
Nochmal durchgehen welche Abteilungen die richtig sind für die Lernenden.
Die FI ist meiner meinung nach keine gute Abteilung um dort als Lernender zu arbeiten.
Die Atmospähre im Betrieb ist super.
Arbeitsumgebung und sehr nette Mitarbeiter
Im gross und ganzen bereue ich es nicht, das ich die Lehre als Netzelektriker angefangen habe, und in die EWZ als Ausbildungsort gewählt habe. Da ich bereits im 3ten Lehrjahr bin, bin ich wirklich dankbar das mich die Firma bis jetzt gut Unterstütz haben.
Ich kann mich nicht wirklich Beschweren. Die Punkte die hier ein bisschen reingehören habe ich im Prinzip erklärt.
Die Firma macht eig. relativ halt nach Betriebsmöglichkeiten Ausflüge heisst jetzt zwar nicht 10 mal in Monat aber 1-2 im Jahr. Da kommt man dann manchmal mit Lehrlinge die man nicht oft sieht wieder zusammen. Ganz nebenbei als ich mich in der Firma umgesehen habe sah ich das Sie noch Vollyball Kurse angebote haben und Schachkurse usw. .
Daher denke ich das die EWZ ein breites Spektrum an Möglichkeiten anbietet.
Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich Weiterzubilden. Da ich selbst 2 Monteure habe, wo die Berufsbildung angefangen haben, zeigt es mir Persönlich das sich die Firma um ihre Mitarbeiter auch kümmert.
Alles kein Problem. Die Arbeitszeit sind gut eingeteilt. Wochenende hat man stets Frei.
Löhne werden stets pünktlich bezahlt. Zudem werden Spesen ausbezahlt.
Alles Top, Unterstützung wird von der Personalleiter, Lehrmeister und dem Ausbildner alles geboten.
Hauptsächlich macht mir diese Arbeit Spass. Zwar gibt es mühsame Tage aber meistens macht das ein Witziges Team wieder "wett".
Uns Lehrlinge wird einiges geboten. Von Stützunterricht bis zu Weiterbildung (Intern oder Extern) angeboten. Selbst bei Schlechten Leistungen wird man nicht fallen gelassen! Das finde ich an der Firma toll!
Erstes Lehrjahr ist ja bekanntlich immer das Jahr der Neuheiten. Da ist für einem immer alles Neu. Zweites Lehrjahr bekommt man die Anspruchsvollere Themen und im 3ten geht es halt das ganze zu Festigen. Nebenbei auf den Diversen Baustellen wo man besucht, gibt es immer Abwechslung, von den Personen die dort arbeiten, einen anderen Auftrag und falls Probleme auftauchen geht es darum das ganze zu lösen.
Behandle die Person wie du gerne selbst behandelt werden möchtest.
Und das Prinzip gilt es Generell (Nicht nur bei der Arbeit).
Familiär und Rücksichtvoller Umgang mit Lernende.
Bzw. erwünscht ist die Umsetzung der Örtlichkeit Ü44 (Garderobe) Werkhof Herden zu einem Aufenthaltsraum.
Beim Beifahrersitz der Lastwagen keine Kosten zu sparen.
Die Atmosphäre
nichts
Weiter so!
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