Freundlich und professionell im Gespräch, leider fehlt Klarheit und Wertschätzung im weiteren Bewerbungsverlauf.
Bewerber/inHat sich 2017 bei ewz als Teamleitung Sponsoring und Events beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten keine Rückmeldefristen im Gespräch genannt werden, die dann nicht eingehalten werden (Bsp. wir melden uns spätestens bis Ende der kommenden Woche. Nach drei Wochen habe ich selbst angerufen um nachzufragen. Danach dauerte es weitere vier Wochen bis zu Absage).
Eine respektvolle Absage ist vollkommen in Ordnung. Allerdings sollte man nach einem Gespräch eine telefonische Absage oder eine etwas persönlicher formulierte E-Mail erwarten können. Leider kam nur eine standardisierte Mail, die man normalerweise erhält, wenn man überhaupt nicht erst zu einem Gespräch eingeladen wird. Schade, denn der erste Eindruck war gut.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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