F. Hunziker + Co AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

8 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Alles Schwachsinn. Die Bewertungen wurden nur aus dem Büro gemacht. 80 % der Mitarbeiter können dieses nicht mal lesen.


2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer nur der Schuldige gesucht und nicht das Problem.

Arbeitsatmosphäre

Im Produktionsbereich nicht auszuhalten.

Kommunikation

Gibt es kaum.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut.

Vorgesetztenverhalten

Bewegen nichts. Gehen und kommen wann Sie wollen.

Interessante Aufgaben

Wie überall. Für einige gut, für andere nicht.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Es sei denn man gehört zu einer internen Famillie.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

In der Produktion nicht gut. Andere verdienen sicherlich gut.

Image

Ich denke recht gut.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Ausgesuchte.


Innovatives Unternehmen mit internationaler Kundschaft


4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schweizer Firma, die in den Standort Dietikon und somit die Schweiz investiert.
Familienunternehmen, d.h. kurze Entscheidungswege sowie Wille zum langfristigen Denken und Agieren. Auch wir haben klare Budgets und Vorgaben, wenn jedoch eine Investition Sinn macht, dann wird sie gleich getätigt. Dann muss man nicht aufs nächste Jahr warten, nur weil diese im laufenden Jahr nicht budgetiert wurde. Man merkt, dass die Eigentümer noch richtige Unternehmer sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbessern kann sich jeder Arbeitgeber. Richtig schlecht finde ich hier nichts und Kleinigkeiten gehören nicht hier hin.

Verbesserungsvorschläge

Diese kommuniziere ich intern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Teams. Entsprechend gute Atmosphäre. Diskussionen gibt es in allen Firmen, auch hier. Doch diese finden in der Regel gesittet und lösungsorientiert statt.

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmässig informiert. Es herrscht eine Open-Door-Policy. Das heisst, mann kann jederzeit auf jeden, auch die Geschäftsleitung zugehen und offen Dinge ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams ausgezeichnet. Da gibt es Team-Events (1x pro Jahr von der Firma bezahlt) und auch sonst Aktivitäten.

Work-Life-Balance

5 Wochen Ferien für alle inkl. Kompensation aller Überstunden via Zeiterfassung. Sprich, was gearbeitet wird, wird auch angerechnet/kompensiert. Das kannt ich bislang nicht.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr gut. Verbesserungen sind ja überall möglich.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend. Firma investiert viel in Innovationen und neue Kunden. Wir sind mit unseren Produkten einerseits in gewissen bereichen führend und andererseits auch oft die ersten in einem Markt.

Gleichberechtigung

Voll und ganz. Das heisst, gleiche Entlöhnung für gleiche Stellen, ungeachtet des Geschlechts. Es gibt auch diverse Teilzeitstellen. Hier werden Personen gefördert, nicht Geschlechter!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht zwischen alt und unterschieden. Hier zählt der Mensch und dessen Leistung. Nichts anderes.

Arbeitsbedingungen

Sehr fortschrittliche Büros (modern). Es wird auch in neue Produktionsanlagen investiert (ein zweistelliger Millionenbetrag vor 3 Jahren).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktion top. Büros auch überdurchschnittlich (PET-/Batterien-/Papiersammlung).

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich. Die Firma zahlt mehr an die PK.

Image

Man kennt die Firma ausserhalb kaum, da diese mehrheitlich Private Label für andere Firmen herstellt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der kleinen Teams begrenzt. Dies ist jedoch bei KMU's üblich. Weiterbildung wird stark gefördert. Diese muss natürlich job-relevant sein.


Familienbetrieb dessen Charme verloren gegangen ist


2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte, schöner Zusammenhalt unter Kollegen und eine persönliche Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Führungsstrukturen die junge dynamische Mitarbeitende nicht länger als 1-2 Jahre an das Unternehmen binden kann.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungsstruktur und -strategie aufsetzten. So, dass modernere und innovative Ideen Platz finden können.
Digitalisierung fördern, enormer Papierverbrauch.
Wertschätzung für hart arbeitendes Produktionspersonal fördern. Arbeitsbedigungen (Zeiten, ergonimische Arbeitsplätze, Gesubdheitsförderung etc.) massiv verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Solange die Mitarbeitenden untereinander sind herrscht eine gute Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch.

Work-Life-Balance

Personal in der Produktion arbeitet 6 Tage mit vielen Überstunden. Ein Leben neben der Arbeit somit praktisch unmöglich. Einsatzpläne erscheinen zu kurzfristig. Anagehobene Wochenarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte, die sich für Mitarbeitende einsetzen würden, können sich aufgrund interner Führungsstruktur kaum durchsetzten. Somit leidet das "einfache" Personal.

Interessante Aufgaben

Alte patriarchalische Strukturen verhindern eine Weiterentwicklung der Aufgaben. Somit sind Aufgaben selten lange interessant.

Gleichberechtigung

Leider auch hier die eher patriarchalischen veralteten Muster. Die GL hat kein weibliches Mitglied.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige und ältere Mitarbeitende erhalten zu wenig Wertschätzung, Gesundheitsförderung und werden im 3-Schichtmodel nicht geschützt.

Arbeitsbedingungen

Rechtzeitige und offene Kommunikation an Anschlagbrett.

Image

Traditionelle KMU mit vielen bekannten Produkten.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung


Familienbetrieb


4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unbegründete Kudenreklamationen

Verbesserungsvorschläge

min. 2-3 Wochen Personaleinsatzplan möglich machen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Innovativer Arbeitgeber, interessante Wertschöpfungskette, attraktiver Standort


4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, international, Standort, Investitionen, Zusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


F. Hunziker + Co AG


3,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


F.Hunziker + Co AG


3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Eine spannende eschichte


4,3
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung