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Faigle 
AG
Vorstellungsgespräche

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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schwache und respektlose Leistung

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Faigle AG in Zürich als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht einmal Feedback erhalten nach Bewerbungsgespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparente und wertschätzende Kommunikation!

4,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Faigle AG in Zürich als CFO beworben.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise wurden ähnliche Fragen von verschiedenen Gesprächspartnern gestellt – eine etwas stärkere Abstimmung könnte den Prozess noch effizienter machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für dein positives und wertschätzendes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess – besonders freut uns, dass du die transparente Kommunikation und die angenehme Gesprächsatmosphäre hervorhebst.

Danke auch für deinen konkreten Verbesserungsvorschlag: Den Hinweis zu teilweise ähnlichen Fragen durch unterschiedliche Gesprächspartner nehmen wir gerne auf. Eine noch engere Abstimmung innerhalb der Interviewrunden ist uns wichtig, um den Prozess für Bewerbende noch effizienter zu gestalten.

Dein Feedback hilft uns sehr, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern – vielen Dank dafür.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüsse
Faigle AG, HR-Team

Offene Kommunikation und zeitgerecht

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Faigle AG in Zürich als CFO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese vorbildliche Vorgehensweise beibehalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Enttäuschender Bewerbungsprozess: Unprofessionell, keine Termine eingehalten und trotz Zusage nie mehr kontaktiert.

2,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei Faigle AG in Zürich als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich finde es unprofessionell, wenn nach einem Vorstellungsgespräch nur eine schriftliche Standardabsage erfolgt.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei FAIGLE SOLUTIONS AG in Zürich als IT beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr tolles Management mit einer sehr guten Vision

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Faigle AG in Zürich als Sales Professional ICT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit kurzen Antwortzeiten.

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Faigle AG in Zürich als Leiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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