Überfreundliches Unternehmen: Mehr Schein als Sein & völlig übertriebener Bewerbungsprozess für 20% Stelle
Bewerber/inHat sich 2017 als Werkstudent 20% beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich musste 3 Online-Prüfungen absolvieren, welche laut Firma aufzeige, dass ich so gut gewesen sei, wie nur 10% der Bewerber. In der nächsten Runde folgte ein autonomes Video-Interview, was ich im als sehr unpersönlich und unangenehm empfand. Der Zeitdruck und fachspezifische Fragen, die man unmöglich beantworten konnte, machten es nicht besser. Im Gegensatz zum Ach-so-guten Prüfungsresultat meinten sie bei der Absage ich passe nicht in das Unternehmen und so war der ganze Aufwand für die Katz.
Bewerbungsfragen
Student
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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