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Bewertung

Ein Bewerbungsprozess als "Kennenlernprozess"

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Assessment vor Ort etwas verkürzen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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