Schlechte Kandidaten Korrespondenz, langee Reaktionszeit und unfreundliche Service Desk Mitarbeitende in Berlin
Bewerber/inHat sich 2018 bei Feller AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber nach ein paar Wochen über den Stand informieren
- Kontaktperson im Inserat sollte auch erreichbar sein und nicht unfreundliches Personal, welches die Vorselektion in Berlin macht (Angabe des Service Desk Mitarbeitenden in Berlin)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise ErniDigital Marketing Manager
Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir können Ihren Ärger gut nachvollziehen und wollen Ihnen an dieser Stelle versichern, dass wir intensiv an der Verbesserung von Transparenz und Schnelligkeit arbeiten. Ihre Rückmeldung haben wir intern besprochen und leiten daraus Massnahmen ab. Wir laden Sie ausserdem dazu ein, mit uns via Mail weiter zu diskutieren: kununu@schneider-electric.com.