101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie es mir so in der Lehre ging.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau EFZ bei fenaco Genossenschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich jetzt weg bin...
Verbesserungsvorschläge
Mal moderner sein, die Werte erneuern und nicht altmodisch und traditionell sein, also von der Unternehmungskultur her.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Karrierechancen
Ich hatte so oder so keine Karrierechancen und viele Mitarbeiter/innen erzählten mir, dass sie auch nach Ausbildungen keine Aufstiegsmöglichkeit in der Firma hatten.
Die Ausbilder
Als ich private Probleme dieser Person anvertraute, tat diese nichts der Gleichen. Ich solle unbedingt besser arbeiten und bei der Schule aufholen etc.
Spaßfaktor
Spass kann ich die letzten 3 Jahre nicht nennen, sobald es Gespräche gab, gingen diese nicht gut aus und ich kam traurig, unter Druck oder wütend nach Hause.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Berufsbildnerin hat gewechselt, obwohl sie vorher das Gleich gearbeitet hatte. Das ist wichtig, weil ich mich um meine Lernziele selber kümmern musste, weil sie ein ganzes Semester brauchten um alles zu organisieren, dies war beim Lehrende.
Variation
Ich wurde nur in der Buchhaltung gesendet, der Grund war von der Berufsbilderin, dass sie gehört habe, dass es nicht gut lief. Ich fiel aus allen Wolken. Es war nicht transparent und ich lernte nichts Neues per se
Respekt
Es war okay.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Mehrfachbewertung
Applikationsverantwortlicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fenaco in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Umgang mit den MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Führung mit Leuten besetzen, die Entscheidungskraft haben und Durchsetzungsvermögen besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit in einem perfekten Team.
Image
Über das Image ist mir wenig bekannt, da die Firma in der Allgemeinheit nicht so bekannt ist.
Work-Life-Balance
Sehr snchwer umsetzbar, da viel Wochenend- und Nachtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte keine Ausbildung machen, mit der Begründung das kannst du ja schon.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen könnten fairer sein, so dass man sie auch einlösen kann. Das Gehalt ist kläglich. Ich habe mit einem 80%-Job am alten Arbeitsort CHF 1500.— netto mehr verdient. Ich war auf den Job angewiesen - leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist in Ordnung mit dem Sozialbewusstsein wird hinterher gehinkt.
Kollegenzusammenhalt
Der große Zusammenhalt unter den MAs ist bemerkenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten gegenüber älteren MAs ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Betreuung durch meine Vorgesetzten war vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Relativ flexible, moderne Infrastruktur.
Kommunikation
Manchmal sickern Informationen bis zu mir durch.
Gleichberechtigung
Könnte man mehr in den Vordergrund stellen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte quasi mein eigener Chef sein und mir die Aufgaben interessant machen.
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Dynamisch aber hart am Limit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fenaco in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil chaotische Prozesse mit helpyourself Mentalität. Zu föderalistisch organisiert und teils auch ein wenig zu starr und konservativ in der Haltungsprägung.
Verbesserungsvorschläge
Lohnschere schliessen. Qualifizierte Arbeitnehmer erhalten zu tiefe Löhne. Sparen auf dem Buckel der Mitarbeiter und selbst immer weiter am Preiszerfall mit Margenzerfall schrauben geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nutzt Stellenwert auf CH Markt masslos aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fenaco in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
Keine 43 Stunden Woche mehr.
Die Leistung des Mitarbeiters mehr schätzen/wahrnehmen statt nur seine Anwesenheitspflicht zu kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gerede hinten rum.
Schlechte Kommunikation intern und zwischen den Unternehmensbereichen.
Statt direkt auf den Arbeitnehmer zuzugehen wird hinter deinem Rücken gemunkelt. Wurde beispielsweise von meinem Vorgesetzten über eine Kollegin ausgefragt. Fand ich völlig unangebracht vor allem weil die Fragen eher persönlicher Natur waren.
Image
Erstaunlich gut für die Tatsache was hinten rum alles abläuft.
Work-Life-Balance
Anwesenheitspflicht von 7.30Uhr bis 17.30Uhr obwohl im Vertrag was anderes steht finde ich verwerflich. Ebenso die 43 Stunden Woche.
Präsenz wird anscheinend mehr geschätzt als die Leistung des MA. Da rühmt man(n) sich, schon um 6 Uhr im Büro zu sein, verbringt aber dann den halben Morgen mit Kaffee trinken und Zeitung lesen. Diese Einstellung teilen leider vor allem die Kaderpersönlichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungsangebote. Wenn man dem Vorgesetzten lange genug Honig ums Maul schmiert wirds aber was mit der Karriere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch da wurde ich vom Konzern enttäuscht, der sich mit Nachhaltigkeit und diversen Labels schmückt. Profitmacherei. Importware aus allen Richtungen hauptsache billig. Und Unterstützen masslos die Abholzung des Regenwaldes, lassen alles über tausende von Kilometern nach Basel schiffern und wundern sich dann, warum es im Rhein kein Wasser mehr hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange dabei ist hat einen gesicherten Arbeitsplatz wie es mir scheint.
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback jeglicher Art. Ohne penetrantes Nachfragen wird der MA über nichts orientiert.
Viele Vorgesetzte arbeiten schon seit Jahrzehnten für das Unternehmen und nutzen ihre Vormachtsstellung regelrecht aus. Von denen wird niemand degradiert auch wenn es zu Gunsten des Unternehmens bitter nötig wäre.
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur. Man gibt sich auch mühe, mit der Modernisierung mitzuhalten.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen kann man lange suchen. Und sich während man sucht blöde und frauenfeindliche Sprüche anhören darf man noch dazu. Jaaa keine Frauen einstellen die im gebärfähigen Alter sind, da scheint die Angst gross bei der Rekrutierung. Schon beim Bewerbungsgespräch wurden mir Fragen zu meinem Beziehungsstatus und meiner Kinderplanung gestellt. Fragen darf man ja, aber im Nachhinein kann ich dazu nur noch den Kopf schütteln.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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welcome back to vorgestern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fenaco in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn. Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Intransparenz, schlechte bis keine Information/Kommunikation, inkompetente Führungspersonen, Feindseligkeit gegenüber neuen Mitarbeitern, die viel Drive haben
Verbesserungsvorschläge
den Laden ordentlich durchfegen. Werthaltungen und Menschenbilder überdenken, QM einführen, papierloses Büro anstreben, Effizienz steigern, Aufgaben klar verteilen, Potentiale nicht verkommen lassen, keine blöden Sprüche über / zu Frauen, Team-Zusammenhalt kultivieren, Freundlichkeit etablieren, hierarchische Strukturen abbauen, Mitarbeiterführung auf Augenhöhe, Führungspersonen viel besser schulen, klare Strukturen schaffen, Fürsorgepflicht gegenüber Arbeitnehmenden wahrnehmen (z.B. Achtung vor der Persönlichkeit)
Arbeitsatmosphäre
grosse Jammer- und Lästerkultur
Image
verstaubt, ewig-gestrig, Angst vor Veränderungen, konservative Rollenbilder
Work-Life-Balance
43-Stunden-Woche ist zu viel, was hier zählt ist Präsenz und nicht Leistung
Karriere/Weiterbildung
Speichellecker bringens weit hier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverschleiss ist schockierend! Wenn der Vorgesetzte will, dass Du alles ausdruckst und prinzipiell keine mails will, musst Du Dich anpassen. Modernität wie z.B. Outlook-Kalender ist hier Science-Fiction. Allgemein herrscht hier eine klare Wohlstandsverwahrlosung, es wird Geld verschleudert in Material, dass es chlöpft und tätscht.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit wird von Führung nicht gefördert sondern sogar unterlaufen
Umgang mit älteren Kollegen
Bist Du neu und jung, kommst Du aus der modernen Arbeitswelt hier her, sind sie total überfordert mit Dir.
Vorgesetztenverhalten
destruktives Führungsverhalten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsorganisation = Null. Keine terminierten Sitzungen, alles Überfall-mässige ad-hoc-Besprechungen
Effizienz = Null. Leute mit Power müssen hier ständig mit angezogener Handbremse fahren, das macht auf Dauer krank
Kommunikation
Willkür und Intransparenz, Informationen werden nur häppchenweise verfüttert bzw. wenn man Glück hat, schnappt man was zwischen Tür und Angel auf, Aufgabenverteilung ist auch langjährigen Mitarbeitern unklar
Gleichberechtigung
starke Tendenzen zu Frauen- und Fremdenfeindlichkeit
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Infrastruktur gut, Arbeitsstil veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fenaco in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Infrastruktur uns Sozialleistungen (ausgenommen 43h-Woche)
Ungewohnt viele Goodies und Anlässe für die Mitarbeiter, sehr wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Positionen auf dem Organigramm sollten eingehalten werden und jeder sollte seiner Arbeit und Anstellung gerecht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Durch langjährige Mitarbeiter fehlt teils der Respekt gegen neue "unerfahrene" Mitarbeiter.
Image
Leider etwas veraltet, könnte man durch attraktivere Marketing-Massnahmen etwas optimieren.
Work-Life-Balance
43h-Woche ist nicht zeitgemäß. Dies sollte gekürzt werden.
Gehalt/Benefits
43h-Woche ist nicht zeitgemäß. Dies sollte gekürzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft wird die Meinung langjähriger Mitarbeiter zu stark gewichtet. Dies führt zu Überheblichkeit und zu ungerechtfertigtem Verhalten gegenüber anderen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Respektvoll, jedoch fehlt bei einigen Mitarbeitern der nötige Respekt gegenüber den Vorgesetzten was negative Dynamiken innerhalb des Teams auslöst.
Kommunikation
Leider sehr indirekt was zu Konflikten führt.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, interessant und Stellenbeschrieb angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich und sicher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei fenaco Genossenschaft in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So weit alles stellt einiges in mittelpunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte ich nichts sagen zur Zeit
Verbesserungsvorschläge
Einige in vorstellung und angegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unsympathisches unternehmen. handelt zum schaden von tiergesundheit und umwelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fenaco in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
behauptet sich gut am schweizer markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
handelt entgegen der tiergesundheit und der umwelt.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf tierwohl und die umwelt zu achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kümmert sich die fenaco Ostschweiz nicht wirklich um seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei fenaco in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird immer pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind leider Wegwerfware
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Mitarbeiter zu kümmern, und das HR entsprechend auszubilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachmann Bewirtschaftung EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fenaco in Bern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung bei den Lernenden sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.