46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absoluter Top-Arbeitgeber mit super Kultur, Arbeitsatmosphäre und praktisch null Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt mit regelmässigen Team-Events, Hackathon und selbstorganisierten Freizeitaktivitäten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich finde die Soll-Wochenarbeitszeit von 42.5 Std hoch und bin überzeugt, dass die Arbeitsleistung auch bei 8.25 Stunden pro Tag nicht leiden würde.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut, auch das Verständnis für private Angelegenheiten ist vorhanden. Einziger Punkt ist die relativ hohe Soll-Arbeitszeit. Siehe auch Verbesserungsvorschläge.
Gehalt/Benefits
Sehr gute PK
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Situation durch schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Base-Net Informatik AG in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hybrides Arbeiten ist möglich
- Kaffee und Früchte sind kostenlos
- Aktuelle Tools zum Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation zu Mitarbeitern
- Unerreichbare Ziele
- Führung hinterfragt sich selbst nie, trotz hoher Fluktuation und Misserfolgen
- Man schützt seine Lieblingsmitarbeiter/innen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fairness und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, wir sind alle im selben Boot
- Führung sollte Vorbildfunktion wahrnehmen und das hohe Ross verlassen
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamwork. Man bangt um Jobs, da immer mehr Einfluss vom Ausland spürbar wird.
Image
Leidet stark weil die versprochenen Produkte nicht geliefert werden können
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Gruppierungen, innerhalb ist die Stimmung ok. Zwischen den Gruppen will man sich nicht helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen bei älteren Mitarbeitern sind nicht in Ordnung. Speziell wenn diese nicht ehrlich kommuniziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben kaum Bezug zu Mitarbeitern, fühlen sich als etwas Besseres und sind meistens nur da wenn es um Kritik oder fadenscheinige Informationsverteilung geht. Wenn er fragt wie es mir geht, ist er schon wieder im die Ecke bis ich antworten konnte. Kein Wunder wenn er meint er kann nebenbei mehr als 20 Personen führen. Man vergrault wiederholt gute Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Viel Zeit und Freiraum für Weiterbildung im Job. Ausserhalb der Arbeitszeit kaum Unterstützung.
Kommunikation
Unterste Stufe - Die Führung fährt einen Zick-Zack Kurs, verspricht immer wieder neue Dinge und hält selten etwas ein. Mitarbeiter nehmen die Informationstermine schon gar nicht mehr ernst und lachen intern darüber.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblingsmitarbeiter, die klar bevorzugt werden ohne Begründung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeberin! Familienfreundlich und achtet auch auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmenskultur und sehr angenehmer Umgang unter den Mitarbeitenden. Man spürt, dass die Mitarbeitenden dem Unternehmen am Herzen liegen und sie viel für deren Wohlbefinden unternehmen. Gutes Arbeitsmodell (Hybrid work), angenehmen Arbeitsatmosphäre, regelmässige Teamausflüge, spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, fairer und korrekter Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang im Team, fair und korrekt. Es wird aufeinander geachtet und sich gegenseitig geholfen. Auftretende Probleme werden angesprochen und konstruktiv gelöst.
Work-Life-Balance
Urlaub und Absenzen können sehr flexibel eingereicht werden und sind in den meisten Fällen kein Problem. Bei der Arbeitszeit ist man (im Rahmen) ebenfalls recht frei, dafür wird aber auch ein gewisses Mass an Qualität gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung wird gross geschrieben und berufsbegleitende Weiterbildung wird unterstützt. Allerdings sind bei einer (noch) eher kleineren Firma die Aufsteigsmöglichkeiten einigermassen limitiert. Neue Ideen oder Verantwortlichkeiten können aber diskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise fast schon familiär. Regelmässige Team-Events sowohl arbeitsrelevant als auch in der Freizeit helfen ebenfalls mit, den Teamgeist zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und enge Zusammenarbeit helfen, dass man sich gut versteht und sich arrangieren kann, falls es nötig wäre.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit für häufiges Homeoffice ohne Zwang. Zwar ein Grossraumbüro, aber die Anzahl anwesender Personen hält sich zumeist in Grenzen. Auf (logistische) Bedürfnisse am Arbeitsplatz wird nach Möglichkeit eingegangen.
Kommunikation
Vom Management bis zum Entwicklerteam wird alles transparent und in regelmässigen Abständen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Spannende Kundenprojekt und manchmal Rotation der Teams bzw. Möglichkeit, in anderen/neuen Projekten mitzuwirken.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Faire Arbeitgeberin mit viel Flexibilität in einem sehr gesunden und vielversprechendem Transformationsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Base-Net Informatik AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexibles Arbeitsmodell mit 100% Homeofficemöglichkeit
- regelmässige Kommunikationsgefässe
- Company Day mit Lunch auf Kosten Arbeitgeberin
- gratis Znüni jeden Tag, gratis Kaffee, gratis Wasser und gratis Früchte
- dass man sich in der internen Arbeitsgruppe für die Weiterentwicklung der Firma engagieren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
- weiter in das Vertrauen der Kunden und Arbeitnehmer investieren um so nachhaltig das Image wieder herzustellen
- den eingeschlagenen Weg konsequent weiterverfolgen
Arbeitsatmosphäre
die Firma befindet sich in einem Transformationsprozess zu einem Arbeitgeber mit ausgezeichneter Kultur
Image
das Image hat aufgrund der turbulenten Vergangenheit etwas gelitten; nun sind neue Kräfte am Werk, die - wie ich meine - das Ruder wieder herumreissen und für ein besseres Image sorgen können
Work-Life-Balance
perfekt; viel Flexibilität und Homeoffice möglich; top!
Karriere/Weiterbildung
die Firma hat sehr flache Hierarchien, weshalb die Karrierewege jetzt nicht so gross sind; müssen sie aber auch nicht; die Arbeit macht sehr viel Spass
Gehalt/Benefits
absolut in Ordnung; Firma übernimmt Arbeitgeberbeiträge für Krankentaggeld und Unfallversicherung; Firma kennt keinen Bonus, was ich gut finde
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich eine gute Zusammenarbeit, die aber sicher noch verbessert werden kann
Vorgesetztenverhalten
top; vorgesetzte Person hat eher Rolle eines Coaches und lässt viel Freiheiten; so macht es Freude!
Kommunikation
es gibt regelmässige Informationsgefässe; die Informationen könnten teilweise noch transparenter sein
Gleichberechtigung
für IT-Branche typischerweise eher männerlastig; dürfte dürfte noch etwas diverser sein
Interessante Aufgaben
die Firma agiert in einem sehr eng definierten Markt, das das Tätigkeitsfeld etwas einschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeberin, die sich laufend verbessert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien. Man kann viel bewegen und es ziehen alle am selben Strick. Das Unternehmen verbessert sich laufend und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein. Zudem ist es sehr familienfreundlich: von den flexiblem Arbeitszeiten bis zu den Firmenausflügen, wo auch die Kinder mitdürfen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, sehr freundlicher und respektvoller Umgang untereinander. Es werden alle Mitarbeitende gleich behandelt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Auch die Ferien müssen nicht lange im Voraus eingegeben werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Karriereziele der Mitarbeitenden wird individuell eingegangen und die Aufstiegskriterien werden transparent kommuniziert.
Persönliche Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht. Zudem gibt es einmal im Monat eine interne Weiterbildung mit Vorträgen der Mitarbeitenden sowie einmal pro Jahr einen Hackathon.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen für alle Mitarbeitenden (top BVG, private Unfallversicherung etc.).
Kollegenzusammenhalt
Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt und die Mitarbeitenden vertrauen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben leider nicht viele davon, aber sie werden eingestellt und sehr geschätzt :)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr bemüht, das ohnehin schon sehr gute Arbeitsklima noch besser zu machen. Konflikte werden schnell und fair gelöst. Ideen und Verbesserungsvorschläge stossen auf offene Ohren.
Arbeitsbedingungen
Es haben alle Hubtische, für im Sommer gibt es eine Klimaanlage, die Akustik ist sehr angenehm (es ist auch bei voll besetztem Büro nicht laut) und es gibt sehr guten Kaffee :)
Kommunikation
Es wird alles transparent und laufend kommuniziert: von personellen Veränderungen über die aktuelle Lage der Projekte bis zu den Finanzen der Firma.
Interessante Aufgaben
Die Teams sind weitgehend selbstorganisiert: die Definition, Verteilung und Ausführung der Aufgaben wird im Team erarbeitet. Somit können sich alle Mitarbeitenden einbringen und ihren Arbeitsalltag mitbestimmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber in meiner bisherigen Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte zu all den Jubiläen etwas fettarmere Torten bestellen:-)
Arbeitsatmosphäre
Solch eine entspannte Arbeitsatmosphäre war mir bisher unbekannt. Das Betriebsklima ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und Fairness gegenüber allen Mitarbeitern.
Man fühlt sich wie in einer grossen Familie, was auch aus dem Führungsstil dieser Firma resultiert. Hier sind die Mitarbeiter keine austauschbaren "Nummern", sondern das wertvollste "Gut" der Firma.
Work-Life-Balance
Jeder kann die persönlichen Arbeitszeiten seinen Bedürfnissen frei anpassen. Egal ob man um 6 oder erst um 10 Uhr anfangen möchte/kann zu arbeiten. Es wird grosser Wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance gelebt wird und jeder Mitarbeiter gern in der Firma arbeitet.
Kurzfristiger Urlaub, kein Problem. Homeoffice, selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einzigartig.
Man kommuniziert offen und ehrlich miteinander, findet neben den interessanten Aufgabe auch immer kurz Zeit, sich privat auszutauschen. Die wöchentlichen Gipfelitage, gemeinsames Mittagsessen, den monatlichen Team-Days, wo sich alle Kollegen aus den beiden Büros treffen, die Wander- und Schneewochenenden in den schönsten Regionen der Schweiz fördern den Zusammenhalt immens, den ich nicht mehr missen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es noch nicht viele, aber es werden hier sicherlich alle "alt" :-)
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhältnis ist locker und entspannt, familiär.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung entspricht den aktuellen Stand der modernen Technik.
Klimaanlage, Luftbefeuchter, Grünpflanzen, gut eingerichtete Küche vorhanden.
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert. Seien es die Ziele der Firma, der aktuelle Stand, selbst die jährlichen Finanzen.
Tägliche kurze Meetings in den Teams dienen dem Austausch über die Arbeitsstände, keiner fühlt sich allein gelassen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich geschätzt und hat gleiche Mitverantwortung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, da teils sehr unterschiedliche Projekte. Durch die Daylis werden die Aufgaben besprochen und abgestimmt, wer welche Aufgaben erfüllen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klein aber fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt sehr viel Vertrauen geschenkt und auch als Neueinsteiger schon viele spannende und herausforderende Aufgaben zugeteilt. Man lernt jeden Tag dazu und es wird einem nie langweilig!
Kollegenzusammenhalt
Das Klima ist sehr familiär und die Zusammenarbeit sehr angenehm!
Arbeitsbedingungen
Könnte teilweise noch ein weniger flexibler sein, dafür sind sie sehr offen für Home Office
Kommunikation
Ergebnisse, Erfolg, Gewinne etc. werden transparent kommuniziert (1x pro Quartal)
Interessante Aufgaben
Man geht auf die Präferenzen der Mitarbeiter ein, grundsätzlich werde alle Entwickler in allen IT Gebieten eingesetzt (keine Fliessband Arbeit)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub wird sehr schnell genehmigt, ohne Umwege und langen Wartezeiten. Allgemein kann man sich seine eigene Freizeit sehr gut einplanen (grundsätzlich muss man es einfach dem eigenen Team/Projekt kommunizieren). Ausserdem werden auch verschiedenste Events vom Unternehmen (Team-Days, Herbstwanderung) oder auch von Leuten aus dem Unternehmen (Game-Nights, Dungeons & Dragons) angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt und gefördert, wenn man sich weiterbilden möchte. Beispielsweise kann man auch ohne Probleme das Pensum reduzieren, wenn man sich nebenbei weiterbilden möchte.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Man kann auf direktem Weg mit den Vorgesetzten kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Als Software-Entwickler kann man sich allen möglichen Aufgaben, die es für ein Software-Projekt braucht, widmen (Frontend, Backend, Datenmigration etc.).
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Atmospähre innerhalb und ausserhalb der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt alle schnell kennen und unternimmt relativ viel miteinander (zB. zusammen zu mittag essen, Wanderausflüge, Gamingevents).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.