Bitte keine no-replay Absage ohne Absagegrund an Bewerber, die zum Interview gekommen sind. Auf Anfrage bitte liefern.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Liebherr-Components AG in Nussbaumen bei Baden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich die Bewerber die Zeit nehmen, um sich auf ein Interview vorzubereiten, zeugt es von Respekt bei einer Absage den Grund anzugeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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