49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gute Arbeitsatmosphäre bei Flying Teachers Zürich
3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Flying Teachers Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphöre, Faire Behandlung. Freundlicher Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
$$$ = :(
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider entspricht die Vergütung der erbrachten Arbeit nicht den Standards. Dies ist mein einziger Kritikpunkt. Wenn Sie sich überlegen, da anzufangen stellen Sie sicher, dass ihr Gehalt ein Angemessenes wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flying Teachers GmbH in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv. Internationales Team, gute Mischung von Menschen mit unterschiedlichem Alter. Die interkulturelle Dynamik fördert die Zusammenarbeit und schafft eine inspirierende Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Interne Workshops, Weiterbildungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamfähigkeit ist wichtig und funktioniert. Die Mitarbeiter sind kommunikativ, engagiert und anpassungsfähig.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, inspirierend und vertrauensvoll: gutes Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegene Standorte, Aufenthaltsraum für Mitarbeitende vorhanden.
Kommunikation
Klare Anweisungen, kurze Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
Organisatorische und Aaministrative Aufgaben, die sehr spannend und oft anspruchsvoll sind.
Flying Teachers ist eine national und international akkreditierte Bildungsinstitution. Die Abläufe der Abgabe von Mandaten ist geregelt. Unter Berücksichtigung des Best-Match-Prinzipes werden Mandate nach Anforderung der Zielgruppe, Befähigung und Qualität der Dozenten und ihrer zeitlichen Verfügbarkeit abgegeben. Das angenommene und bestätigte Mandat muss vom gleichen Dozenten zu Ende geführt werden. Diese Regelung ist nur 'good business practice' und für die Qualität der Ausbildung unerlässlich. Im Mandatsvertrag ist die Ferienentschädigung und Ferienbezug geregelt.
Es ist zu bedauern, dass nicht die interne Ombudsstelle kontaktiert wurde.
Freundliche Grüsse Edit Adrover
ERFAHRUNG PRAKTIKUM SPRACHLEHRPERSON: NIE WIEDER!! VORSICHT!!
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Flying Teachers GmbH in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist relativ schlecht, es wird einem keine wirkliche Einführung ins Unterrichten geboten. Das einzige, was man als "Vorbereitung" erhält, ist ein Online-Portal, auf welchem man (laut Portal) "pädagogische" Konzepte und Ähnliches auf einem rudimentären Niveau vermittelt bekommt. Das reicht jedoch nicht aus, um einen halbwegs anständigen Unterricht durchzuführen. Es werden einem zwar Feedbacks gegeben doch erst nach knapp zwei Wochen ( oder: wenn die Hälfte des einmonatigen Praktikums abgelaufen ist). Die Berichte sind teilweise sehr knapp und üppig gehalten aber teilweise sehr detailliert und bieten Potential zur verbesserung). Dies hängt immer von der Person ab, die sie verfasst.
Image
Die wenigen Bewertungen, die im Internet einsehbar sind, sprechen eine eindeutige Sprache. Selbst die Schüler finden die Schule relativ schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Der Einstellungsprozess per se ist schon relativ dubios: Ein Lebenslauf und ein Vorstellungsgespräch reicht aus, um eine Stelle als "Praktikant Sprachlehrperson" zu erhalten. Zeugnisse, Referenzen und ein Bewerbungsschreiben werden nicht verlangt. Es reicht demnach, Deutsch auf Muttersprache zu sprechen und ein anständiges Verhalten zu haben. Schulen, Weiterbildungen und Arbeitserfahrung haben keinerlei Gewicht bei der Einstellung oder dem Gehalt.
Man hat zwar die Möglichkeit, ein SVEB-Zertifikat zu absolvieren, doch dieses wird von der Schule direkt angeboten und man muss knapp 4'000 Franken zahlen. Zusätzlich kriegt man das Zertifikat nur, wenn man 150 Unterrichtsstunden ausweisen kann und dies über einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren macht. Kurz gesagt: das Zertifikat gibt es nach dem Absolvieren des Kurses und nach zwei Jahren warten. Der Lohn, den man dann als Lehrperson für Fremdsprachen auf dem Niveau in dieser Schule erhält, dürfte sich laut einer unia-Studie bei ca. 30 Chf/ pro Stunde( Median) belaufen.
Kurz eine Ausbildung/Weiterbildung auf SVEB lohnt sich nicht.
Die Karrieremöglichkeiten, die man bei dieser Schule hat, sind sehr begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Da ich den Kurs zusammen mit einer anderen sehr erfahrenen Lehrpeson angeboten und durchgeführt habe, kann ich sagen, dass dieser definitiv in meinem Fall vorhanden war.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen kümmern sich überhaupt nicht um die Praktikanten, wie man es erwarten würde.
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt, sind diese relaiv schlecht. Man erhält keine wirkliche Unterstützung seites der Schule bezüglich des Unterrichtens, sondern muss nur rigide nach Kursplan bzw. Buch den Stoff mit den Schülern durchgehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auch etwas holperig. Man wird mit E-Mails zugetextet und hat dann die Aufgabe, aus dem ganzen Datenfluss, selbst die relevanten Informationen herauszufiltern und -je nach-zu reagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist skandalös. Man kriegt um die 10 Franken pro Stunde. Bei einem Intensivkurs( 60 Lektionen) sind das also 600 Franken pro Monat. Wenn man den Unterricht gemeinsam mit einer anderen Lehrperson durchführt, entsprechend weniger, da man sich die Kosten teilt. Die Vor- und Nachbereitungen des Unterrichts werden nicht bezahlt. Die Spesen ( Anfahrtskosten) werden auch nicht übernommen. Da der Lohn so gering sind, sind auch die Sozialleistungen dem entsprechend schlecht bzw. nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man kann meinen, man ist dort als "Deutsch-Animator" eingestellt und nicht wirklich als Lehrperson. Das Unterrichten ist zwar als solches generell interessant, allerdings beschränken sich die Aufgaben auf ein relativ geringes Spektrum. Man wird zwar als "Lehrperson in Ausbilung " auf der Website geführt, jedoch scheint dies nicht in allen Fällen zu entsprechen( bzw. als Lehrperson auch auf den Blättern, die die Schüler und Schülerinnen erhalten). Von der Schule kriegt man in einer E-Mail einen Link zum Wochenplan und zu den Unterrichtsmaterialien. Das Buch lädt man dann runter und geht es Seite für Seite mit den Schülern durch. Es scheint am wichtigste zu sein, dass man das Buch bis Kursende abgearbeitet hat; ob die SchülerInnen jedoch den Inhalt wirklich verstanden haben oder nicht, ist nur Nebensache.
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Flying Teachers engagiert sich seit 2012 für die Ausbildung von Lehrpersonen im Bereich Deutsch als Fremdsprache, um die Integration von ausländischen Mitbürgern zu erleichtern.
Seit 2012 haben wir über 1000 Praktikanten zur Lehrperson ausgebildet.
Es wurden über 4000 Kurse als Übungsklassen mit 240'000 Lektionen organisiert. An diesen Kursen haben bis heute 27'000 Personen teilgenommen.
Auch die Übungskurse werden nach Schweizer Qualitätsstandard (Eduqua) aufgegleist. Die Praktikanten und die Kursteilnehmende werden eng begleitet. Ihre Meinung ist uns wichtig und allfällige Wünsche und Anregungen werden sofort umgesetzt.
Durch die offene Kommunikation und den lösungsorientieren Ansatz entsteht ein für alle Beteiligten interessantes und erfolgreiches Schulungsprogramm.
Es ist zu bedauern, dass hier nicht das interne Gespräch gesucht wurde.
Freundliche Grüsse Edit Adrover
Praktikantenlohn mit 25% Wochenarbeitszeit
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Flying Teachers GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale lage in Bern. Chaotische Organisation wird von hilfsbereiter Verwaltung und Fehlertoleranz wieder ausgeglichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke nicht, dass den Schülern bewusst ist, dass ihre Deutschlehrer Praktikanten mit 0 Erfahrung sind. Der Lohn ist schlecht. Meist geben sie einem nur 9-15 Lektionen pro Woche. Pro Kurs (60 Lektionen) werden 500-700.- Franken bezahlt. 15.55Fr. Stundenlohn, ohne Vorbereitung oder Nachbereitung. Ich bereue meine Zeit da.
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Flying Teachers bildet seit über 20 Jahren angehende Lehrpersonen aus und setzt dabei auf das bewährte Schweizer Modell des dualen Bildungsganges: Neben der theoretischen Ausbildung zur Lehrperson können Sie auch praktische Erfahrung als Unterrichtende/r sammeln. Die Kursteilnehmenden von öffentlichen Gruppenkursen werden bei der Anmeldung und auf der Homepage transparent darüber informiert, dass Flying Teachers Ausbildungszentrum für angehende Lehrpersonen ist und sie von noch nicht qualifizierten Deutschlehrkräften (Praktikanten) unterrichtet werden. Das Praktikum bietet Neu- und Quereinsteigern die Möglichkeit, Unterrichtserfahrung zu sammeln, welche auch für die nötigen Aus- und Weiterbildungen angerechnet wird. Ohne die nötige Anzahl von Praktikumsstunden kann keine offizielle Zertifizierung erfolgen. Darüber hinaus erhalten Praktikantinnen und Praktikanten didaktisierte Materialien zur Verfügung gestellt. Dies widerspiegelt sich in einem fairen Praktikumslohn. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns persönlich kontaktieren, um weiteres Feedback zu erhalten und offene Fragen zu klären.
Freundliche Grüsse Edit Adrover
Fragwürdige Arbeitsverträge
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flying Teachers GmbH in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Diplome der eigenen Firma "empfohlen". Schreibt sich jemand dann für einen Kurs ein, wird er je nachdem über Monate hingehalten, bis er ein Praktikum absolvieren "darf".
Arbeitsbedingungen
Es werden Diplome der eigenen Firma "empfohlen". Schreibt sich jemand dann für einen Kurs ein, wird er je nachdem über Monate hingehalten, bis er ein Praktikum absolvieren "darf".
Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung als Vertreterin eines Bekannten.
Wir bedauern ausserordentlich, wenn wir Ihren Bekannten enttäuscht haben und es mit einem Praktikumsplatz bei Flying Teachers nicht geklappt hat. Gerne darf Ihr Bekannter direkt mit unserer Geschäftsleitung Kontakt aufnehmen, damit wir prüfen können, wieso es in seinem ganz individuellen Fall nicht zu einer Zusage für ein Praktikum gekommen ist.
Flying Teachers ist eine von eduQua zertifizierte Ausbildungsinstitution und verpflichtet hohe Standards einzuhalten. Alle unsere Ausbildungen sind national und international anerkannt.
Anwärter für ein Unterrichtspraktikum müssen einen klar vorgegebenen Bewerbungsprozess durchlaufen. Dazu gehört das erfolgreiche Absolvieren einer Probelektion und die Empfehlung der Deutschabteilung für ein Praktikum. Erst wenn alle Anforderungen erfüllt sind, wird über einen Praktikumsplatz entschieden. Flying Teachers gibt oder suggeriert zu keinem Zeitpunkt eine Garantie über einen fixen Praktikumsplatz.
Die Qualifikationen für ein Praktikum können selbstverständlich an jeder anerkannten Bildungsstätte erworben werden und sind nicht gebunden an Flying Teachers Angebote. Im Gegenteil, Flying Teachers ist laufend an qualifizierten Lehrkräften interessiert und bietet attraktive Anstellungen zu marktüblichen Konditionen an - auch für Praktika.
Fairer Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten und gutes Arbeitsklima
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Flying Teachers Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Firmenkultur, flache Hierarchie, das grosse Engagement und unser ganzes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, ich fühle mich sehr gut und möchte noch lange hier arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit sehr netten Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Wir haben viel zu tun, alle machen mit, damit wir unsere Arbeiten erledigen können.
Karriere/Weiterbildung
Interne kostenlose Weiterbildungsangebote, regelmässige Workshops, finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen mit Weiterbildungsvereinbarung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verwenden nur reciclierbare Produkte und gehen mit Ressourcen sehr sparsam um. Unsere Schule bietet auf dem Arbeitsmarkt nicht gut vermittelbaren Personen Einstiegsmöglichkeiten. Wir sind seit 20 Jahren anerkannte Partnern von JobPlus und anderen staatlichen Partnern, die die Integration von Migranten, Jugendlichen u.a. unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
vorbidllich, wir sind ein richtig gutes Team. Das Management investiert viel, den Teamzusammhalt zu fördern. Ich fühle mich sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Regelmässige Audits, alle sind immer über die Neuerungen informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und ich kann weitgehends selbsständig arbeiten
Vielfältige Möglichkeiten sich zu entwickeln / Mein Arbeitgeber hat mich immer unterstützt und gutes Team
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flying Teachers GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima, meine Kollegen und Kolleginnen, die Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber ist unterstützend und ich kann mich verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten alle sehr gerne zusammen. Ich habe liebe und unterstützende Kolleginnen und Kollegen und kann mich auf unser Team verlassen.
Work-Life-Balance
Wir haben viele Aufträge. Es ist manchmal eine Herausforderung alles zu bewältigen. Aber wir geben unser Bestens und das wird sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns gibt es regelmässige interne Weiterbildungen und ich durfte auch externe Weiterbildungen besuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Schule ist sozial eingestellt. Ich bin Praxisbildnerin und betreue Jugendliche mit Migrationshintergrund, die sonst wenig Möglichkeiten zu einer Ausbildung bekommen haben. Ich bin sehr engagiert und freue mich sehr, wenn sie sich gut entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollegen sind immer für mich da.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist immer für mich da.
Arbeitsbedingungen
sehr gut, ich werde unterstützt, angehört und meine Meinung zählt
Kommunikation
Wir haben regelmässige Team Sitzungen und Audits und können die Probleme, die auftauchen besprechen und gemeinsam Lösungen finden. Bei meinen früheren Arbeitggebern habe ich das in dieser konstruktiven Form nicht erlebt und schätze diese Möglichkeit gemeinsam die Probleme zu meistern sehr.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, wir sind eher eine Frauenfirma -- wie das im Bildungsbereich oft der Fall ist. Aber auch unsere Männer sind gut integriert und geschätzt :))
Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flying Teachers durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Flying Teachers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flying Teachers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.