Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flying Teachers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Anweisungen, kurze Kommunikationswege.
Die Teamfähigkeit ist wichtig und funktioniert. Die Mitarbeiter sind kommunikativ, engagiert und anpassungsfähig.
Unterstützend, inspirierend und vertrauensvoll: gutes Vorgesetztenverhalten.
Organisatorische und Aaministrative Aufgaben, die sehr spannend und oft anspruchsvoll sind.
Sehr positiv und familiär. Die Arbeitsatmosphäre motiviert täglich zu Besleistungen
Positiv. Internationales Team, gute Mischung von Menschen mit unterschiedlichem Alter. Die interkulturelle Dynamik fördert die Zusammenarbeit und schafft eine inspirierende Umgebung.