Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fraisa SA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was wird wann wem kommuniziert? Diese Frage stellt sich vermutlich überall. Es gibt viele Informationen über ein Kaffe mit Vorgesetzten oder Stabstellen. Ich kenne meine Kanäle und weiss wo ich welche Informationen beschaffen kann. Ich bin zufrieden, aber mir ist bewusst das über den offiziellen Weg die informationen oft als "zu spät" empfunden werden da ein grossteil der Belegschaft die Information inoffiziell bereits hatte.
Duch den "Flow" der Firma sind mit sehr wenigen Ausnahmen alle Mitarbeitenden der Fraisa hochmotiviert. Die gemeinsamen interessen und das streben nach Präzision schweisst zusammen.
Ich kann meine Arbeitszeit und den Arbeitsort zu grossen Teilen selbst bestimmen. Dadurch bekomme ich viel flexibilität und ich kann zu den Zeiten Arbeiten an welchen ich am produktivsten bin und geniesse mein Privatleben manchmal schon nach 7.5h arbeit am Tag.
Nobody is perfect. In fachlichen Gesprächen wurden bisher aber alle Anliegen und Bedürfnis ernst genommen, besprochen und Lösungen gesucht.
Ich kann mich in meinen Aufgaben verwirklichen und dort ansetzen wo ich den grössten Benefit generieren kann.
stufenübergreifender angenehmer und respektvoller Umgang