32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller und respektvoller Einstellungsprozess mit sehr guter direkter Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Franke Kaffeemaschinen AG als Leiter AVOR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: SAP-Key User, Lean und Projekt Management, Kaizen. Langjährige Erfahrung in
- Produktion Planung und Steuerung,
- Hobbys: Wandern ,Lesen, Reisen
- Grund für den Arbeitsplatzwechsel war die Verlangerung und Schliessung der Standorte wo ich gearbeitet habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer, freundlicher, kompetenter und respektvoller Umgang. Wurde klar über die weiteren Schritte informiert.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Franke Kaffeemaschinen AG als Kaufmännische Mitarbeiterin Verkauf Innendienst Schweiz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für meinen Bewerbungsprozess war es TOP!
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Ich durfte einen sehr gut strukturierten und angenehmen Berwerbungsprozess miterleben.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Franke Kaffeemaschinen AG als Junior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein, was verbessert werden müsste. Die Zuständigen sind sehr nett und sympathisch. Der Berwerbungsprozess war sinnvoll, zeitlich gut organisiert und optimal durchgeführt worden.
Bewerbungsfragen
Motivation und technisches Fachwissen sowie methodische Kompetenzen waren gefragt
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Keine Antwort ist normal
Bewerber/inHat sich 2020 bei Franke Kaffeemaschinen AG als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte bereits im Jahr 2018 Kontakt mit jemandem aus dem HR und hatte nie eine Antwort erhalten. Dieses Mal wurde ich von einem höheren Mitarbeiter bei Franke angeschrieben. Nach dem wir kurz geschrieben hatten, habe ich ihm meine Bewerbungsunterlagen zugesendet - eine Eingangsbestätigung gab es erst, nach dem ich selbst noch einmal nachgefragt hatte, ob die Dokumente angekommen sind. Man sagte mir, dass der Hiring-Prozess etwas aufwändiger ist, da sehr viele Leute sich die Profile der Bewerber anschauen müssten - das würde etwa 3 Wochen dauern. Nachdem ich 7 Wochen nichts mehr gehört hatte, habe ich noch einmal selbst nachgefragt, als man mir sagte, die Stelle sei bereits besetzt worden. Eine Absage zu erhalten ist völlig okay - aber keine Absage zu senden zeigt, mit wie wenig Respekt und Anstand man einem Bewerber entgegen tritt.
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Sympathisches Team
Bewerber/inHat sich 2020 bei Franke Kaffeemaschinen AG als Customer Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Im ersten und zweiten Gespräch ging es um meinen Werdegang und meine Person im Bezug zur Stelle. Für das dritte Gespräch durfte ich ein Fallbeispiel als Präsentation vorbereiten. Nach der Präsentation ging es in eine Diskussion mit den Anwesenden und es gab eine Führung durch die Montage.
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Angenehme Begegnung, in kompetentem und freundlichem Umfeld.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Franke Kaffeemaschinen AG als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung nach einem langjährigen Arbeitsverhältnis.
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Gespräche mit versch. Stakeholder, dadurch sehr informativ. Sehr gut organisiert und fair, aber auch intensiv.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Franke Kaffeemaschinen AG als DevOps-Software-Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Vorbereiten einer kurzen Präsentation zu einer fachlichen Fragestellung. Gute Gelegenheit, besser als steife Fragebögen / techn. Detail-Tests.
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Franke Küchentechnik AG als Produktionsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts alles in Ordnung
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Gründe für Wechsel, Beruflicher Werdegang
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Fast decision making process, both for bringing in candidates for interview and in deciding for successful candidate.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Franke Kaffeemaschinen AG als Supplier Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None. HR and the hiring manager did a very good job in communication, in the interview process, and in the decision.
Bewerbungsfragen
- Interests, what brought me to Switzerland,
- Reason for changing, typical activities for the role
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Angenehmes Interview. Entspannte Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Franke Kaffeemaschinen AG als SQE beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verkürzen. Sechs Wochen nach der Bewerbung wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Vier Wochen danach kam die Absage. Franke vermutete ich würde mich langweilen und der Job wäre keine wirkliche Herausforderung für mich.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Haben Sie Bewerbungsdruck respektive Zeitdruck?
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