54 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fritz Studer AG Bewertungen
Fritz
Studer
AG
54 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Vieles läuft richtig – manches könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studer AG in Steffisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Bonussystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte von einer stärkeren Mitarbeiterorientierung profitieren, insbesondere indem auf Anliegen und Ideen der Mitarbeitenden mehr eingegangen wird. Eine faire und marktgerechte Entlohnung fehlt. Auch langjährige Mitarbeit wird finanziell kaum anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre, jedoch Nachholbedarf bei Gleichberechtigung
Image
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Es wird viel intern geredet, die Bezahlung ist nicht konkurrenzfähig, was sich auch nach außen bemerkbar macht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance gut gedacht, in der Praxis führt Personalmangel jedoch zu hoher Belastung. Weggänge werden nicht immer zeitnah ersetzt, wodurch die verbleibenden Mitarbeitenden stark gefordert sind.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung fällt im Vergleich zur Branche eher niedrig aus.
Das Gehalt steigt über die Jahre nur sehr geringfügig
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt sehr gut und unterstützend. Abteilungsübergreifend wirkt der Teamgeist jedoch teilweise geschwächt, was man im Arbeitsalltag spürt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende verfügen über viel Erfahrung und Fachwissen, das grundsätzlich geschätzt wird. Bei neuen Ideen oder Veränderungsvorschlägen entsteht jedoch teilweise der Eindruck, dass diese nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsstruktur ist durch die Größe des Unternehmens komplex. Führung wirkt teilweise stimmungsabhängig, und es fehlt mitunter an klarer Entscheidungsfreude.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ansprechend gestaltet und mit Pflanzen angenehm ausgestattet. Technisch besteht jedoch Modernisierungsbedarf: Viele Computer sind veraltet und werden nur zögerlich ersetzt. Auch Klimaanlagen sind nicht in allen Bereichen vorhanden, was insbesondere im Sommer spürbar ist.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Teilweise fehlt Transparenz darüber, wo man aktuell steht oder wie der Status bestimmter Themen ist.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung besteht aus meiner Sicht noch Verbesserungsbedarf. Insbesondere bei der Vergütung zwischen Männern und Frauen scheint nicht überall vollständige Transparenz und Gleichheit gegeben zu sein.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Hansueli SchürchPersonalleiter
Besten Dank für deine offene Rückmeldung und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir schätzen es sehr, dass du sowohl positive Aspekte als auch Verbesserungspotenziale adressiert hast – denn beides hilft uns, unsere Arbeitswelt stetig weiterzuentwickeln.
Es freut uns zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und unser Bonussystem als positive Punkte hervorhebst. Dies bestätigt uns in unserem Bestreben, moderne und zugleich faire Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise ernst – insbesondere in Bezug auf Lohnthemen, interne Abläufe, Work‑Life‑Balance bei personellen Engpässen sowie die technische Infrastruktur. Diese Punkte sind uns wichtig und wir arbeiten bereits kontinuierlich daran, entsprechende strukturelle Verbesserungen voranzutreiben. Rückmeldungen wie deine geben uns zusätzliche Orientierung, wo wir konkret nachschärfen können.
Besonders anerkennen möchten wir deine Aussagen zum starken Teamzusammenhalt in deinem Bereich, was uns sehr freut. Eine konstruktive und unterstützende Zusammenarbeit ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen deine Anregungen ernst und laden dich gerne ein, das Gespräch direkt mit uns zu suchen – sei es für vertiefte Hinweise oder um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Nicht ganz fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz Studer AG in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt grosser Fan von unsere Produkten und der Arbeit die Ich mache. Berufserfahrung bei Studer ist wertvoll und macht sich sehr gut im Lebenslauf. Grosses fachwissen in der Firma und viele Talentierte arbeiter. Mitarbeiter sind untereinander sehr hilfsbereit. Perfekter ort um eine Lehre zu machen, Berufsbildung allgemein von sehr hoher qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höheres Kader ist sehr eingenommen und egoistisch.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation. Loyale mitarbeiter mehr belohnen. Von vielen leuten im oberen Kader hat man das Gefühl das sie ihren job nicht richtig machen, evt mal dort sparen und nicht noch Bonus auszahlen wärend normale Arbeite auf sachen verzichten müssen weil sie weniger Pensum haben.
Arbeitsatmosphäre
Persönlich geniesse ich ein wunderbares Team und gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Normaler Arbeitgeber, früher hatte man flexible Arbeitszeiten was sie aber in einigen Abteilungen gestrichen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mache halt das nötigste was verlangt wird ziemlich durchschnittlich würde ich sagen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind okey. Zum Teil Vetterliwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal herscht ein kleinwenig Feindseligkeit zschischen den abteilungen was ich nicht ganz verstehe.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiter mussten zum teil das Pensum reduzieren damit quoten eingehalten werden wärend höherem Kader die so oder so einen sehr guten Gehalt habe Bonus ausgezahlt wird. Ziemliche Frechheit wenn auch noch Steuergelder von genau diesem Personal dass jetzt weniger Lohn hat zu der Firma fliessen.
Arbeitsbedingungen
Grosser wert auf Arbeitssicherheit, zumindest das was ich geshen habe. Genügend Mikrowellen Kaffeemaschinen Wasserspeder Raucherkabinen. und so was wie gratis Äpfel. Tolle Veranstaltungen. Mitarbeiter müssen für Parkplatz zahlen.
Kommunikation
Manchmal wird einiges schön geredet von der Führungsebene.
Gehalt/Benefits
Etwas unterdurchschnittlich. Firmen Loyalität wird Geldtechschnisch nicht belohnt. Wichtige Arbeiter die schon lange da Arbeiten haben zum teil ziemlich wenig.
Gleichberechtigung
Okey. Gelegentlich grenzwärtige Sprüche und aussagen von Mitarbeiter bezogen auf Geschlecht Hautfarbe etc. Zum teil haben Frauen nicht die besten erfahrungen gemacht weil es Männer gibt die nicht gerne Frauen in Mechanischen Berufen sehen.
Interessante Aufgaben
Ich Persönlich bin ein Fan von unseren Produkten und der Arbeit.
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War Früher mal Besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz Studer AG in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen und Gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Arbeit bei Durchschnittlichem Lohn
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht wundern wenn MA abwandern, bei Zuviel Unstimmigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob, oft Stressig,
Image
Leider nicht mehr so oft wie früher
Work-Life-Balance
War auch schon besser
Karriere/Weiterbildung
Erst mehr Arbeit, dann vielleicht auch mehr Lohn
Gehalt/Benefits
Kommen pünktlich aber im Verhältnis am unteren Ortsüblichen Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt oft zu Kurz
Kollegenzusammenhalt
Viele kommen meist nicht gut gelaunt rüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen Gleichviel Leisten können wie die Halb so Alten
Vorgesetztenverhalten
Fordern viel Flexibilität
Arbeitsbedingungen
Wird Regelmässig investier
Kommunikation
2x im Jahr wird Informiert
Gleichberechtigung
Kommt teilweise zu Kurz
Interessante Aufgaben
Doch Recht abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fritz studer ag in Steffisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ort (Thun)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Vorsorge
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen sehr gut, HR leider wirklich zum Fremdschämen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei fritz studer ag in Steffisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schöner Arbeitsort und auch draussen gibt es Liegestühle/ Tische Bänke für die Pausen.
- Viel Vertrauen in Mitarbeitende
- Top Maschinenpark
- Reka Scheck Vergünstigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das HR. Noch nie so hinterlistig von einer Personalabteilung behandelt worden. Der Vertrag wurde absichtlich so gestaltet das dieser 7 Tage vor dem neuen Jahr endet. Angeblich weil es administrativer einfacher ist. Was ich zu diesem Zeitpunkt nicht wusste, der Stichtag für den Bonus war der 31. Dezember. Trotz top Arbeitszeugnis und starkem Effort für dieses Unternehmen fiel dieser Bonus dann weg. Ein Grund warum ich nach meiner Ausbildung nicht mehr dieses Unternehmen in Betracht ziehe.
Verbesserungsvorschläge
In der Fertigung eine menschlichere Beziehung zwischen Vorgesetztem und Arbeitendem.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Nimmt leider immer mehr ab
Karriere/Weiterbildung
Ich denke es existieren gute Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr Professionell, aber das Menschliche fehlt in der Fertigung definitiv.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hansueli SchürchPersonalleiter
Besten Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du die positiven Aspekte wie Arbeitsort, das Vertrauen der Mitarbeitenden, den topmodernen Maschinenpark und die Mitarbeitervergünstigungen geschätzt hast. Wir nehmen deinen Hinweis zur zwischenmenschlichen Beziehung in der Fertigung ernst und sehen darin eine Chance, unsere Unternehmenskultur weiter zu verbessern. Ebenso arbeiten wir kontinuierlich daran, das menschliche Miteinander noch stärker zu fördern. Dafür gibt es auch jährlich eine finanzielle Unterstützung für die Durchführung von Teamevents.
Bezüglich deiner Kritik an HR. Unseren Lehrabgängern bieten wir, zumindest bis zum Eintritt ins Militär oder den Zilvildienst, die Möglichkeit einer befristeten Anschluss-Anstellung. So haben sie die Gelegenheit weitere Berufserfahrung zu sammeln. Unsere Lernenden beteiligen wir auch seit Jahren an unserem Bonusprogramm, auch die Lehrabgänger, die befristet bis Ende Jahr angestellt sind. Wenn du Fragen zu deiner Bonusabrechnung hast, darfst du dich gerne bei uns melden.
Mehrfachbewertung
Die Arbeit ist sehr interessant, die Nebengeräusche leider gross...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fritz studer ag in Steffisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Teamplayer die einander helfen und sich unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dem oberen Kader endlich bewusst werden, dass sie durch ihr Verhalten, die ganze Mannschaft schwächen...
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr gelogen oder schön geredet, statt den Missständen und Problemen auf den Grund zu gehen
Image
Bröckelt vor sich hin...
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Bereichen gut, in manchen eher schlecht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja... gegen Aussen ja. Ich denke es ist bei jeder Firma dasselbe Problem... sobald Umweltschutz kostet, wird es nicht gemacht. Zum Beispiel könnten ganz viele Firmen auf Dächern, Parkplätzen etc., grosse PV-Anlagen montieren und so viel Strom produzieren. Es gibt aber immer genügend Ausreden, wieso dies nicht möglich ist!
Fakt ist, das grosse Firmen wie Studer zu wenig bezahlen, für die Unmengen von Strom, die sie verbrauchen.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht immer abteilungsübergreifend, war vor paar Jahren deutlich besser
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze 5 Sterne:
Die Zusammenarbeit mit meinen direkten Vorgesetzten ist top.
GF und oberes Kader 2 Sterne:
Wenn der normale Angestellte an der Basis bemerkt, dass sich das obere Kader und die GF gegenseitig Steine in den Weg legen, läuft mächtig was falsch! Dies ist leider kein Einzelfall.
Kommunikation
War noch nie eine Stärke von Studer ;-)
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen für eine Lehre. Man hat hier als Lernender viele Möglichkeiten und Vorteile
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau Efz bei fritz studer ag in Steffisburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Hansueli SchürchPersonalleiter
Besten Dank für Deine sehr positive Bewertung Deiner Lehre bei Studer. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt und dir die vielen Möglichkeiten und Vorteile zusagen.
Wir setzen Alles daran, unsere Lernenden möglichst umfangreich auszubilden und bestmöglich auf den Berufsalltag vorzubereiten. Weiterhin viel Erfolg und Spass in der Ausbildung nach dem Motto: "Ä Lehr bi Studer fägt".
Regional verankerter Arbeitgeber mit famiärer Arbeitsatmosphäre. Leider mit Defiziten was die Infrastruktur betrifft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Studer AG in Steffisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten / Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiver fördern (interne / externe Weiterbildung). Unbedingt Räumlichkeiten auf den Stand der Zeit bringen!!!
Image
Firma ist lokal verankert und tut viel für die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.
Work-Life-Balance
Teilzeit Arbeit wird vom Vorgesetzten problemlos unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar meist unterstützt, aber es fehlt eine aktive Förderung der Mitarbeiter. Hier könnte definitiv mehr getan werden, die internen Mitarbeiter fachlich immer auf dem aktuellsten Stand zu halten. Dies würde zur Langzeitmotivation beitragen und auch das Zukaufen externer Dienstleistungen verringern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wohl Branchenüblich, wer jedoch mal ausserhalb der Maschinenbranche schnuppert, stellt schnell fest das sich dieses im unteren Bereich des Lohnbandes befindet.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. Es wird wenig unternommen, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern (Beleuchtung, Lärm, alg. Einrichtung / Wohlfühlfaktor) . Auch hat es zu wenige Räume, um Pausen zu machen (z.B. Mittagessen) oder diese sind diese spartanisch eingerichtet. Wer in anderen Firmen gearbeitet hat, fühlt sich hier in die 90er / 2000er Jahre zurückversetzt. Was passt ist die IT Ausrüstung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hansueli SchürchPersonalleiter
Besten Dank für Deine konstruktive Rückmeldung. Es freut uns, dass Du dich in unserem familiären Umfeld wohl fühlst und auch die Möglichkeiten der Teilzeitarbeit und die IT-Ausrüstung positiv bewertest. Wie Du gesehen hast, haben wir in den letzten Jahren sehr viel in die Modernisierung unseres Maschinenparks investiert um in der Fertigung wieder auf einem top Niveau zu sein. Darum ist in dieser Zeit die Erneuerung der Büro-Infrastruktur in einzelnen Abteilungen gerade etwas zu kurz gekommen ist. Ein Lichtblick in diesem Thema ist aber sicher die Neumöblierung der Lehrwerkstatt unserer Konstrukteur-Lernenden, die wir soeben realisieren durften. Auch in 2024 können wir weitere Modernisierungs-Projekte umsetzen.
Grundsätzlich eine gute Firma mit einem guten Produkt. Potenzial nach oben besteht, was aber nicht genutzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Studer AG in Thun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint als gäbe es diverse Überflüssige stellen die nur Powerpoints und oder Excel befriedigen... (Stichwort PuLS)
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern anpassen. Es geht gar nicht wie zum Teil von seiten CEO's die Mitarbeiter behandelt werden. Etwas mehr toleranz, dann steigt die Motivation auch wieder und die Unqualitätskosten würden wieder sinken.
Image
In letzter Zeit leidet meiner Meinung nach das Image. Wenn ich die Motivation gewisser Mitarbeiter sehe, binn ich aber nicht verwundert darüber. Da könnte der Geschäftsführer auch mal etwas anders handeln als er es zurzeit macht. So wie die ansprachen laufen ist das gewiss keine Motivation...
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 3 Wochen Ferien am stück sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine neue Heizung durch den Wärmeverbund wurde kürzlich installiert. Hier bezweiflech ich aber dass der Umweltgedanke eine rolle Spielt. Es scheint eher das es der hohe Heizölpreis ist...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsfunanzierung war kein Problem. Man wird gefördert, jedenfalls in meinem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt bessere und schlechtere Zeiten von Kollegialen zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super aber es gibt andere, die möchte ich nicht als Vorgesetze haben...
Arbeitsbedingungen
Die IT Produkte dürften etwas besser sein. In den Montagehallen zieht es durch falsche Belüftung.
Kommunikation
Zum teil widersprüchliche Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden
Gehalt/Benefits
Pünktlicher Lohn. Gehalt ist ok.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereich ist vielfältig und interessant
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Hansueli SchürchPersonalleiter
Besten Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns eine konstruktive Rückmeldung zu geben. Es freut uns, dass Du mit Deinem Vorgesetzten super zufrieden bist und auch die Themen Work-Life-Balance, Unterstützung bei Weiterbildungen und Dein Aufgabengebiet für Dich passen. Betreffend speziellem Umgang und Ton der höheren Vorgesetzten mit Mitarbeitenden, darfst Du gerne Deinen direkten Vorgesetzten oder auch uns im HR darauf ansprechen. Wir nehmen solche Kritik ernst und geben diese auch an die betroffenen Stellen weiter.
Sehr Sehr Gute Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur im Bereich Forschung / Entwicklung bei Studer AG in Steffisburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Macht Spass
Karrierechancen
Gigantisch
Arbeitszeiten
Selbst wähl bar
Ausbildungsvergütung
Toll
Die Ausbilder
Toll
Spaßfaktor
Riesig
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessant
Variation
Abwechslungsreich
Respekt
Hoch
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Arbeitgeber-Kommentar
Hansueli SchürchPersonalleiter
Besten Dank für Deine äusserst positive Bewertung zu deiner Berufsausbildung. Das freut uns natürlich sehr. Ist aber auch Ansporn für uns, dass wir unsere Berufsbildung auf diesem hohen Niveau beibehalten können und uns laufenden Veränderungen und Herausforderungen stellen. Dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.