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Früh Verpackungstechnik AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,67
Schnelle Antwort
2,33
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,50
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,50
Wertschätzende Behandlung
3,50
Zufriedenstellende Antworten
3,50
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

  • 24.Apr. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bewerber sollten mindestens eine Eingangsbestätigung bekommen und wenn die Stelle besetzt ist eine Absage. Seitens Früh Verpackung habe ich keine Rückmeldung erhalten, nur auf Nachfrage eine Info, dass sich alles verzögert. Danach habe ich wieder nichts gehört.
In der heutigen Zeit extrem umprofessionell und nicht Bewerberfreundlich. Vielleicht gibt es im HR Bereich viele Bewerbungen, dennoch sollte man Interessenten mit Respekt "behandeln". Hier haben Sie noch sehr sehr viel Potenzial. Ich selbst arbeite in der Personalberatung und finde es enorm wichtig mit jedem Bewerber respektvoll umzugehen und Bewerbungen ordentlich (d.h. mit verbindlichen Rückmeldungen) zu behandeln. Ich rate Ihnen Ihren Prozess einmal zu überdenken und ihn an die heutige Zeit anzupassen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Früh Verpackungstechnik AG
  • Stadt
    FEHRALTORF
  • Beworben für Position
    HR Business Partner / Recruiting
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewerbung sowie für Ihre Bewertung, die wir sehr schätzen. Es tut uns leid, dass Sie den Rekrutierungsprozess nicht positiv erlebt haben und wir gehen mit Ihnen einig, dass die «Candidate Experience» in der heutigen Zeit nicht zu vernachlässigen ist. Ein Grund (von mehreren) für die Stellenausschreibung war, die personellen Ressourcen zu erhöhen, um Prozesse wie z.B. die Rekrutierung zu optimieren und zu professionalisieren. Dies kommt auch im entsprechenden Stelleninserat klar zum Ausdruck. Künftig sind wir besser aufgestellt und werden diese Unzulänglichkeiten angehen. Für Ihre Suche nach einer geeigneten neuen Herausforderung wünschen wir Ihnen viel Erfolg und danken Ihnen nochmals für Ihren Input.

Monika Lutziger
Head of Human Resources

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Kommentar

Nichts

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Früh Verpackungstechnik AG
  • Stadt
    FEHRALTORF
  • Beworben für Position
    Production Process Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 24.Sep. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Sehr zeitverzögert kam es zu einem Gesprächstermin. Der Ablauf des Gespräches war sehr unprofessionell. HR nahm nur teil ohne entsprechende Informationen abzufragen. Abteilungsleiter kam mit Standardfragen aus dem Lehrbuch "Interviewfragen tausend mal gehört und blöd gestellt". Der GL schweifte ab und erzählte lieber von sich selbst. Die Langeweile war nach ca. einer Stunde beendet. Hab seit dem weder eine Absage noch eine weitere Reaktion erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Früh Verpackungstechnik AG
  • Stadt
    FEHRALTORF
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden