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Verpackungstechnik 

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Gehalt

Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zu den Arbeitsbedingungen, der Schichtarbeit und der 6-Tage-Woche als zu niedrig. Die hohe Belastung wurde aus meiner Sicht finanziell nicht angemessen honoriert.

Besonders enttäuschend fand ich, dass es nach meiner Erfahrung weder einen 13. Monatslohn noch Schichtzulagen oder Weihnachtsgeld gab. Angesichts der Schichtarbeit, der 6-Tage-Woche und der hohen Anforderungen hätte ich mir eine bessere finanzielle Anerkennung sowie attraktive Zusatzleistungen gewünscht.

Insgesamt sehe ich beim Thema Gehalt und Benefits deutliches Verbesserungspotenzial.

Ich habe das Gehalt insgesamt als eher sehr niedrig empfunden. Profitiert haben die Obersten. 13. Monatslohn wurde aus meiner Sicht bei Festangestellten gestrichen und mit der Begründung erklärt, er sei in die 12 Monatsgehälter eingerechnet worden, was für mich nicht nachvollziehbar war. Zusätzlich wurden Schichtzulagen wurden auch zusätzlich gestrichen.
Schichtzulagen wurden aus meiner Erfahrung nicht konstant oder transparent gehandhabt, sondern teilweise nur in speziellen Situationen gewährt, wenn es aufgrund von Lieferverzögerungen oder Kundendruck zu zusätzlicher Belastung kam. Sobald sich die Situation beruhigte, wurden diese Zulagen wieder gestrichen.
Generell entstand bei mir der Eindruck, dass der Fokus stark auf der Erfüllung von Kundenanforderungen lag und mehr Leistung bei gleichbleibendem oder geringerem Lohn erwartet wurde. Insgesamt empfand ich die Vergütung im Verhältnis zur Arbeitsbelastung als nicht fair.. Ich frage mich, ob die obere Ebene selbst für diesen Lohn arbeiten würde. Es wird viel gesprochen, aber aus meiner Sicht fehlt oft das Verständnis für die Realität im Arbeitsalltag. Ich bezweifle, dass man unter diesen Bedingungen lange motiviert bleiben würde.

Wenn man gut verhandelt und wenn die Vorgesetzte das Potential sehen kann man sehr gute Gehalte bekommen.

Unterdurchschnittliches Gehalt, fehlender 13. Monatslohn, sehr schlechte Rentenkasse und sehr geringe Gehaltserhöhungen.
Besprochene Gehaltserhöhungen wurden mehrmals versprochen und nicht eingehalten. Man hat sich strikt dagegen gewährt diese Erhöhungen schriftlich festzuhalten.

Im allgemeinen sehr fair. Jedoch gab es auch Unterschiede hier. Diese Anpassungen sollen noch umgesetzt werden. Geht natürlich manchmal nicht von heute auf morgen

Aufstiegsmöglichleiten reichlich vorhanden. Kleines Gehalt, extrem in der Produktion.