Unnötiges Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei GastroSocial Pensionskasse als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sprachkompetenzen, die nicht auf der Stellenausschreibung standen, geprüft. Stressfragen wurden gestellt. Unwahrscheinliche Absage. Sie besitzen nicht die verlangten Kompetenzen. Warum sollte man an ein Vorstellungsgespräch eingeladen werden?
Bewerbungsfragen
- Typische Fragen
- Keine Frage, nur Persönlichkeit kennen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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