120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gesundheitsförderung / Angebote für Mitarbeitende / Diverse gesellige oder sportliche Events / schönes Büro
nichts
grossartig
unschlagbar
mit Respekt
lebhafte
sehr gut
offen
mit Perspektiven
hoch Qualität
einfach
bin nicht mehr so jung...
erlich
flexibel
wirksam
top
verschiedenartig mit Verantwortung
Als neue Mitarbeiterin wurde ich gut aufgenommen und konnte mich schnell einbringen. Man merkt, dass der eigene Beitrag zählt. Die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist unkompliziert und alle sind sehr hilfsbereit.
Wie überall gibt es Prozesse, die Zeit brauchen. Gleichzeitig erlebe ich, dass Themen aufgenommen und weiterentwickelt werden.
Offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, mit Kommunikation auf Augenhöhe. Grosszügige Büro-Räumlichkeiten mit Begegnungszonen und Möglichkeiten zum konzentriertem Arbeiten.
Dank der Home Office Regelung lässt sich Arbeit & Privatleben/Care-Arbeit besser miteinander verbinden. Flexible Arbeitszeiten helfen dabei, alles unter einen Hut zu bringen.
Weiterbildungen werden gefördert sofern sie zum Job passen. Es gibt die Möglichkeiten intern bei Projekten mitzuwirken. Ansonsten sind die Hierarchien eher flach, was Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Dafür gibt es andere tolle Vorteile bei GastroSocial.
Die Gehälter sind grösstenteils im normalen Bereich, teilweise etwas an der unteren Grenze. In unserem Team gibt es Lohndifferenzen, die nicht gut begründet wurden. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial. Dafür gibt es überdurchschnittliche Sozialleistungen (z.B. Kein Koordinationsabzug bei der PK)
Wo immer möglich wird die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern gefördert.
Wir unterstützen uns gegenseitig und springen auch mal füreinander ein.
Sehr positiv! Langdienende KollegInnen werden geschätzt. Unabhängig des Alters leistet jeder einen wichtigen Beitrag.
Das ist natürlich von Team zu Team unterschiedlich. Bei uns ist viel Wertschätzung vorhanden. Wir können auch mal Dinge ausprobieren und eigene Ideen mit einbringen und umsetzen, der Raum zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung wird gegeben. Teilweise fehlt die Führung etwas und Konflikte werden eher gescheut.
Top!
In unserem Team läuft die Kommunikation grösstenteils reibungslos ab, alle geben sich viel Mühe klar und verständlich miteinander zu kommunizieren. Natürlich gibt es auch mal Missverständnisse, aber in der Regel sind alle informiert und wissen bescheid.
Bei GastroSocial haben alle eine Chance sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
In unserem Team sind die Aufgaben interessant und vielfältig. Wir können so gut es geht persönliche Schwerpunkte setzen. Es werden neue Projekte umgesetzt, was die Arbeit spannend macht.
Ich spreche hier für unsere Abteilung, und da ist sie top, super Team, super Teamleiterin
Ich mag dieses Wort grundsätzlich nicht, da es impliziert "work" sei etwas Negatives, ich gehe gern zur Arbeit und bin dankbar für diesen Job.
Es kann immer besser sein, aber ich bin zufrieden.
In einem guten Team hält man zusammen!
Es hängt vom Vorgesetzten ab, in unserem Team sind jüngere und ältere Kollegen durchmischt und man schätzt sich gegenseitig.
Jung, dynamisch, kompetent
Top Arbeitsplatz, Homeoffice erlaubt, mega Benefits wie Massage über Mittag, Rabatte für Fitness/Yoga, Saisonkarten und vieles mehr
Kommunikation ist generell nicht einfach, aber man versucht sie, immer wieder zu verbessern.
Ist meiner Meinung nach schon gegeben
Es wird mit der Zeit schon zur Routine, aber es gibt immer wieder Neues zu lernen und zu entdecken.
Aufgrund flacher Hirarchien nur bedingt möglich
Ich arbeite 100% im HO und bin auch von zu Hause aus gut eingerichtet und bekomme die notwendige Untersützung der IT. Den Strom muss ich leider selber bezahlen.
Menschlicht
nichts
Nichts zu ändern(Man sollte mal fragen was kann mitarbeiten für den Arbeitgeber zu tun.
Vielseitig
Diese gestaltet man sich zu einem grossen Teil selbst. Eine positive Haltung ist ansteckend. Eine negative auch. Bei GastroSocial ist die positive dominierend.
Seriös und kompetent
Diesen Ausdruck verstehe ich nicht. Ausgeglichenheit im Leben ist eine sehr persönliche Angelegenheit. Ein Mensch, der mit Passion und Herzblut 15 Stunden arbeitet, findet auf diesem Weg seinen Ausgleich. Jemand der die Balance mit viel Freizeit zu bestücken versucht, da bin ich mir nicht sicher ob dieser auch wirklich erfüllt lebt. Sowieso, so finde ich, definiert sich ein Mensch über Arbeit.
Hoch
Ebenfalls ein Aspekt welcher selbst kreiert werden kann. In unserem Team funktioniert das.
Herrlich
Vorbildlich. Zugänglich. Ohne Tabus
Sehr gut. Modern. Es fehlt jedoch Grünes in den Büros. Und das wäre sehr wichtig für die Psyche.
Sehr transparent. Das kann ich im Vergleich zu meinen vorgängigen Arbeitgeber bestätigen.
Das kann ich nicht beurteilen.
Da ist die Firma sehr fortgeschritten
Diese gibt es definitiv
Abwechslungsreiche Arbeit, wertschätzende Führung, tolle Fringe Benefits, Möglichkeiten zu HomeOffice, ein engagiertes Gesundheitsförderungs-Team, etc etc etc.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Man merkt, dass die Mitarbeitenden gerne "im Tower" sind und arbeiten.
Es wird definitiv nicht langweilig. Trotzdem ist es auch möglich, mal spontan einen Tag freizunehmen.
Hilfsbereitschaft und Teamgeist wird hier gelebt, auch über sprachliche Barrieren hinaus.
In der GastroSocial wird auf Augenhöhe und mit Respekt zusammengearbeitet. Vertrauen und Unterstützung stehen im Mittelpunkt.
den modernen Arbeitsplatz, die guten Sozialleistungen, die Wertschätzung der Mitarbeiter, Homeoffice und noch vieles mehr.
So verdient kununu Geld.