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Gastrosocialals Arbeitgeber

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Gastrosocial Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,57
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
4,10
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,91
Umgang mit älteren Kollegen
4,23
Karriere / Weiterbildung
3,39
Gehalt / Sozialleistungen
3,31
Image
3,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 32 Bewertern Homeoffice bei 4 von 32 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 28 von 32 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 18 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 32 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 21 von 32 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 32 Bewertern Parkplatz bei 15 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 32 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • will nichts mehr zu tun damit. Ist sehr verletzung

Pro

Ich kann nichts gut über dieser arbeitgeber sagen

Contra

Für mir macht er alles falsch

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    GastroSocial
  • Stadt
    Aarau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Gastrosocial? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Umweltbewusstsein stärken: Abfalltrennung noch mehr fördern wenig Möglichkeit zur Mitwirkung

Pro

Anstellungsbedingungen
Sozialleistungen
Gesundheitsförderung
diverse Angebote wie Informationsanlässe, Stadtbesichtigung, Basteln, Kochen, Raclette-Abend, Wanderung, Skitag etc. ...
Arbeitsklima
Ausstattung Gebäude
Stellenwechsel innerhalb des Unternehmen möglich
REKA
Lunch-Checks

Contra

Homeoffice nicht möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GastroSocial
  • Stadt
    Aarau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am Empfang ist die Atmosphäre top mit den FLS Gschpänlis

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist eine "Perle". Solche Chefinnen sollte es in der Schweizer Industrie mehr geben.

Kollegenzusammenhalt

Jedermann respektiert den anderen, man ist freundlich zueinander, man grüsst einander, man hilft einander

Interessante Aufgaben

Ich unterstütze, nebst den ganzen Empfangsarbeiten, auch die GL Assistentin mit vielen spannenden Aufgaben, wo ich sie unterstützen kann. Alle organisatorischen Dinge wie Reisen, Tagungen etc. übergibt sie gerne mir. Als Füller unterstütze ich noch die Freizügigkeitsabteilung und verarbeite Austrittsleistungen.

Kommunikation

Meine Chefin ist überaus beschäftigt, somit hat sie nicht immer Zeit. Bei dringlichen Angelegenheiten nimmt sie sich jedoch immer Zeit. Die MInfo Mitarbeiter Infos sind sehr gut.

Gleichberechtigung

Im Kader und GL dürften gerne etwas mehr Frauen präsent sein,

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber ein junggebliebenes Seniörli bin, komme ich mit allen älteren Kollegen sehr gut aus und begegne jedoch allen KollegenInnen mit Respekt und Anstand.

Karriere / Weiterbildung

GS unterstützt stark in Dinge Weiterbildung. Karrieresprünge sind nur beschränkt möglich, da die Kaderstellen begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist halt der Branche entsprechend:)). Man darf jedoch nicht vergessen dass GS Prämien von KTG und UVG übernimmt. Kein Koordinationsabzug etc.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top angenehm. Wunderschöne Arbeitsplätze, viele Goodies, freie Tage geschenkt, Lunch Checks, GEF mit den ganzen Mitarbeiteranlässen etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alle Mitarbeitenden haben beim Eintritt eine Flasche und eine Tasse erhalten, damit wir diese täglich verwenden können und möglichst nicht dauern Plastikbecher zu benützen.

Work-Life-Balance

Es bleibt mir genug Zeit für mein privates Leben. Ich schätze, dass ich 16.30h wenn Firma schliesst, auch gehen kann. Somit ist der Abend für allerlei Aktivitäten lange.

Verbesserungsvorschläge

  • unser AG ist immer offenen für neue Vorschläge (Verbesserungsvorschläge). Momentan habe ich keine Vorschläge.

Pro

Faire Arbeitszeiten. Viele fringe benefits. Parkplatz Mietmöglichkeiten. Zentral gelegen auch Anreise mit ö.V. Bewerber/Innen ü.50 erhalten hier faire Chancen um eine Arbeit zu erhalten, wie auch Personen mit Behinderungen. TOP Bravo!

Contra

Für alle Mitarbeitenden gilt seit einiger Zeit: gleich viele Ferientage pro Jahr. Schön wäre es, wenn die Mitarbeitenden ü.50 etwas mehr Urlaub bekämen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GastroSocial Pensionskasse
  • Stadt
    AARAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

GastroSocial est une entreprise ou il fait bon travailler, le tutoiement généralisé au sein de l'entreprise favorise la communication ainsi que la bonne atmosphère de travail.

Vorgesetztenverhalten

Les objectifs de travail sont clairement présentés en début d'année ou lors d'adaptation en cours d'année, j'ai personnellement toujours trouvé une oreille attentive à mes souhaits / demandes ou besoin au cours de mon emploi.

Kollegenzusammenhalt

L'esprit de cohésion et la bonne collaboration entre collègue est un élément primordial au sein de GastroSocial. De nombreux événement intra et extra-professionnel sont organisés afin de maintenir cet esprit de collégialité.

Interessante Aufgaben

En plus des tâches quotidiennes, GastroSocial promeut la prise de responsabilité des collaborateurs en proposant de nombreux travaux "annexes" en relation avec les aptitudes et connaissances de ceux-ci.

Kommunikation

la communication au sein de l'entreprise est assurée par différents canaux ; l'intranet, les voies classiques (téléphone, e-mail, Chat...) ou par le biais de séance explicatives. Cette diversité apporte d'efficients échanges au sein de la société et permet aux employés de maintenir leurs connaissances à jour dans un domaine en constante évolution.

Gehalt / Sozialleistungen

Les employés bénéficient d'avantages sociaux (Carte Lunch-check, 13ème salaire, éventuelle bonifications) ainsi qu'un plan de prévoyance 2ème pilier particulièrement attrayant.

Arbeitsbedingungen

Places de travail ergonomiques, possibilités de rendez-vous pour un massage durant les pauses de midi, activités intra et extra-professionnelles proposées par le service "santé", l'environnement de travail est idéal et tourné vers l'employé.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

L'aspect écologique n'échappe pas à GastroSocial qui préconise l'utilisation et l'envoi électronique des informations et documents.

Work-Life-Balance

Les plannings des vacances sont organisés entre collègues et selon les disponibilités de chacun, la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ainsi que les horaires de travail variables permettent une grande souplesse dans l'obtention des congés.

Image

Après plus de 50ans d'existence la notoriété de GastroSocial n'est plus à faire, avoir travaillé au seins d'une entreprise reconnue m'a apporté d'importantes connaissances techniques mais aussi sociales et linguistiques.

Verbesserungsvorschläge

  • L'organisation de cours linguistiques au sein de la société

Pro

- La prise en compte des commentaires et souhaits des collaborateurs
- La mise en place de processus de travail complets et détaillés

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GastroSocial Pensionskasse
  • Stadt
    AARAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten
  • Ausrichtung von branchenüblichen Löhnen
  • Homeoffice-Möglichkeit für jeden

Pro

- Sehr freundlicher und kollegialer Umgang mit Arbeitskollegen/innen sowie mit Vorgesetzte/r
- Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
- Selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Gut organisiert und strukturiert
- Modernes Gebäude / Stehpulte

Contra

- Luft in den Büroräumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GastroSocial Pensionskasse
  • Stadt
    AARAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man könnte die Sozialleistungen noch ausbessern.

Pro

Sehr angenehme Arbeitsstelle
Das Potenzial sich weiterzuentwickeln ist da
Man wird in der Firma Ernst genommen

Contra

Luft in den Büroräumen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GastroSocial Pensionskasse
  • Stadt
    AARAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte hatte es ab Tag 1 auf mich (junger Mann) abgesehen. Reines Frauen-Team. Untereinander gute Beziehung gehabt. Sogar meine Kolleginnen haben sich gefragt ob ich ihr was angetan habe...

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und unfair. Vom direkten Vorgesetzten bis zum HR. Mir wurde ins Zeugnis geschrieben ich sei zu wenig selbständig und am Abschlussgespräch mit dem HR sagte man mir, ich würde bei meinem neuen Arbeitgeber, der UBS, nicht glücklicher. Dies war vor 7 Jahren und ich bin immernoch bei der UBS. Absolut laienhaft.

Gleichberechtigung

Durch direkte Vorgesetztin garnicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Vorgesetzte nominieren. Kontrolle.

Pro

-

Contra

Sehr voreingenommenes Verhalten!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    GastroSocial
  • Stadt
    Aarau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Umgebung in jeder Hinsicht.

Contra

Etwas zu protzig, wenn man bedenkt, dass es eine Ausgleichskasse ist, welche Gewinn an seine "Kunden" weitergegeben könnte mit tieferen Prämien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GastroSocial
  • Stadt
    Aarau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Sehr sozial eingestellter Arbeitgeber

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GastroSocial
  • Stadt
    Aarau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ideale Arbeitsatmosphäre für Querdenker und Macher; sehr freundlicher und kollegialer Umgang; modernste Arbeitsplätze und Hilfsmittel.

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer Umgang; offene und direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Arbeit; vielseitig und abwechslungsreich; Aufgaben um etwas zu bewirken.

Kommunikation

Auf gutem Weg zur vollständig transparenten Kommunikation; direkte Platzierung von Themen bei der Geschäftsleitung jederzeit möglich.

Work-Life-Balance

Super um nebenbei privaten Hobbys nachzugehen; Überstunden nur zu einem begrenzten Mass erwünscht.

Pro

Ideen und Optimierungsvorschläge werden gefördert; Unternehmen will sich stetig weiterentwickeln

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GastroSocial Pensionskasse
  • Stadt
    AARAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige