Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GastroSocial die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
verschiedenartig mit Verantwortung
Offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, mit Kommunikation auf Augenhöhe. Grosszügige Büro-Räumlichkeiten mit Begegnungszonen und Möglichkeiten zum konzentriertem Arbeiten.
Sehr positives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und wertschätzend, die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Besonders hervorzuheben sind die gute Work-Life-Balance sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber.