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GastroSocial
Bewertung

Guter, seriöser und moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GastroSocial gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Grossen und Ganzen ok. Wie wohl es einem am Arbeitsplatz ist, hängt wohl stark vom Vorgesetzten ab.

Kommunikation

An den monatlichen Teamsitzungen werden wichtige GL- oder andere Entscheid kommuniziert. Viele Infos findet man auch im Intranet. Es kann niemand behaupten, man werden nicht informiert.

Kollegenzusammenhalt

Meist ein sehr gutes, kollegiales Verhältnis untereinander, auch teamübergreifend. Sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Ich schätze es sehr, dass ich in privaten Notsituationen problemlos Arbeitstage wechseln oder neu auch spontan ins Homeoffice wechseln kann. Vor Corona hätte ich mir ein teilweises Homeoffice auch schon gewünscht, wurde aber nicht genehmigt. Ich freue mich für die zukünftige Elterngeneration, dass dies dank Corona nun möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt/gab es alles: unfähig, Konflikte zu lösen, laisser faire, führen mit harter Hand bis hin zu verstecktem Mobbing.
Leider wurden in dieser Hinsicht in den letzten Jahren teilweise fragwürdige Personalentscheide gefällt, bei denen es auch nichts half, wenn ein ganzes Team geschlossen im Personalwesen vorstellig wurde. Es scheint aber so, dass sich hier zwischenzeitlich echt etwas tut.
Trotzdem nur drei Sterne, weil noch Luft nach oben besteht.

Interessante Aufgaben

Auch nach vielen Jahren liebe ich meinen Job sehr! Aufgrund der Komplexität der Materie wird es auch nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Dies dürfte in unserer Firma kein Thema sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hat sich etwas getan. Nachdem man jahrelang bloss junge und ganz junge Leute eingestellt hat, kam man wohl zu der Erkenntnis, dass es die Älteren eben doch auch braucht. Bei entsprechender Qualifikation werden heute auch Ältere eingestellt. Manchmal erhält man jedoch den Eindruck, dass langjährige MitarbeiterInnen eher übersehen und nicht (mehr) gefördert werden.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude, neue Infrastruktur mit Stehpult, zwei Bildschirme, neuer Laptop + 2. Bildschirm fürs Homeoffice - das lässt keine Wünsche offen. Auf jedem Stock gibt es eine Begegnungszone mit Kaffeemaschine und Stehtischen. Tolle grosse Cafeteria mit Lounge zum Fläzen. Ruheraum, Massageangebot, spezielle Arbeitsplätze fürs ruhige Arbeiten, gratis Kaffee und Blöterliwasser, wiederkehrende Gratisaktionen für Früchte, Rüebli, Glacé, etc.
Schwachpunkt: das MINIatrium (ca 5x5m) - der einzige Ort, an dem man frische Luft tanken könnte. Wenn man den nicht mit den Rauchern teilen müsste. Das war eine ganz klare Fehlplanung, da 1. zu klein für so viele Angestellte und 2. zu weit unten im Gebäude gebaut. Da kommt schon gar keine frische Luft hin. Im Sommer ultraheiss.
Die Lüftung und die Temperatur im Gebäude sind ein Dauerbrenner. Das geht von "Lüftung funktioniert nicht und man kann bis zum Ende des Tages kaum noch atmen" bis zu "saukalt, man braucht Jacke, Decke und viel Tee, damit man nicht erfriert".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede/r MitarbeiterIn hat eine eigene Flasche fürs Wasser und eine eigene Tasse für den Kaffee erhalten, sodass der Verbrauch der Einwegbecher reduziert werden kann. Ansonsten wird der Müll getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwierig zu beantworten, da man ja über den Lohn nicht redet. Ich denke, es gibt immer Leute, die nicht zufrieden sind. Ich denke, gute Leistung wird auch honoriert - ich zumindest kann mich nicht beklagen.
Lohnnebenleistungen TOP: Lunch-Checks, vergünstigte Reka-Checks, NBU-Prämien z.L. AG. Einziger Wermutstropfen: der Parkplatz ist m.E. zu teuer.

Image

Das Image hat sich stark gewandelt. Vor einigen Jahren habe ich GS noch als verstaubt und schwerfällig wahrgenommen. Heute empfinde ich den Auftritt der Firma eher als frisch und dynamisch.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien sind Karriereperspektiven eher mager. Eine neu zu besetzende Führungsstelle wird aber durchaus intern vergeben.
Man kann sich für die Mitarbeit in diversen Projekten melden.
Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich wird unterstützt.
Da wir mehrsprachig auftreten, sind auch schon Sprachkurse in F für uns Deutschschweizer und in D für unsere welschen Freunde angeboten worden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika WehrliLeiterin Personal

Herzlichen Dank für deine ausführliche und konstruktive Bewertung. Es freut uns sehr, dass dir dein Job so viel Spass macht und du dich wohl fühlst. Die angesprochenen verbesserungsfähigen Punkte nehmen wir uns zu Herzen und werden daran arbeiten.

Viele Grüsse, Monika Wehrli

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