227 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
227 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geberit AG Bewertungen
Geberit
AG
227 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
IT Application Analyst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Geberit in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialer Zusammenhalt
- Möglichkeit grosse Projekte umzusetzen, obwohl man erst ein junger Mitarbeiter ist
- 13. Monatslöhne + Bonus
Verbesserungsvorschläge
- Die Firma hat einen Einstellungsstop in vielen Abteilungen, will aber immer mehr und mehr Projekte, Events, Aktionen, Profikte, etc. umsetzen. Also entweder Projekte, etc. "limitieren" oder mehr Mitarbeitende einstellen.
- Siefmütterliche Behandlung des Home Offices aufhören und es mehr fördern
- Mehr Weiterbildungen unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, aber altmodische Grundsätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geberit International AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Kommunikation und die Kantine :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungs-DNA und damit verbunden auch das HR
Work-Life-Balance
Workload ist zu hoch, auch wenn es grosse Unterschiede gibt je nach Abteilung. Es wird in Kauf genommen und auch wenn Vorgesetzte und HR informiert sind, geschieht leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Externe angestellt, auch wenn sich Teams interne Bewerber wünschen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut, Gehalt ist Durchschnitt, v.a. in Anbetracht des Workloads
Kollegenzusammenhalt
Auf der Kollegen Ebene ist es gut, sobald es auf der Leitungsebene ist, wird es politisch und dient nicht mehr der Sache. Sehr schade...
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Punkt ist wirklich gut und schön zu sehen!
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig von Personen, aber selbst Vorgesetzte die moderner agieren wollen, werden von den HR/Reglementen gebremst. Grundsätzlich eher top-down orientierter Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiss. Auch schade, dass HO zu wenig gelebt wird, obwohl Corona gezeigt hat, dass es funktioniert. Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden wäre wünschenswert.
Kommunikation
Die GL kommuniziert offen und klar
Gleichberechtigung
Leider unterdurchschnittlich. Auch wenn es ein Industriebetrieb ist mit einem hohen Anteil männlichen Mitarbeitenden gäbe es Möglichkeiten Frauen zu fördern, was leider nicht passiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Entscheidend ist das Netzwerk und nicht die Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geberit International AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten viele gute und motivierte Menschen bei Geberit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Die Personalstärke passt nicht zum Arbeitsvolumen.
Ohne inoffizielle Überzeiten ist die Arbeit nicht zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
In vielerlei Hinsicht ist das Unternehmen zu konservativ
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Teamwork über die Produktlininien hinweg
Image
Es wird sehr viel für die Aussensicht unternommen
Work-Life-Balance
Durch Covid erzwungen deutlich besser als ohne die Covid Massnahmen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten werden nicht über die Leistung oder das Ausbildungsniveau eröffnet sondern ausschliesslich über das Beziehungsnetz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z. B. verzichten wir auf klimatisierte Büros (zumindest bei den Mitarbeitenden)
Es wird aber auch sonst viel für den Umweltschutz unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte arbeiten gegeneinander.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es unerträglich heiss
Kommunikation
Informationen werden abhängig vom Vorgesetzten weitergeben oder nicht. Dies führt zu einer ungleichen Informationsverteilung.
Interessante Aufgaben
Es gäbe genügend intressante Themen. Diese stehen hinter der Datenpflege an und werden teilweise an externe ausgelagert.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Geberit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegschaft, Mitarbeiterkonditionen, Freiheiten, per Du von Oben bis Unten ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Spruch: Wir wollen eigene Mitarbeiter fördern und "hoch" nehmen, ist auch hier eine Floskel. Das sagen auch andere ehemalige und aktuelle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die wollen auch fördern und Ihnen eine echte Chance geben um intern zu steigen und dies nicht nur immer sagen, sondern auch tun.
Karriere/Weiterbildung
Intern aufzusteigen ist ein Ding der Unmöglichkeit- mehrere male versucht durch Bewerbungen intern den Job zu wechseln. Für ein Rekrutierungsgespräch wurde man eingeladen, dies abee wahrscheinlich nur weil es ein interner Bewerber war!
Am Schluss hies es zweimal: wir möchten einen externen Bewerber! Und diese blieben nicht für lange bei der Geberit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber aber nicht für jeden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Geberit Produktions AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Grundstimmung ist gut und die Angestellten sind mehrheitlich positiv eingestellt.
Image
Nach aussen super, es ist aber nicht alles Gold was glänzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr angenehm und flexibel. Es werden aber viele Überstunden gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Hängt wohl stark von der Abteilung ab, die Leute sind hilfsbereit aber es schaut schon jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Abteilung an was ich mitbekommen habe.
Kommunikation
Ich war nicht lange dort, aber grundsätzlich gut was ich erlebt habe.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert darauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Jedoch muss man für ein Grossunternehmen gemacht sein. Auf Grund der Grösse sehr viele Vorschriften und Regeln, nicht zu unterschätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich hoffe sehr, mich Ihrer Gruppe anzuschließen und mein Bestes zu geben. Vielen Dank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geberit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nie
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Corporate Compliance wird definitiv nicht gelebt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Datenschutzprobleme!
BimschG =Immissionsschutz wird trotz Forderungen immer wieder bewußt umgangen.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollgremien für die einzelnen Standorte implementieren.
Image
Gute Außendarstellung.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden, aber nur für Führungskräfte. Mitarbeitern wird die Zeit nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv nicht vorhanden.
Wird nur zu Imagezwecken genutzt. (corporate compliance)
Arbeitsbedingungen
teilweise Menschenunwürdig.
Im Produktionsbereich häufig Arbeitstemperaturen von 40° Grad, oftmals oberhalb
von 50° Grad. Keine Arbeitsplatzbeschreibungen und deren gesundheitlichen Auswirkungen. Keine Belastungsstudien.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geberit gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben allem anderen muss auch das hervorragende Personalrestaurant erwähnt werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts und was ich nicht gut finde, kann und darf ich ansprechen und mich an der Lösung beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
War schon besser, aber die jetzige Situation ist der COVID-19 Situation geschuldet und nicht hausgemacht.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Geberit hat ein sehr fortschrittliches Arbeitszeitmodell mit genügend Freiheit für persönliche Planungen der Mitarbeiter. Work-Life-Balance ist auch Sache der Mitarbeiter und nicht nur der Vorgesetzten. Mehr Freizeit ist ausserdem nicht automatisch eine bessere WLB...
Karriere/Weiterbildung
Wer will UND kann, der darf auch und wird umfassend gefördert.
Gehalt/Benefits
Wer allein aufs Geld schaut, ist hier falsch und hat nicht verstanden, was Geberit für ein Unternehmen ist. Die Löhne sind fair, transparent ermittelt und die Sozialleistungen deutlich über Standard. Welcher Arbeitgeber steckt schon freiwillig zweistellige Millionenbeträge in die PK der Mitarbeiter, um den Umwandlungssatz nicht senken zu müssen?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elementarer Bestandteil der Firmenphilosophie
Kollegenzusammenhalt
Trotz schwieriger Bedingungen (COVID-19) halten die Kollegen und das Management konsequent zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geberit weiss, dass die Kompetenz älterer und erfahrener Kollegen ein wichtiger Aktivposten ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten hängt auch massgeblich vom Verhalten der Mitarbeiter ab... An Vorgesetzte werden bei Geberit hohe Anforderungen gestellt und die Auswahl ist klaren Bedingungen unterworfen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit neustem Equipment. Teilweise etwas enge Platzverhältnisse.
Kommunikation
Es wird regelmässig und umfassend durch Unternehmskommunikation und Vorgesetzte informiert.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Wer das Gegenteil behauptet, redet Unsinn!
Interessante Aufgaben
Tolles Unternehmen, tolle Projekte, tolle Produkte...
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Aussen Hui. innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geberit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Frauen im HR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten verhalten, einfach rücksichtslos
Verbesserungsvorschläge
Neue Leute einstellen, die neuen Schwung dort rein bringen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Produktion nur Theater, sämtliche Zusatzschichten werden unter zarten Druck erzwungen.
Work-Life-Balance
Jedes Wochenende Zusatzschichten
Karriere/Weiterbildung
Muss man erst einigen Leuten in den Hi.... kriechen, dann geht was.
Gehalt/Benefits
Liegt dran was man dort macht.....
Kollegenzusammenhalt
Viele Nationen prallen aufeinander daher schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar aber wie sagt man so schön ... man sieht sich immer 2x im Leben
Kommunikation
Man hört nichts wenn man nicht aktiv fragt
Gleichberechtigung
Löhne der Frauen scheinbar nicht auf Stand der Männer
Interessante Aufgaben
Sehr viele neue Dinge
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Calm, human, innovative and sustainable
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geberit gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
ja, die art und weise wie die Mitarbeiter geschützt worden sind und wie offen und menschlich kommuniziert worden ist, ist mehr als vorbidlich!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man sollte die Arbeitsstrukturen / Homeoffice fördern
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr persönliche Atmosphäre wie in einer Familie, aber auch mit der Kehrseite, dass man für diese Nähe offen sein muss!
Image
Das traditionsunternehmen hat einen exzellenten Ruf weltweit
Work-Life-Balance
man respektiert hier die Freizeit der Mitarbeiterinnen und auch das Weekend wird nicht zugemüllt. Von daher sicher sehr gut, aber die Arbeit ist auch sehr intensiv und die projekte anspruchsvoll.
Karriere/Weiterbildung
viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durschnittlich, Sozialleistungen sind gut und Nebenleistungen wie Kantine etc sind top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist Vorreiterin in diesen Fragen aber aus intrinsischen motiven und nicht als PR Gag
Kollegenzusammenhalt
eine Kultur, in der sich die Menschen gegenseitig helfen und der gemeinsame Erfolg das Ziel ist und nicht das einzelne Scheitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Statistik spricht bände, sehr viele Mitarbeiter sind seit mehr als 40 Jahren beim Unternehmen beschäftigt und es gibt auch keine Hire und Fire Mentalität
Vorgesetztenverhalten
mehrheitlich vorbidlich, kollegial und sehr fördernd!
Arbeitsbedingungen
sehr gut und menschenfreundlich
Kommunikation
covid19 hat gezeigt, dass das Management sehr klar in seiner Strategie ist und daher nicht kopflos auf jedes Ereignis reagiert, sondern klar und positiv kommuniziert.
Gleichberechtigung
Aufgrund der natur des Unternehmens im Sanitärbereich sind weibliche Angestellte leider nicht sehr zahlreich aber generell wird Gleichberechtigung konsequent eingehalten
Interessante Aufgaben
Das unternehmen hat eine sehr breite Palette an Lösungen und ist sehr innovativ und erfolgreich, was zu sehr interessanten Aufgaben führt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.