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Geberit 
AG
Bewertungen

172 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Löhne sollten sich an der Branche der jeweiligen Tätigkeit orientieren. Lohnbänder sollten endlich angepasst werden.

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Geberit Verwaltungs AG in Jona gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Homoffice möglich.
Lohnbänder sollten endlich den Markt- und Branchengegebenheiten angepasst werden.
Nicht an überholten HAY-Bewertungen fesrhalten. IT Löhne sollten sich der IT-Branche orientieren und nich der Baubranche!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris BrunnerHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Punkte gerne zur Kenntnis. Gerne laden wir Sie ein, uns zu informieren, wo der Umgang mit älteren Kollegen verbessert werden kann.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Freundliche Grüsse
Human Resources

Stillstand = Rückstand

3,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geberit International AG in Rapperswil-Jona gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wenig Homeoffice Akzeptanz und keine individuelle lösungsfindung

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne stagnieren trotz traumzahlen…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr green-washing

Arbeitsbedingungen

In all den Jahren wurde immer mehr gestrichen, weniger benefits und das stresslevel steigt ohne Rücksicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris BrunnerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Daraus entnehmen wir, dass Sie mit vielen Punkten zufrieden, leider aber auch mit einigen Punkten unzufrieden sind oder Ihnen diese leider nicht ausreichend überzeugend vermittelt worden sind. Wir begrüssen das persönliche Gespräch. Dazu laden wir Sie herzlich ein.

Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns freuen!

Freundliche Grüsse
Human Resources

Ein vorbildlicher Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geberit Vertriebs AG in Jona gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Grösse braucht es manchmal etwas länger bezüglich Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zwischenstand

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geberit Vertriebs AG in Rapperswil-Jona gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung, Sozialverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Zusammenarbeit mit HR

Verbesserungsvorschläge

HR innovativer

Karriere/Weiterbildung

HR könnte besser auf Weiterbildung für MA eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris BrunnerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für das positive Feedback und natürlich auch für den Input, was Sie vermissen. Es tut uns leid, dass Sie mit dem Thema "Weiterbildung" nicht zufrieden sind. Wir sind sehr interessiert, unsere Mitarbeitenden bez. Weiterbildung zu unterstützen und zu fördern, dies im Rahmen der Möglichkeiten, Arbeitssituation, Einverständnis der Linie bzw. gemäss unserem Reglement. Gerne sind wir auch jederzeit für ein persönliches Gespräch offen und möchten Sie auch dazu motivieren.

Freundliche Grüsse
Human Resources

Toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geberit Apparate AG in Jona gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsbedingungen. Interessante Aufgaben. Guter Team zusammenhalt. Kommunikation läuft super.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter in der Produktion acht geben.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützt die Mitarbeiter bei Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris BrunnerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für das positive Feedback und natürlich auch für Ihre Verbesserungsvorschläge und Hinweise. Gerne nehmen wir diese so entgegen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Geberit.

Freundliche Grüsse
Human Resources

Top Arbeitgeber, immer wieder gerne.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Geberit International AG in Rapperswil-Jona gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Top IT Geräte, neuster Stand.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Brasserie modern und offen gestaltet. Wasserspender und Teebar gibt es für alle Mitarbeiter umsonst.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zu Home-Office. Papi Tag auch möglich.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Super Austausch in der Abteilung. Gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzte. Immer auf Augenhöhe und sehr Anständig zu den Mitarbeiter. Sehr gerecht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Herzlichen Dank für diese positive Rückmeldung. Das freut uns sehr.
Viel Freude und Erfolg auf ihrem weiteren Weg!

Freundliche Grüsse
Human Resources

IT Application Analyst

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Geberit in Jona gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegialer Zusammenhalt
- Möglichkeit grosse Projekte umzusetzen, obwohl man erst ein junger Mitarbeiter ist
- 13. Monatslöhne + Bonus

Verbesserungsvorschläge

- Die Firma hat einen Einstellungsstop in vielen Abteilungen, will aber immer mehr und mehr Projekte, Events, Aktionen, Profikte, etc. umsetzen. Also entweder Projekte, etc. "limitieren" oder mehr Mitarbeitende einstellen.

- Siefmütterliche Behandlung des Home Offices aufhören und es mehr fördern

- Mehr Weiterbildungen unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Schön, dass Sie mit vielen Aspekten sehr zufrieden sind! Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne so entgegen und würden uns freuen, wenn Sie mit uns in den Dialog treten, um das Thema Work-life-Balance in Ihrem Bereich anschauen zu können. Ebenso würde uns zum Thema Weiterbildung interessieren, worum es im konkreten Fall geht, da wir der Meinung sind, dass wir Weiterbildungen sehr fördern und auch entsprechend unterstützen.

Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen!

Freundliche Grüsse
Human Resources

Tolle Kollegen, aber altmodische Grundsätze

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geberit International AG in Rapperswil-Jona gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Kommunikation und die Kantine :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungs-DNA und damit verbunden auch das HR

Work-Life-Balance

Workload ist zu hoch, auch wenn es grosse Unterschiede gibt je nach Abteilung. Es wird in Kauf genommen und auch wenn Vorgesetzte und HR informiert sind, geschieht leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Externe angestellt, auch wenn sich Teams interne Bewerber wünschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut, Gehalt ist Durchschnitt, v.a. in Anbetracht des Workloads

Kollegenzusammenhalt

Auf der Kollegen Ebene ist es gut, sobald es auf der Leitungsebene ist, wird es politisch und dient nicht mehr der Sache. Sehr schade...

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser Punkt ist wirklich gut und schön zu sehen!

Vorgesetztenverhalten

Ist abhängig von Personen, aber selbst Vorgesetzte die moderner agieren wollen, werden von den HR/Reglementen gebremst. Grundsätzlich eher top-down orientierter Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiss. Auch schade, dass HO zu wenig gelebt wird, obwohl Corona gezeigt hat, dass es funktioniert. Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden wäre wünschenswert.

Kommunikation

Die GL kommuniziert offen und klar

Gleichberechtigung

Leider unterdurchschnittlich. Auch wenn es ein Industriebetrieb ist mit einem hohen Anteil männlichen Mitarbeitenden gäbe es Möglichkeiten Frauen zu fördern, was leider nicht passiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Besten Dank für Ihre Rückmeldung und das sehr differenzierte Feedback, das wir sehr schätzen! Daraus entnehmen wir, dass Sie mit einigen Punkten sehr zufrieden sind, was uns freut. Wir bedauern, dass Sie mit verschiedenen anderen Aspekten unseres Unternehmens nicht zufrieden sind. Vielleicht lohnt sich doch (nochmals) ein Gespräch über die verschiedenen Punkten und welche Ansätze es gäbe? Dazu steht Ihnen neben dem Vorgesetzten und HR auch die Mitarbeiterkommission als Anlaufstelle sehr gerne zur Verfügung.

Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen!

Freundliche Grüsse
Human Resources

Entscheidend ist das Netzwerk und nicht die Leistung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geberit International AG in Rapperswil-Jona gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es arbeiten viele gute und motivierte Menschen bei Geberit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft
Die Personalstärke passt nicht zum Arbeitsvolumen.
Ohne inoffizielle Überzeiten ist die Arbeit nicht zu schaffen

Verbesserungsvorschläge

In vielerlei Hinsicht ist das Unternehmen zu konservativ

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Teamwork über die Produktlininien hinweg

Image

Es wird sehr viel für die Aussensicht unternommen

Work-Life-Balance

Durch Covid erzwungen deutlich besser als ohne die Covid Massnahmen

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten werden nicht über die Leistung oder das Ausbildungsniveau eröffnet sondern ausschliesslich über das Beziehungsnetz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Z. B. verzichten wir auf klimatisierte Büros (zumindest bei den Mitarbeitenden)
Es wird aber auch sonst viel für den Umweltschutz unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte arbeiten gegeneinander.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es unerträglich heiss

Kommunikation

Informationen werden abhängig vom Vorgesetzten weitergeben oder nicht. Dies führt zu einer ungleichen Informationsverteilung.

Interessante Aufgaben

Es gäbe genügend intressante Themen. Diese stehen hinter der Datenpflege an und werden teilweise an externe ausgelagert.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens nicht zufrieden sind. Grundsätzlich haben alle Geberit Mitarbeitenden immer die Möglichkeit, sich beim zuständigen HR Business Partner oder bei der Mitarbeitervertretung zu melden, sofern es Beanstandungen, Probleme oder Fragen gibt, die nicht mit dem Vorgesetzten diskutiert werden können.

Wir sind auch jetzt jederzeit offen und bereit für ein persönliches Gespräch und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüsse
Human Resources

Bewertung

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Geberit in Rapperswil-Jona gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegschaft, Mitarbeiterkonditionen, Freiheiten, per Du von Oben bis Unten ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Spruch: Wir wollen eigene Mitarbeiter fördern und "hoch" nehmen, ist auch hier eine Floskel. Das sagen auch andere ehemalige und aktuelle Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die wollen auch fördern und Ihnen eine echte Chance geben um intern zu steigen und dies nicht nur immer sagen, sondern auch tun.

Karriere/Weiterbildung

Intern aufzusteigen ist ein Ding der Unmöglichkeit- mehrere male versucht durch Bewerbungen intern den Job zu wechseln. Für ein Rekrutierungsgespräch wurde man eingeladen, dies abee wahrscheinlich nur weil es ein interner Bewerber war!
Am Schluss hies es zweimal: wir möchten einen externen Bewerber! Und diese blieben nicht für lange bei der Geberit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege

Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Thema der internen Entwicklung nicht zufrieden waren und Sie mit diesem Bild unser Unternehmen verlassen haben. Wir sind stets bestrebt, interne Kandidaten, wenn immer möglich zu fördern und ihnen die Chancen einer Weiterentwicklung in alle Richtungen zu bieten. Hier können wir auch zahlreiche, erfolgreiche Geschichten und Wege von Mitarbeitenden aufzeigen.

Unser Grundsatz ist es, die richtigen Mitarbeitenden am richten Ort zu haben. Und nach diesem Grundsatz wählen wir unsere neuen Mitarbeitenden aus.

Wir sind auch jederzeit offen und bereit für ein persönliches Gespräch.

Freundliche Grüsse
Human Resources

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