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Das Grundgehalt wirkt grundsätzlich in Ordnung, die Transparenz rund um Lohnentwicklung und Kriterien fehlt jedoch. Die Bonusregelung erscheint uneinheitlich und schwer nachvollziehbar, und zusätzliche Benefits sind kaum vorhanden. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass individuelle Nähe zur Führung stärker wirkt als klar definierte, faire Regeln.