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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junge, motivierte Personen werden gefördert und gefordert. Erfahrung wird aber ebenfalls sehr geschätzt in der Unternehmung.
das Personalrestaurant
Was Mitarbeitende schlecht finden
Autoritäre, planlose und untransparente Führung; Mitarbeitende werden zu wenig wertschätzend behandelt, während „Goodies“ als Ersatz für echte Verbesserungen dienen.
ich schätze, das sollte oben deutlich werden
Verbesserungsvorschläge
* Vertrauenskultur, Planbarkeit
* Transparenz, Antwortkultur
* Vertretungen, Ressourcenplanung
* Erreichbarkeit regeln, Entlastung
* Zuhören, Respekt
* Gestaltungsspielraum, Prioritätenklarheit
* Fairness, Kriterien
* Wertschätzung, Expertise-Einbezug
* IT-Performance, Arbeitsplatz-Entzerrung
* Verbindliche Massnahmen, Nachhaltigkeit
* Bonus-Transparenz, Benefits
* Eigenprofil, Qualität
* Entwicklungsgespräche, Weiterbildungspfad
es sollten mal die richtigen Köpfe rollen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Knecht ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist klar ein Pluspunkt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und springen ein, wenn es eng wird. Gerade in anspruchsvollen Phasen entsteht dadurch spürbare Solidarität auf operativer Ebene. Gleichzeitig wirkt es so, als müsse diese Hilfsbereitschaft teilweise strukturelle Lücken (z. B. fehlende Vertretungen oder unklare Planung) dauerhaft kompensieren, was auf Dauer belastend sein kann.
Guter Zusammenhalt wo man auch mal gemeinsam lachen kann.
siehe Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Knecht ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es fehlt an offenen Feedbackkanälen und klarer Zuständigkeit. Abmachungen werden aus Sicht von Mitarbeitenden nicht immer verbindlich behandelt.
Kommunikation und dann noch offen? Autsch - da kriegen die einen Stich ins Herz und werfen einen Blick in den Duden um zu sehen, ob mit Kommunikation wirklich reden gemeint ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere- und Entwicklungsthemen werden kaum aktiv adressiert. Es gibt wenig sichtbare Perspektiven, keine klare Förderung und Weiterbildung wirkt nicht systematisch verankert.
Man wird gefördert und in seinen Zielen unterstützt.
können Sie in Hinterteile kriechen? dann haben Sie gute Aussichten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Knecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Gebr. Knecht besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Knecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Knecht als eher traditionell.
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