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Gemeindeverwaltung 
Obersiggenthal
Unternehmenskultur

Nussbaumen bei Baden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeindeverwaltung Obersiggenthal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeindeverwaltung Obersiggenthal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeindeverwaltung Obersiggenthal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Rückständig sein oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ist nie konstant, kann innert wenigen Wochen von super zu alle misstrauen allen kippen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von Gemeinderat, Geschäftsleitung wie auch Vorgesetzten zu Mitarbeiter ist sehr dürftig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten gut

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist an die Öffnungszeiten gebunden

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte kennt das Wort Wertschätzung nicht. Es wird alles zu seinen Gunsten ausgelegt, egal unter welchen Folgen für das Team. Seine Führungsrolle nimmt er in keiner Weise (ausser dem Lohn) wahr.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabengebiete sind vielfältig durch die Grösse der Gemeinde

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