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Bewertung

Was war das?

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei globegarden Childcare Centers in Zürich als Personalbetreuer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde ein Jahr später kontaktiert, da sie meine Unterlagen im System gefunden hatten. Zuerst erhielt ich ein Mail. Da ich zu dieser Zeit nichts gesucht habe, ist das Mail schnell untergegangen bei mir. Dann erhielt ich wieder ein Mail. Ich dachte, kann nicht schaden und antwortete, dass ich gerne mehr darüber erfahren möchte (logischerweise in einem Gespräch). Dies schien jedoch für den Recruiter nicht logisch wodurch er mir per Mail wichtige Eckpunkte schickte. Wie zbsp. das Salär.... oder auch „dass ich eigentlich zu wenig Erfahrung mitbringe“... (wieso wurde ich dann kontaktiert??). Genervt von diesem Mail antwortete ich erstmals nicht (Salär war auch nicht sehr ansprechend). Dann wurde ich MEHRMALS per Mail und telefonisch kontaktiert. SEHR AUFDRINGLICH! Schliesslich kam es zu einem unangenehmen Telefoninterview, bei welchem schnell schnell einige Fragen abgearbeitet wurden. Man höre in 7-14 Tagen wieder von ihnen. Das ist nun ca. 2 Monate her. Ja, da kann man einiges verbessern....


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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