Jung, dynamisch und viele Interessante Tätigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gutes Team, gute Atmosphäre, offen für Ideen und Verbesserungen, jung und dynamisch, interessante Tätigkeiten, Produkte mit grossem potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unklare Kommunikation/Ziele/Organisation, keine klare Führung, sehr viele Schnellschüsse auf Grund von Eintagsfliegen. Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung der Stellen ist unklar.
Verbesserungsvorschläge
klare Ziele setzen und kommunizieren. Organisation überdenken und klar definieren. Darauf achten das die gelebte auch der definierten Organisation entspricht und umgekehrt. Dies trifft besonders auch auf die Organisation in Projekten zu.
Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung definieren und auch Leben! Mitarbeiter suchen die möglichst gut in eine definierte Stelle passen und nicht Mitarbeiter einstellen und dann die für ihn passende Stelle definieren!
Mehr Mitarbeiterevents. Ist gut für die Stimmung und vermittelt die Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit.
Weitere Benefits überlegen, welche die Mitarbeiter bindet und das etwas niedrigere Gehalt ausgleicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre über alle Bereiche. Gemeinsame Mittagessen gehören zur Tagesordnung, genauso wie gute Unterhaltungen beim Gipfeli oder Znüni/Zvieri essen.
Kommunikation
Diverse Besprechungen sind vorhanden. Trotzdem wird oft unklar kommuniziert und keine klaren Ziele definiert. Viel wird bilateral besprochen statt mit den nötigen Stellen. Oft werden Dinge als "für alle klar" angesehen, obwohl jeder etwas anderes darunter verstanden hat. Statt klar definieren, wird oft davon ausgegangen, dass "alles klar" ist.
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit jungen Kollegen, die etwas gutes realisieren möchten.
Work-Life-Balance
Ein riesiges Pro! Flexible Arbeitszeiten helfen einem die privaten Angelegenheiten zu planen. Überzeit wird selten bis nie gefordert, sondern kann jeder selbst bestimmen. Dadurch, dass man die Arbeitszeit nicht erfassen muss, hat man die Sollarbeitszeit selber im Griff. Sofern die Arbeit/Leistung im zugeteilten Verantwortungsbereich stimmt, ist ziemlich frei.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer Gesprächspartner, welcher offen für alle Belangen ist. Leider möchte er es immer jedem recht machen was leider nicht immer geht. Kommunikation ist oft nicht klar und Entscheidungen werden ungern getroffen.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum an Tätigkeiten vorhanden. Man kann den Aufgabenbereich sehr gut mitbestimmen und lenken. Sehr viele spannende Arbeitspakete vorhanden, wo man viel lernen und mitwirken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige langjährige Mitarbeiter, welche gleichermassen geschätzt und behandelt werden. Der Mix zwischen jungen und älteren Mitarbeiter macht es gerade aus. Alle kommen miteinander klar.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen. Obwohl man so das Tagesgeschäft voll mitkriegt, ist es nicht immer optimal in dieser Umgebung für eine Entwicklungsabteilung. Das Problem wurde jedoch erkannt und diverse Massnahmen bereits getroffen und realisiert. Die IT lässt etwas zu wünschen übrig und das Mobiliar ist etwas veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine speziellen Massnahmen in dieser Richtung bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss das Gesamtpaket betrachten. Trotzdem ist das Gehalt eher genügend. Die Sozialleistungen sind denke ich nicht schlecht, aber auch nicht besonders erwähnenswert. Leider fehlt es etwas an sonstigen Benefits wie Vergünstigungen, Beteiligungen etc.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der flachen Organisation sehr beschränkt. Fachlich kann man sich jedoch gut entwickeln. Bezüglich Weiterbildung ist das Unternehmen sehr offen und bietet fortschrittliche Unterstützung. Man muss sich nur selber um die Weiterbildung kümmern und wird kaum aufgefordert sich weiterzubilden. Das ist aber durchaus o.k.