Vorgesetzte seehr Zahlen fixiert und noch alte Schule, da wäre ein wechsel nötig. Bei Einführungen wurde man nicht besonders gut behandelt danach geht's einigermassen. Supervisor ganz i.O. Vorgesetzte hatte immer etwas zu meckern
Arbeitsbedingungen
tiefer Stundenlohn, keine spezielle Rabatte/Konditionen, keine Festanstellung möglich
Kommunikation
für das gab es bewusst eine Arbeitsinfo
Gehalt/Sozialleistungen
in dieser Abteilung war der Loh tief und keine Weiterbildungen wurden unterstüzt/geschätzt
Gleichberechtigung
es hatte schon ein/zwei Mitarbeiter die Vorteile aufgrund ihrer sympathie haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt, dass es ein familiärer Betrieb ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Monaten bzw. Jahren, haben zu viele Veränderungen stattgefunden. Dies tut dem Unternehmen und dem Personal nicht gut! Es gab zu viele Abgänge...
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt praktisch jede Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Salär wird anhand von diversen Kriterien berechnet, entspricht aber NICHT der effektiv erbrachten Leistung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekt myclimate
Kommunikation
Entwickelt sich in die richtige Richtung, das Ziel ist aber noch weit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Griesser in Aadorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz steht zur Verfügung Die Lage ist super, Bahnhof ist in der Nähe. (ca. 5min Gehweg)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation, Stundenlohn,
Arbeitsatmosphäre
zum Teil haben die Mitarbeiter sogar die Vorgesetzte fragen müssen, ob sie auf Toilette gehen dürfen!
Image
An sich denke ich, dass die Firma OK ist (aber vom Contact Center wird schlecht geredet)
Work-Life-Balance
Die Ferien habe ich immer erhalten, allerdings ging es eine Zeit lang, bis ich das OK erhalten habe.
Karriere/Weiterbildung
Falls man intern die Abteilung wechseln möchte - keine Chance. Die Vorgesetzte steht im Weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Contact Center arbeitet man im Stundenlohn! Falls man auf das Geld angewiesen ist - und es hat zu wenig Arbeit, kann es gut sein, dass man ein Pensum von 80% hat anstatt 100% (x mal nachgefragt, ob Festanstellung möglich ist - keine Chance)
Kollegenzusammenhalt
Einigermassen ok, da alle gegen die Vorgesetzte waren. Das hält das Team zusammen
Arbeitsbedingungen
Es gibt Parkplätze, Arbeitszeiten sind auch in Ordnung.
Kommunikation
es wird nichts kommuniziert. Schlechter Umgangston
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie interessieren sich für die Mitarbeiter und helfen ihnen Privat und Beruflich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist noch nicht wirklich Modernität eingekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss ganz klar verbessert werden. Jeder weiss etwas, doch niemand weiss etwas Genaues. Veränderungen bleiben geheim gehalten. Kündigungen erfährt man erst am letzten Tag des Mitarbeiters. So entstehen Gerüchte und Chaos. Schade!