Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Teamleiter:in
Ø 90.100 CHF brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Leiter:in Qualitätsmanagement
Ø 151.700 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
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Kaufmännische:r Angestellte:r
Gehälter bei Hänseler AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Teamleiter:in | Herisau | 90.100 CHF |
| Leiter:in Qualitätsmanagement | Herisau | 151.700 CHF |
Lohn bei Stellenantritt: Bis heute sind mir keine Unruhen wegen "unfairen" Eintrittsgehältern zu Ohren gekommen. Das Unternehmen ist mit rund 135 nicht gross – es hat mittlere Grösse. Lohnband-Ausreisser verwässern also nicht so leicht wie in Grossunternehmen. Grössere Lohnunterschiede würden also schneller erkannt und Unruhen auslösen. Hänseler möchte dies wohl mit einem Lohnband verhindern: Darin spielen meines Wissens Funktion, Ausbildung, Hierarchie und Löhne im Team bzw. bei Kader die Löhne anderer Kader eine Rolle. Unabhängig von Hänseler sind meiner Erfahrung nach Funktionen besser bezahlt, in denen jemand alleine operiert, weil da die Verantwortung nur mit dem Chef geteilt wird und weil es keinen direkten internen Vergleich gibt. Solche Funktionen gibt es oft in Unternehmen mittlerer Grösse. 2. Thema Lohnentwicklung: Ich bin erst seit 1.5 Jahre da und kann nur vom Hören sagen reden. 1 langjährige Person klagte über fehlende Lohnerhöhung seit Antritt vor über 5 Jahren. Ich kenne den Leistungsausweis dieser Person nicht und empfahl, das Gespräch zu suchen.