Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus Viadi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation arbeiten wir. Uns ist wichtig, dass die Mitarbeitende informiert sind und das Richtige im richtigen Moment gesagt wird.
Ich habe in meiner Karriere an keinem Arbeitsplatz gearbeitet, an dem die Mitarbeitenden, und zwar alle zusammenhalten. Auch das finde ich mega schön und toll.
Ist immer Ansichtssache. Ich sehe es so, dass ich das Haus weiter aufbauen will und für mich das prioriät hat. Wenn ich im Moment etwas zurückstecke, ist das weil ich das so will und nicht angeordnet wird.
Als Heimleiter empfinde ich die Arbeitsatmosphäre toll. Es wird gelacht, getanzt und die Stimmung ist einfach toll.