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Vorstellungsgespräche

237 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einen angenehmen und effizienten Bewerbungsprozess.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Helvetia in Basel als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir gewünscht, dass ich schneller erfahren hätte, in welcher Abteilung ich arbeiten werde.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken und Schwächen, sowie meine Hobbies und Träume.
  • Studienwahl und meine Noten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Schaub, Employer Branding Specialist
Michèle SchaubEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm und effizient erlebt hast und dich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt hast.

Danke auch für deinen Hinweis zur Information über den Einsatzbereich. Wir verstehen gut, dass man möglichst früh wissen möchte, in welchem Team oder in welcher Abteilung man starten wird. Solche Rückmeldungen helfen uns, unseren Bewerbungsprozess Schritt für Schritt weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir einen tollen Start im #TeamHelvetia und freuen uns, dich bei uns begrüssen zu dürfen.

Liebe Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist

Bewerbung als Sachbearbeiter im Schadencenter Motorfahrzeug/Privathaftpflicht (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Helvetia Versicherungen Schweiz in St. Gallen als Sachbearbeiter im Schadencenter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie lange die verschiedenen Phasen der Bewerbungen dauern, damit man allfällige Zusagen dementsprechend behandeln kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Schaub, Employer Branding Specialist
Michèle SchaubEmployer Branding Specialist

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

Vielen Dank für deine Bewertung und das ehrliche Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Das hilft uns, besser zu werden.

Dein Hinweis zur Transparenz der einzelnen Bewerbungsphasen nehmen wir gerne auf und prüfen, wie wir unsere Kommunikation hier noch klarer und verbindlicher gestalten können.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist

Baloise in Baden - Hochgradig unprofessionell

2,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Baloise Group / Basler Versicherung in Basel als VL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Generalagent ersetzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Erstkontakt im Bewerbungsprozess war erfrischend anders, wertschätzend und persönlich – eine positive Überraschung!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Helvetia Versicherungen in Reinach als Mitarbeiter Unternehmens- und Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Richtig rund wäre der Eindruck gewesen, wenn die persönliche Ansprache in der Absage noch passgenau zum Geschlecht/Namen gestaltet worden wäre. Die Formulierung ‚Liebe/r Name‘ wirkt im sonst so wertschätzenden Prozess als kleiner Bruch. Ein Detail, aber gerade solche Feinheiten machen viel aus und hinterlassen einen noch stimmigeren Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Schaub, Employer Branding Specialist
Michèle SchaubEmployer Branding Specialist

Liebe:r Bewerber:in

Herzlichen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess – das freut uns wirklich sehr! Umso mehr bedauern wir, dass sich am Ende ein kleiner Fehler bei der Ansprache eingeschlichen hat. Du hast absolut recht: Genau solche Details machen den Unterschied und wir nehmen deinen Hinweis gerne auf. ☺️

Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg alles Gute und bedanke mich nochmals für deine Rückmeldung.

Liebe Grüsse
Michèle Schaub
Employer Branding Specialist

Mehrfachbewertung

Kein schöner Umgang mit den Bewerbern

1,8
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Helvetia Versicherungen Schweiz AG in Basel als Trainee beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Man wird wochenlang hingehalten und als Notfalllösung angesehen, sofern ein anderer Bewerber abspringt. Ich kann verstehen, dass sich sehr viele auf die Trainee Stellen bewerben, allerdings ist dieses Ranking von Bewerbern nach Prioritäten sowie warmhalten meiner Meinung nach einfach respektlos.

Schade, hatte immer einen guten Eindruck vom Unternehmen, doch das hat sich nun geändert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Schaub, Employer Branding Specialist
Michèle SchaubEmployer Branding Specialist

Liebe:r Bewerber:in

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so erlebt hast. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen. Gerade bei Programmen wie dem Traineeprogramm erhalten wir sehr viele Bewerbungen, was den Auswahlprozess komplex und manchmal leider auch länger macht. Dennoch sollte jeder Bewerberin spüren, dass wir ihre oder seine Bewerbung ernst nehmen – daran wollen wir weiter arbeiten.

Dass sich dein bisher positives Bild durch deine Erfahrung verändert hat, tut uns besonders leid. Wir danken dir für deine Offenheit – nur so können wir besser werden. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist

Zukunft keine Bewerbungen mehr bei Ihrem Unternehmen einzureichen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Helvetia Versicherungen Schweiz AG in Basel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Absage hatte ich um ein Feedback gebeten und wurde von einem Mitarbeiter kontaktiert. Die genannten Gründe für die Absage empfand ich als erstaunlich und wenig nachvollziehbar. Auffällig ist zudem, dass meine nachfolgenden Bewerbungen innerhalb von zwei Tagen abgelehnt wurden, obwohl mein Profil nachweislich den Stellenbeschreibungen entsprach.

Es scheint, als würden persönliche Einschätzungen über die objektive Bewertung der Qualifikationen gestellt. Dies entspricht aus meiner Sicht nicht den Interessen der Firma, die sicherlich die bestmöglichen Talente fördern möchte.

Aufgrund dieser Erfahrungen sehe ich mich leider gezwungen, in Zukunft keine Bewerbungen mehr bei Ihrem Unternehmen einzureichen.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Enttäuschend

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Helvetia Versicherungen Schweiz in St. Gallen als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rückfrage nach dem konkreten Absagegrund wurde mir lediglich gesagt, dass andere Kandidaten besser geeignet wären. Ich habe nachgefragt, um mich zukünftig besser für ähnliche Stellen zu entwickeln.

Leider hilft mir auch eine wiederholte Standardantwort nicht, herauszufinden in welchem Bereich es für mich nicht gereicht hat.

Das Video und alles ist schön und herzlich, aber schlussendlich geht es m. E. um den direkten und respektvollen Umgang (auch wenn man viele Bewerber hat).


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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Schaub, Employer Branding Specialist
Michèle SchaubEmployer Branding Specialist

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

Vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass wir bei deiner Nachfrage nach dem Absagegrund nicht konkreter geworden sind. Wir verstehen, wie wichtig gezieltes Feedback für die Weiterentwicklung ist und entschuldigen uns, wenn wir hier nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Melde dich doch direkt bei deinem Recruiting-Partner oder sende eine E-Mail an recruiting@helvetia.ch, damit wir dir ein ausführlicheres Feedback zu deiner Bewerbung geben können.

Wir bedanken uns nochmals für deine Rückmeldung und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Liebe Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist

HR nicht erreichbar, beantwortet Anfragen nicht.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baloise Group / Basler Versicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer Fachkräfte sucht, sollte sich auch die Zeit nehmen, deren Fragen zu beantworten. Die Nichterreichbarkeit und das Nichtbeantworten von schriftlichen Anfragen lässt darauf schliessen, dass auch dem angestellten Personal keine Beachtung geschenkt wird.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Modernes Unternehmen, sehr sympathische Unternehmenskultur mit top Angestellten. Transparenter Beweebungsprozess.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Helvetia Versicherungen Schweiz AG in Basel als IT Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Schaub, Employer Branding Specialist
Michèle SchaubEmployer Branding Specialist

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei Helvetia zu teilen.

Schade, dass du dich letztlich anders entschieden hast – wir hätten uns gefreut, dich im Team Helvetia willkommen zu heissen. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in der Zukunft noch einmal. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist

einfach. klar. helvetia

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Helvetia Versicherungen Schweiz in St. Gallen als Junior Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: Vernetztes denken
  • Schwächen: Denke oft sehr weit
  • Hobbies: Sachbücher, Psychologiebücher, Serien
  • Nach Abschluss meiner Ausbildung als Kaufmann EFZ D&A habe ich mich für einen Branchenwechsel entschieden. In der Vergangenheit wurde mir wiederholt eine Position im Verkauf vorgeschlagen, die für mich aufgrund meines langjährigen Interesses an der Versicherungsbranche eine attraktive Option darstellt. Bei meiner Suche nach einer Stelle als Kundenberater bei einer Versicherung habe ich einen Freund kontaktiert, der bei der Helvetia arbeitet. Er konnte mir wertvolle Informationen über die Helvetia vermitteln. Im nächsten Schritt habe ich mich bei der Helvetia beworben und wurde mit vollem Erfolg eingestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Schaub, Employer Branding Specialist
Michèle SchaubEmployer Branding Specialist

Lieber Kollege, liebe Kollegin

Herzlichen Glückwunsch zu deiner Zusage und willkommen im #TeamHelvetia! Es freut uns sehr, dass du dich für uns entschieden hast und wir dich bald als Junior Kundenberater bei uns begrüssen dürfen.

Für deinen Start bei uns wünschen wir dir viel Erfolg und freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen. Solltest du Fragen haben oder Unterstützung benötigen, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist

Wir setzen auf Transparenz

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