Eine super Firma mit aktuell merger-bedingten toxischen Verhältnissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotzdem noch interessante Aufgaben und ein spannendes Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aufgesetzte Lachen des Top Mgmt ist typisch und schädlich. Der motivierte Mitarbeiter wird oft übergangen oder ausgenutzt. Die GL gehört nach dem merger ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder als Schweizer Unternehmen bewusst sein. Soziale Verantwortung bewusst sein und profite nicht über alles stellen.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Merger sehr angespannt
Gehalt/Benefits
Mittelmässig. Nicht furchtbar auch nicht herausragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe presseberichte zum Merger. Trotz 1Mia gewinn hauptsache Job kürzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolllegen, die nicht abgesprungen sind, sind toll. Die Nähe schafft Vertauen - nearshoring zerstört es
Umgang mit älteren Kollegen
Mergerbedingt wurden vor allem ältere Kollegen zum gehen gebracht.
Kommunikation
Mergerbedingt sehr schlecht vom top mgmt aus. Stichwort auch Toxic Positivity
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sicht so offen zu teilen.
Es freut mich, dass du deine Aufgaben als spannend empfindest und den Zusammenhalt im Team positiv erlebst. Gerade in anspruchsvollen Zeiten kann ein starkes Miteinander viel bedeuten.
Die Fusion und die damit verbundenen Veränderungen beschäftigen aktuell viele Mitarbeitende. Dass solche Schritte Fragen, Kritik oder auch Enttäuschung auslösen können, ist nachvollziehbar. Sie betreffen Strukturen, Teams und teilweise auch Rollen und werden entsprechend unterschiedlich wahrgenommen. Solche Rückmeldungen nehmen wir ernst, denn sie zeigen, dass weiterhin Gesprächsbedarf besteht.
Wenn du konkrete Anliegen oder Erfahrungen teilen möchtest, ermutige ich dich, das Gespräch zu suchen, zum Beispiel mit deiner Führungskraft oder mit deiner zuständigen HR Business Partnerin bzw. deinem HR Business Partner.
Danke für deine Offenheit und für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute.
Liebe Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist