Helvetia – Wo Arbeit Freude macht !
Arbeitsatmosphäre
Diversität und individuelle Unterschiede werden ehrlich geschätzt und im Alltag aktiv gefördert.
Work-Life-Balance
Besonders hervorzuheben ist die aussergewöhnliche Flexibilität bei Helvetia. In einigen Organisationseinheiten besteht sogar die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten – bis zu 100%. Solch ein flexibles Angebot findet man in der Schweiz kaum irgendwo sonst.
Karriere/Weiterbildung
Helvetia bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv. Weiterbildung wird ernst genommen und gezielt unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und bewusst in Projekte und Prozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation bei Helvetia empfinde ich als sehr transparent und offen. Es wird regelmässig informiert, Fragen sind jederzeit willkommen und man erhält stets ehrliche und klare Antworten. Die Mitarbeitenden haben tatsächlich eine Stimme, und ihre Ideen werden ernsthaft berücksichtigt.
Kommunikation
Es herrscht ein offener Dialog mit Mitarbeitenden, deren Input ernst genommen und aktiv umgesetzt wird. Direkte Fragen erhalten stets ehrliche und faktenbasierte Antworten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und liegen im Branchendurchschnitt.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Gleichberechtigung bei Helvetia als gelebte Realität. Frauen und Männer werden gleichermassen gefördert.
Interessante Aufgaben
Bei Helvetia bekommt jeder Mitarbeiter die Chance, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen.


