Sinkendes Schiff
Arbeitsatmosphäre
Helvetia pflegt eine überraschende Kultur in jeglicher Hinsicht. Wenn man denkt, dass es nicht schlimmer geht. Schafft es Helvetia dies zu toppen. Seit Jahren sinkt das Schiff und es gibt kein Ende von der Situation. Die massenweise Kostensparmassnehmen werden auf Kosten der Mitarbeiter und deren Zufriedenheit vollzogen. Dies merkt man auch in dieser stickigen Atmosphäre
Kommunikation
Helvetia hat sogar die interne Kommunikation digitalisiert. Änderungen werden per Mail mitgeteilt, Feedback von Vorgesetzten, Rückmeldung etc wird per Mail kommuniziert. Ist ca gleich wie wenn man mit einem Chatbot Clara schreiben würde. Schön dass sich die Vorgesetzten auf diesem Weg zur Mitarbeiterbindung einsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, das ist das schöne. Weil alle hocken im gleichen sinkenden Schiff und wenn alle diese stickige Atmosphäre fühlen, die Vorgesetzten ihren Pflichten nicht nachkommen und sich nicht um die Mitarbeiter kümmern, kümmert man sich untereinander. Und das ist das schöne
Vorgesetztenverhalten
Es wird in den Rücken gestochen wo es nur geht. Falsche Versprechungen, Hoffnungen und leere Worte füllen die Besprechungen. Jeder wird hintergangen. An einem Tag sind sie recht nett und zuvorkommend und am anderen Tag wird genau dieses positive Verhalten kritisiert
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen mehr, weil helvetia mit dem Stellenabbau in unserer Abteilung einen Grossteil der älteren Besatzung aus Kostengründen wegrationalisert hatte. Dafür kommen nun neue kostengünstige Lehrabgänger