Fusion als Chance? Ja!
Arbeitsatmosphäre
Sich und sein Team mitnehmen und motivieren, denn sonst macht es niemand. Eigeninitiative ist gefragt.
Work-Life-Balance
Sehr viel zu tun, aber solange das Wirkung zeigt passt das schon.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, man darf sich einfach nicht runterziehen lassen.
Kommunikation
Eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Passt. Im Vergleich mit neuen Kollegen etwas weniger.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier ja, Umsetzung eher schwiz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung und die positive Bewertung.
Die Fusion bringt für viele Teams spürbare Veränderungen mit sich. Dass dabei nicht alles einfach ist und einzelne Themen, etwa Kommunikation unterschiedlich wahrgenommen werden, nehmen wir ernst.
Gleichzeitig soll eine solche Veränderung trotz aller Herausforderungen auch eine Chance sein, Prozesse weiterzuentwickeln, Zusammenarbeit zu stärken und Dinge gemeinsam besser zu machen.
Danke, dass du als Führungskraft Verantwortung übernimmst und dein Team mitnimmst. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg im #TeamHelvetia!
Wenn du künftig Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, melde dich jederzeit gerne.
Beste Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist