Helvetia Versicherungen Schweiz Logo

Helvetia 
Versicherungen 
Schweiz
Bewertung

Leider kam es noch schlimmer als befürchtet

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Baloise Group / Basler Versicherung in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Firma nun "helvetia" heisst. Gut für helvetia schlecht für baloise.

Verbesserungsvorschläge

Nun gibt es da nichts mehr zu sagen. Da das Management den Notausgang Patria Helvetia genommen hat. Wobei wohl auch diese Lösung nur zehn Jahre halten wird.

Arbeitsatmosphäre

Es war angenehm bis HCL kam

Image

Die Firma war besser als die Konkurrenz. Nun ist sie auf das Niveau von helvetia gesunken

Work-Life-Balance

Zynisch gesagt: Lifebalance gibt es immer mehr schliesslich werden ja Leute entlassen. Work ist dann auch nicht mehr nötig..

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in der aktuellen Situation eher schwierig. Wechsel in nicht outgesourcte Teams wurden zuwenig gefördert

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein weiter Weg zur Nachhaltigkeit. Flugreisen nach Brüssel könnten wohl auch durch Bahnreisen ersetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

War tip top. Die letzte Hoffnung. Aber auch die ist gestorben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden in die Frühpension gedrängt. Klar und mittlerweile ist die Scham Leute zu entlassen verschwunden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur noch Linienvorgesetzte mit Teams in Abteilungsgrösse (30 MA und mehr). Der Vorgesetzte hat ein extrem geringes Fachwissen und versteht die einfachsten Zusammenhänge nicht. Aber er entscheidet wer geht und bleibt.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros die schlecht und recht gereinigt werden. Homeoffice wird gefördert, damit man weniger Plätze braucht.

Kommunikation

Wie will die Leitung informieren wenn sie selber nicht weiss was passiert.

Gleichberechtigung

In der IT gibt es ohnehin vorwiegend Männer. Allgemeiner gesagt: die Kriterien sind sowieso nicht durchschaubar.

Interessante Aufgaben

Leider immer weniger. wird ja alles outgesourced

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

wir danken Ihnen vielmals für ihre Rückmeldung und die gemachten Vorschläge. Seien Sie versichert, dass gerade wir im Employer Branding ebenso wahrnehmen, dass einige Prozesse bei uns verbessert werden können - und darüber hinaus: So wie ich es ganz persönlich beobachte, gibt es grossartigerweise noch viel mehr Menschen, die als Vorbilder mit derselben Leidenschaft den Change bei uns vorantreiben. Aber ein Wandel ist eben ein Prozess, der von einem Zwischenraum begleitet wird. Der Zwischenraum zwischen Neuem und Altem, in dem manch eine(r) an Tradiertem festhält und andere gar nicht schnell genug vorankommen können - ob es um Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit, neue Arbeitsmodelle, generelle HR-Prozesse, Unternehmenskultur geht. Auch Umstrukturierungen gehören zu diesem Wandel und wir sind uns bewusst, dass das für niemanden einfach ist. Wir bemühen uns, aus Fehlern zu lernen, die gemacht wurden und dahingehend besser zu werden. Wir diskutieren die kununu-Bewertungen offen im IT-Bereich und bitten Sie, Ihre Wahrnehmungen ebenso direkt zu adressieren. So wie ich es im persönlichen Umgang - gerade im Group IT Bereich erlebe - sind die Ohren sehr offen für aufrichtiges Feedback.

Im Übrigen hat es uns sehr gefreut, dass Sie von so toller Teamkulltur schreiben. Nochmals herzlichen Dank! Sie helfen uns damit sehr.

Einen guten Tag,

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.