Basierend auf Daten aus 158 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helvetia Versicherungen Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 396 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
158 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kombination von Arbeit und Familie ist jederzeit möglich
Ist in soweit zu verstehen, das es klar über Hierarchien geht. Die Mitarbeitenden haben jeweils aufzusehen.
Es sollte bewusst sein, das Versicherung kein innovatives Gewerbe ist
FlexOffice wird wirklich gelebt und ermöglicht so Arbeitspensen, die ansonsten aufgrund familiärer Verpflichtungen schwierig machbar wären
Man erhaltet wichtige Informationen auf verschiedenen Kanälen
Informationen werden anhand der Hierarchie verteilt und das aus Sicht des Vorgesetzten relevante an dessen Mitarbeitenden kommuniziert