126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslung, Stimmung, Freiheiten
Komunikation
Bessere komunikation bei der Karrierenplanung
Mehr auf die Erfahrungen der MA eingehen
Alles
Nichrs
Keine
Karriere, Kultur und Teamzusammenhalt
Super Arbeitsatmosphäre, sehr respektvoller Umgang miteinander. Hier unterstützt man sich untereinander.
Spezielle Förderungsprogramme für Mitarbeiter.
Mehr geht nicht. Einfach klasse.
fair und transparente
Sehr moderne Arbeitswelt
Regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten. Gute Kommunikation innerhalb verschiedner Kanäle.
Interessante Aufgabenfelder, wer sich zusätzlich Einbringen möchte findet Gehör.
Freundliche, kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, mehrsprachiges Arbeitsumfeld.
Stark ausgeprägte Konzernstruktur: manchmal ist etwas schwierig herauszufinden, wer einem bei einem Problem helfen kann.
Ein übersichtlicheres Wissensmanagement-System (als das derzeit eingesetzte) würde viele Prozesse effizienter machen – aber das ist ein grösseres Projekt, das am Hauptsitz angegangen werden müsste.
respektvoller Umgang, mehrsprachiges Umfeld, hilfsbereit und motivierend
Guter Ruf als ehemalige Arbeitgeberin in der Privatwirtschaft, regelmässig vorderer Platz bei «A Great Place To Work»
Teilzeitarbeit und Homeoffice sind verbreitet – auch in Kaderpositionen
nahezu papierlos, ausgeprägtes Sozialbewusstsein
freundlich, fair, fast immer zeitgerecht
Die Aufgaben variierten zwischen repetitiven und herausfordernden Aufgaben, wobei ich vorgewarnt wurde, dass meine Aufgaben bei Hilti zum Teil wenig anspruchvoll sind. Von daher war es völlig ok.
Sehr dynamisches Arbeitsumfeld; talentierte MA werden schnell befördert; Du-Kultur; kein Hierarchiedünkel
Evt. zu dynamisch für gewisse MA
Direkter und konstruktiver Kommunikationsstil
Ich hatte selten so viele spannende und smarte Arbeitskollegen/innen
Top Führungskraft
Absolute Gleichberechtigung! Leistung & Potential sind entscheidend
Sozialleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Enormer Druck und Diplomgeilheit
Transparentere Kommunikation (Intern)
Mitarbeiter mit Bachelor-Abschluss (insbesonders von der HSG St. Gallen werden bevorzugt)
Benefits, anzahl ferientage
Übertriebener und künstlich hochgehaltener Druck über alle Abteilungen. Nichts ist gut genug. SMD Programm (Entwicklungskandidaten) ist reines Marketing um engagiertes Personal rekrutieren zu können. Hat man super Resultate erzielt wird man in der Zukunft nur noch mehr ausgepresst. Work-Life-Balance ist schlicht nicht mehr vorhanden.
Verbesserung der internen Kommunikation dringend notwendig!
attraktive Karrieremöglichkeiten, Work Life Balancing
-Teamgeist
- Verantwortungspanne
- Internationales Umfeld
- Karierremoeglichkeiten
- Office environment
- strarre Strukturen
- langsame Prozesse
Mehr Fokus legen auf Gen Y beduerfnisse, insebsondere im Bereich Office design & layout sowie digital work space
die marke
alles andere
mehr tun als reden! weniger aufgeblasene konstrukte und mehr einfachheit
unter den gleichgestellten gute atmosphäre
es traut sich niemand mal was zu sagen weil man mit einer kündigung rechnen muss. gleichzeitig vertritt die firma gegen aussen eine nicht vorhandene betriebskultur!?!?
hilti will immer mehr. also wachstum vom wachstum vom wachstum. um jeden preis, koste es was es wolle!
ganz schwach! in dieser firma wird das gefühl vermittelt das geilste auf der welt zu tun. schaut man genauer hin siehts anderst aus! ganz schlechte bedingungen!
Vorgesetzte die mehr tun müssen was ihnen gesagt wird ohne wenn und aber
es gibt bessere, bedeutend bessere obwohl hilti von sich behauptet fortschrittlich zu sein ist es letztendlich nur gegen aussen so. leider!
informationsoverflow vom feinsten. jeder will sich profilieren und das ganze konstrukt ist aufgeblasen bis zum geht nicht mehr.
je nach sichtweise. jedenfalls guter brand, nicht mehr, nicht weniger
So verdient kununu Geld.