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Hiltl 
AG
Bewertung

Hiltl Sihlstrasse: Service-Leitung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hiltl AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Transparenz
- Sehr altmodische Hierarchien
- Unflexibel
- Schlechte Work-Life-Balance
- Umgang untereinander

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut, Mitarbeitende sind unter Druck, die GL sucht die ganze Zeit nach Fehlern und verursacht noch mehr Stress in einer sonst schon stressigen Atmosphäre (Restaurant).

Kollegenzusammenhalt

Schlecht, da Mitarbeitende viel übereinander herziehen und es nicht wirklich ein Teamzusammenhalt gibt. Jeder schaut auf sich. Gleicht eher wie einer Klatsch-presse.

Work-Life-Balance

Gar keine, alle MA im Restaurant haben Zimmer-stunde, was doch sehr altmodisch ist. Einzig gute ist das man einmal pro Monat ein Weekend frei bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Die Operativen Leitungen, haben keine Ahnung wie Menschen geführt werden.

Interessante Aufgaben

Naja, auf die weile, immer wieder das gleiche.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge von den Vorgesetzten, wo bevorzugt werden und bessere Dienste erhalten und Frei tage eher genehmigt bekommen. Die wo nicht der Liebling sind haben gelegentlich schichten von bis zu 6 tagen am Stück.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt langjährige Mitarbeiter, jedoch wenn diese nicht mehr die Leistung bringen bedingt aufgrund vom Alter, werden sie regelrecht rausgeekelt oder gekündigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird geschaut das der Food-Waste so gering wie möglich gehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Werden immer wieder Interne Schulungen angeboten, so dass die MA gut informiert sind, über Vegetarische Kost. Gut finde ich, dass die MA wo in der Deutschen Sprache noch nicht so Fit sind, Gratis Deutsch Unterricht erhalten.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Cardinaud, People Relations
Jenny CardinaudPeople Relations

Hallo liebe /-r Unbekannte /-r

Da du selbst in der Hiltl AG gearbeitet hast, weisst du, dass es uns gemäss Leitbild am Herzen liegt, dass auch unsere Mitarbeitenden begeistert sind. Dass uns dies bei dir in so vielen Punkten nicht gelungen ist, bedauern wir sehr. Da einige Punkte recht tiefgründig sind, hoffen wir, dass du diese in deinem Austrittsgespräch angesprochen hast?
Wir würden es zudem enorm schätzen, wenn du den Mut fändest, uns per PN zu kontaktieren, da wir dich zu einigen Themen wirklich gerne abholen würden.

Herzlich & bis hoffentlich bald,
Jenny & Hiltl-Team

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