Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es herrschte Gruppenzwang im Bezug auf Krankheit und dass man deshalb nicht zuhause bleiben soll.
Alles andere
Nichts!
Ich denke, bei den Punkten, welche mit beim Arbeitgeber nicht so gefallen haben (Lohn, Arbeitszeit, repetitive Aufgaben) hat der Arbeitgeber nicht viel Spielraum die zu ändern.
Das Team war super! Gegenseitige unterstützung, offene Kommunikation und freundschaftlicher Umgang.
Gastronomie. Aber 1 Wochenende im Monat frei und Wunschfreitage, wurden so gut wie immer bewilligt!
Ich denke, wenn man will und Einsatz zeigt hat man Möglichkeiten
Das Gehalt könnte besser sein, aber mit der neuen Trinkgeldregelung, hat man es gewissweit selber in der Hand, und man kann das Gehalt ein wenig aufbessern
Sie halten was sie versprechen, es ist ein stetiges Thema, wie man was noch verbessern könnte und das Thema Umwelt ist auch im Arbeitsalltag allgegenwertig
Ich vermisse das Team!
Das Team war im allgemeinen eher jung, aber die älteren Kollegen, wurden, wie alle, mit viel Respekt behandelt
Kommunikation auf Augenhöhe, Unterstützung, Kritik angenommen und umgesetzt
Wird viel wert auf Arbeitssicherheit gelegt (Schulungen), viele Benefits (nicht nur versprochen, sonders tatsächlich), Geräte funktionieren
Man wird über alles Informiert, nicht nur was die eigene Position betrifft, auch über Themen welche die Hiltl AG als Unternehmen betrifft. Was ich als sehr Wertschätzend empfunden habe.
Sie halten was sie versprechen. Deutschkurs für Mitarbeiter, welche noch nicht gut Deutsch sprechen, Pride Aktionen! Jeder wird gleich behandelt.
Mit der Zeit sehr repetitiv
Liebes ehemaliges Hiltl-Teammitglied 💚
Herzlichen Dank für dein so ausführliches und ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei uns! Es freut uns sehr zu lesen, dass du das Team, die offene Kommunikation und den wertschätzenden Umgang bei uns so positiv erlebt hast – und dass du das Miteinander sogar vermisst. 🥰 Das zeigt uns, dass wir gemeinsam eine Arbeitsatmosphäre geschaffen haben, in der man sich wohlfühlt.
Besonders freut uns, dass du unsere Bemühungen in Bereichen wie Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein und Benefits nicht nur wahrgenommen, sondern auch wertgeschätzt hast. Deine Anmerkung zur neuen Trinkgeldregelung ist ebenfalls wertvoll 💰 – es ist schön zu hören, dass sie als Unterstützung empfunden wird. 🫴🏻
Natürlich wissen auch wir, dass es in der Gastronomie Herausforderungen gibt - gerade was Arbeitszeiten und repetitive Aufgaben betrifft. Umso mehr bedeutet uns dein positives Fazit. 🙏🏻
Wir danken dir für deinen Einsatz und die gemeinsame Zeit – und wer weiss, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder. Bis dahin wünschen wir dir alles, alles Gute und ganz viel Erfolg auf deinem weiteren Weg. 🌱
Herzliche Grüsse
Connie & HRM-Team
Freundlichkeit und Kommunikation sind immer vorhanden, auch in schwierigen Situationen wird man immer begleitet was mir viel Sicherheit gibt.
Es wird keine Parkplätze für Mitarbeiter freigegeben.
Parkplätze für Mitarbeiter auf Nachfrage.
Liebes Hiltl-Teammitglied
Vielen lieben Dank für deine wunderbare Rückmeldung! 💚 Es freut uns unglaublich zu lesen, dass du dich bei uns gut aufgenommen und sicher fühlst – genau das ist unser Ziel! Der Zusammenhalt und die Freundlichkeit im Team sind für uns das Herzstück unserer Arbeit, und deine Worte bestärken uns darin, diesen Weg weiterzugehen. 😊
Deine Anmerkung zu den Parkplätzen nehmen wir ernst – vielen Dank, dass du uns auch hier einen wertvollen Impuls gibst. Wir prüfen gerne, wie wir hier künftig besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen können.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! 🤗
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Hat nichts mit dem Betrieb selber zu tun. Gastronomie ist streng und "Work-Life-Balance" existiert in dieser Branche nicht.
Grosses Team, hat noch etwas Luft nach oben
Liebes Hiltl-Teammitglied
Liebsten Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. 😊💚
Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Arbeitsalltag zu reflektieren.
Besonders schätzen wir natürlich, dass du den Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen ansprichst und gleichzeitig Verbesserungspotenzial erkennst – das bietet uns die Möglichkeit, gezielt daran zu arbeiten.
Wir wissen, dass die Gastronomie eine anspruchsvolle Branche ist und die Work-Life-Balance oft eine Herausforderung darstellt. Umso wichtiger ist es uns, die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation im Team weiter zu stärken, um den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Danke, dass du uns dabei hilfst, gemeinsam besser zu werden! Solltest du weiteres Feedback persönlich mit uns teilen wollen, stehen dir unsere Türen jederzeit offen. 🤗
Herzliche Grüsse
Connie & HRM-Team
Freundlich
Sehr gut für Gastronomie
Das Unternehmen bietet sowohl interne als auch externe Schulungsprogramme an, um sicherzustellen, dass das Wissen der Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleibt.
Branchen gerechte Löhne
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit ein und implementiert verschiedene Massnahmen, um ökologische Verantwortung zu übernehmen.
Die Vorgesetzten sind stets offen für Gespräche und nehmen sich Zeit, um Wünsche und Anliegen zu hören. Darüber hinaus erhält man wertvolles Coaching und Unterstützung von den Führungskräften.
Liebes Hiltl-Teammitglied
WOW, was für ein schönes und wertschätzendes Feedback! 😍
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und das Engagement für Nachhaltigkeit so positiv hervorhebst. Dein Feedback motiviert uns dazu, weiterhin für eine gute Zusammenarbeit und für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu sorgen. ❤️
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit 🚀
Connie & HRM-Team
Freundlich und Inklusive
Gastronomie Allgemein Schwer, für das sehr gut
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Studium neben dem Arbeiten.
Branchen gerechte Löhne
Arbeitssicherheit wird immer sehr hoch geschrieben
Offen und Ehrlich
Liebes ehemaliges Hiltl-Teammitglied
Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns in so guter Erinnerung behältst. 😊
Auf ein Wiedersehen freuen wir uns jederzeit.
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, wodurch man sich sofort wohlfühlt.
Das Image spricht für sich.
Das Unternehmen legt grossen Wert darauf und setzt dies aktiv um.
In dem Bereich, in dem ich gearbeitet habe, gibt es keine Möglichkeit dafür.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind angemessen, und das Unternehmen hat die Löhne bereits stark angepasst, um marktgerechte Vergütungen sicherzustellen.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und beteiligt sich aktiv an Nachhaltigkeitsprogrammen. Es ist motivierend zu sehen, wie wichtig nachhaltiges Handeln hier ergriffen wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team, was eine tolle Arbeitsatmosphäre schafft.
Die erfahrenen Mitarbeitenden vertrauen den Jüngeren und unterstützen sie in ihrer Entwicklung.
Meine Vorgesetzten waren stets unterstützt und förderten eine offene Kommunikation. Sie zeigten grosses Interesse an meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und standen mir bei Fragen und Herausforderungen immer zur Seite. Das motivierende und wertschätzende Verhalten schuf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern produktives Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten schaffen ein positives Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Es finden regelmässige Meetings statt, die den Austausch fördern und sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden stets über aktuelle Entwicklungen informiert sind.
Ich habe auch die Gleichberechtigung im Unternehmen sehr positiv wahrgenommen. Unabhängig vom Geschlecht wurden alle Mitarbeitenden gleichermassen gefördert und respektiert. Es war deutlich spürbar, dass das Unternehmen Chancengleichheit aktiv lebt.
Es gibt immer wieder neue spannende Aufgaben, und die meisten Projekte sind sehr interessant.
Liebes ehemaliges Teammitglied
Vielen herzlichen Dank für dein ehrliches und wertvolles Feedback zu deiner vergangenen Anstellung bei uns im Hiltl. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen und dir die Mühe gemacht hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Und es freut uns natürlich sehr zu lesen, dass du deine Zeit bei uns genossen hast und in positiver Erinnerung behältst. :-)
Wer weiss, vielleicht gibt es in der Zukunft noch einmal die passende Gelegenheit einer gemeinsamen Zusammenarbeit. Wir würden uns freuen.
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Es gibt viel Verbesserungspotenzial und ich empfehle das sich das Hiltl sich von Logistikexperten beraten lässt, weil in der Logistik viel Geld mit wenig aufwand eingespart werden kann. Auch wenn das Hiltl kein Logistik Unternehmen ist kann ein einfaches Logistikkonzept und einfache und kurze entscheidungswege viel weiterhelfen.
Logistik Konzept aufbauen, Kennzahlen sammeln z.b in der Auslieferung oder Gebundenes Kapital in den Lagern, Lieferantenbewertung, Lager Strukturieren und nach Umschlagshäufigkeit ausrichten, Kosten Nutzen Analyse für Lager in SP und Interne Kommunikation in den Schnittstellen verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich okay. Solange ich als MA meine Arbeit so erledige das alle "zufrieden" wird man nicht viel hören. Das Zusammenspiel zwischen Einkauf und Logistik gestaltet sich als schwierig wegen der Kommunikation und dem fehlenden Logistischen fachpersonal in beiden Abteilungen, was zu langen Prozessen führen kann.
Der Arbeitsplan wir meistens zwei Wochen im voraus Teamintern öffentlich was eine Mittelfristige / Langfristige Private Planung schwer gestaltet. Arbeiten an drei von vier Wochenenden besonders in der Sommerzeit gehören dazu.
Weiterbildungen werden teils übernommen was ich grundsätzlich gut finde.
Das Gehalt ist für die Logistikbranche unterdurchschnittlich und Zulagen für Sonntags und Spätschichten werden auch nicht bezahlt.
Alle schauen für sich, der Arbeitskollege ist nur nutzen zum Zweck.
Mein Vorgesetzter war freundlich zeigte dir aber selten Wertschätzung, versucht alle administrativen Tätigkeiten alleine zu bewältigen und gab selten Verantwortung an Kompetente MA ab.
Die Kommunikation zwischen der Logistik und den Abteilungen im HAH ist sehr schlecht und kurzfristig. Aber auch im Team wird wenig Kommuniziert, darunter leiden die schlecht bezahlten MA im Team.
Liebes ehemaliges Hiltl-Teammitglied
Vielen herzlichen Dank für deine offenen und detaillierten Rückmeldungen zu deiner Zeit in unserem Logistik-Team.
Es ist uns sehr wichtig, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, der Zusammenarbeit innerhalb der Teams sowie der Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen zu arbeiten. Daher schätzen wir dein konstruktives Feedback sehr.
Wir hoffen natürlich, dass du deine Verbesserungsvorschläge bereits in deinem Austrittsgespräch transparent ansprechen konntest. Gerne werden wir deine Anmerkungen aber intern noch einmal teilen und deine wertvollen Hinweise in zukünftige Überlegungen einbeziehen.
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten und alle einen wertvollen Beitrag zu einer möglichst unkomplizierten und effizienten Zusammenarbeit leisten können. Daran möchten wir weiterhin aktiv arbeiten. Umso wichtiger sind Feedbacks wie deine - daher vielen Dank noch einmal dafür.
Wir wünschen dir für deine berufliche wie auch persönliche Zukunft weiterhin ganz viel Erfolg und alles, alles Gute.
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Dass die so cool und offen sind und auch mit dem Wandel der heutigen Zeit mitgehen.
Aufgaben technisch ist das Nichts, was ich für mein ganzes Leben machen möchte. Es ist eher uninteressant und unaufregend. Es ist auch (eigentlich) eher nur vorübergehend geplant. Das Umfeld geben, aber überhaupt keinen Druck etwas Neues zu suchen, weil es einfach so ein angenehmes und entspanntes cooles Umfeld ist.
Liebes Hiltl-Teammitglied
Vielen herzlichen Dank für deine überaus positive Bewertung zu deiner Zeit bei uns im Hiltl. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich so wohlfühlst und dein Arbeitsumfeld geniesst. Das wünschen wir uns für dich.
Umso bedauernder ist es zu hören, dass deine aktuelle Aufgabe nicht unbedingt deinem langfristigen Ziel entspricht. Falls wir dich dabei unterstützen können, dich anderweitig im Betrieb weiterzuentwickeln, wäre es schön, du würdest dies bei deinem Vorbild ansprechen - vielleicht findet ihr gemeinsam neue Impulse für die Zukunft.
Auf jeden Fall hoffen wir, dass die positiven Seiten deiner Anstellung bei Hiltl noch für lange Zeit überwiegen und wir weiterhin auf unsere Zusammenarbeit zählen dürfen.
Ganz liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Vorgesetzte beachten einem kaum und geben sehr wenig Wertschätzung.
Freiwünsche und persönliche Wünsche werden oft respektiert, aber dafür sind die Arbeitszeiten so geregelt, dass man extrem viel Zeit am Arbeitsort verbringt.
Für die Arbeit, die man verrichtet, ist der Lohn definitiv zu tief
Hatte zwar ab und zu kleine Konflikte, aber generell gibt es viel Zusammenarbeit und Verständnis zwischen Kollegen.
Es gibt definitiv ein gewisses Mass an Respekt für ältere Mitarbeiter. Diejenigen mit Familien haben dabei auch mehr Ansprüche auf bestimmten Schichten gehabt.
Als Mann schwierig zu beurteilen, aber viele Vorgesetzte waren Frauen, was für mich dafür spricht, dass Gleichberechtigung zu einem gewissen Grad vorhanden ist.
Liebes ehemaliges Teammitglied
Vielen herzlichen Dank für die Zeit, die du dir für dein Feedback an uns genommen hast. Wir schätzen dies sehr.
Erstmal freuen wir uns zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen insgesamt positiv ist. Auch deine Beobachtungen zur Gleichberechtigung und zum respektvollen Umgang mit älteren Kollegen ermutigen uns. Wir sind sehr bestrebt darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und entfalten können.
Allerdings macht es uns betroffen zu lesen, dass du dich von den Vorgesetzten nicht ausreichend beachtet und wertgeschätzt gefühlt hast, und nehmen auch deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zum Gehalt ernst. Wir haben auf jeden Fall zum Ziel, dass unsere Werte jederzeit gelebt werden. Dazu gehören auch der achtsame Umgang mit und eine wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Mitmenschen. Dass du dies nicht immer zu spüren bekommen hast, bedauern wir sehr. Falls du offen für ein persönliches Gespräch wärst, würden wir uns in der Personalabteilung sehr über eine Kontaktaufnahme freuen.
So oder so sind wir dankbar für deine Anregungen und werden diesen auf jeden Fall nachgehen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir von Herzen nur das Beste.
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
So verdient kununu Geld.