Führungsstill und Komminikation ist unsicher und hat Luft nach oben. Es werden schnell Freundschaften geschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir eine gute freundschafliche basis haben und auch menschlich bei Krankheit etc agiert wird. Auch finde ich schön dass an geburtstage etc gedacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unsichere führung...welche zu konflikten führt.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, wen das richtige personal zusammen gestellt wird. Ist nicht gut, wen die Führungskraft überfordert ist.
Work-Life-Balance
Wie in der Gastro üblich sind die Tage lang.
Kollegenzusammenhalt
Kann sehr gut sein. Kann aber auch kippen. Es kommt auf die Zusammenstellung an.
Kommunikation
Vieles wird nicht fachgerecht komminiziert. Oder auch auf persönlicher ebene ausgetragen.
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle gleich behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Hiltl-Teammitglied 🌿
Danke dir für dein ehrliches und differenziertes Feedback. 💬
Es freut uns, dass du die menschliche Seite bei Hiltl sowie den freundschaftlichen Umgang im Team positiv erlebst – gegenseitige Unterstützung, auch in herausfordernden Situationen, ist uns sehr wichtig. 🤝
Deine Rückmeldungen zu Führung und Kommunikation nehmen wir aufmerksam auf. Führung bedeutet für uns, laufend dazuzulernen, Verantwortung bewusst wahrzunehmen und Klarheit zu schaffen – gerade in einem dynamischen Umfeld. Hier investieren wir gezielt in Austausch, Schulungen und Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.
Auch deine Hinweise zur Teamzusammenstellung, zum Kollegenzusammenhalt und zur Gleichbehandlung sind wertvoll für uns. Ein gutes Miteinander braucht klare Rahmenbedingungen und gegenseitigen Respekt. 💚
Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Dieses Feedback hilft uns, Hiltl weiterzuentwickeln. 🌱
Herzliche Grüße
Flavia & HRM-Team