Hände weg von diesem Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten viele sehr freundliche und herzliche Menschen bei Hiltl und das Buffet, von dem man gegen einen Essensabzug täglich essen darf, ist super. Noch lebt das Unternehmen ausserdem von viel Prestige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Geschäftsführung. Sie serviert ihrer Belegschaft täglich einen toxischen Cocktail aus Mikromanagement und Strategielosigkeit. Die durch sie ausgelösten Abgänge (freiwillige und Kündigungen) können nicht mehr an zwei Händen abgezählt werden und es kommen quasi monatlich neue dazu. Entsprechend sind die Stimmung und der Wissensstand im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass die Geschäftsführung bald ausgetauscht und wieder in die Hände der Hiltl-Familie gegeben wird. Ansonsten wird es m.M.n. keine Verbesserungen geben und das Image langsam aber stetig kaputt gehen.
Arbeitsatmosphäre
Hiltl ist nach aussen fortschrittlich, freundlich und modern. Intern sieht es jedoch ganz anders aus. Der aktuelle Geschäftsführer und seine Stv. scheinen alles daran legen zu wollen, eine gesunde und dem Jahr 2026 angemessene Unternehmenskultur zu verhindern.
Kommunikation
Intransparent und ohne Plan oder Prozess
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen arbeiten oft gegen einander, innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Man redet gerne von Wertschätzung und lädt die Bereichsleitenden zu teuren Retraiten ein, wo sie Seminare dazu besuchen, im Arbeitsalltag wird aber seitens GF über alles und jeden hergezogen, es gibt weder Vertrauen noch Wertschätzung. Dafür viel Willkür: Einzelne MAs werden befördert und können sich regelmässig Fehler erlauben, während andere Abteilungen und der Grossteil der Belegschaft kontrolliert und für Details ("falschen" Eingang benutzt) kritisiert werden.
Interessante Aufgaben
Arbeit nach Dienstvorschrift, eigene Initiativen werden nicht erlaubt geschweige denn gefördert.
Gleichberechtigung
Gewisse Männer in höheren Positionen erlauben sich gerne anzügliche Sprüche, Konsequenzen hat das trotz Rückmeldungen verschiedener Mitarbeiterinnen keine.
Positiv ist, dass bei Hiltl viele queere Menschen arbeiten und die Belegschaft generell sehr vielfältig ist.
Arbeitsbedingungen
Es gelten auch im Büro Kleidervorschriften (z.B. keine offenen Schuhe auch bei 35 Grad) und wer dagegen verstösst, erhält vom Geschäftsführer über seine Vorgesetzten ausgerichtet, dass das ein absolutes No-Go sei. Gleichzeitig gab es einen MA, der unbescholten mit MAGA-Cap auch im Gästebereich herumspazierte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit war einmal, das zuständige Team gibt es seit 2025 nicht mehr, man serviert am Buffet fröhlich wieder Flugware.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind niedrig, Lohnerhöhungen selten. Seit dem 1.1.2026 gilt der Essensabzug auch im Home Office, obwohl man dann ja gar nicht vom Buffet essen kann.
Image
Das Image ist (noch) gut, das wird sich aber wohl leider je länger je mehr ändern, die vielen Einsparungen und Kürzungen werden teils bereits von den Gästen bemerkt und bemängelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung freut sich darüber, dass immer weniger Weiterbildungen beantragt werden, weil dadurch gespart werden kann. Wer es doch wagt, eine Weiterbildung für unter 100 CHF zu machen, muss sich dafür rechtfertigen.