Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Dezember 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 25.7.2026
Hiltl AG geniesst ein positives Gesamtbild unter den Mitarbeiter:innen. Besonders hervorgehoben werden der starke Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre: Kolleg:innen helfen einander standort- und abteilungsübergreifend, und das Team beschreibt das Klima als offen, wertschätzend und lebendig. Vorgesetzte agieren fair und transparent, fördern Eigeninitiative und ermöglichen Mitarbeiter:innen, Verantwortung zu übernehmen. Die Aufgaben gelten als abwechslungsreich, der Umgang mit älteren Kolleg:innen als respektvoll und gleichberechtigt.
Die Work-Life-Balance wird gemischt bewertet: Überstunden werden kompensiert und Freizeitwünsche berücksichtigt, doch Abend- und Wochenenddienste sind branchenbedingt unvermeidlich. Beim Gehalt sehen die Bewertungen Luft nach oben – einzelne Stimmen nennen das Gehalt als Haupt...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Work-Life-Balance bei Hiltl AG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele sehen die Abend- und Wochenendarbeit als branchentypisch für die Gastronomie an und schreiben dies nicht direkt dem Unternehmen zu. Überstunden werden laut einigen Bewertungen kompensiert, Freizeitwünsche berücksichtigt und unbezahlter Urlaub ist möglich. Für Teilzeitkräfte funktioniere die Balance gut, und freie Tage werden laut wenigen Nutzer:innen meist gebündelt gewährt.
Auf der anderen Seite empfinden wenige Nutzer:innen die Bedingungen als belastend, nennen dies jedoch ebenfalls als branchentypisch. Gelegentlich werden zu viele parallele Projekte als Herausforderung erwähnt. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein ausgeglichenes Bild: Die gastronomischen Rahmenbedingungen prägen die Work-Life-Balance spürbar, Hiltl AG bemüht sich jedoch, dort wo möglich Flexibilität anzubieten.
Die Kommunikation bei Hiltl AG wird von Mitarbeiter:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben sie als offen, transparent und herzlich, wobei tägliche kurze Meetings sowie Schulungsangebote zur Informationsweitergabe beitragen. Einige heben hervor, dass jede:r die Möglichkeit hat, die eigene Meinung zu äußern, und dass die Kommunikation frühzeitig und flexibel erfolgt. Für ein Unternehmen dieser Größe gilt sie als gut, jedoch mit Verbesserungspotenzial. Wenige Nutzer:innen merken an, dass Mitarbeiter:innen stärker Eigeninitiative zeigen sollten, anstatt Kommunikationsaufgaben allein der Führungsebene zu überlassen.
Der Kollegenzusammenhalt bei Hiltl AG wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Das Miteinander im Team gilt als stark, und die gegenseitige Unterstützung erstreckt sich laut einigen Bewertungen sogar über verschiedene Standorte und Abteilungen hinweg – auch bei kurzfristigen Abwesenheiten. Die Kolleg:innen werden als hilfsbereit und verlässlich beschrieben, und der Teamgeist trägt nach Meinung einiger Nutzer:innen aktiv zur Mitarbeiterbindung bei. Wenige Bewertungen heben zudem hervor, dass die meisten Kolleg:innen sehr hilfsbereit sind, was den positiven Gesamteindruck dieser Kategorie zusätzlich stützt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Hiltl AG wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Das Arbeitsumfeld gilt als offen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt, wobei der starke Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team besonders hervorgehoben werden. Die Atmosphäre des ältesten vegetarischen Restaurants der Welt wird als lebendig und herzlich beschrieben – typische Merkmale eines menschenorientierten Gastronomiebetriebs.
Wenige Nutzer:innen äußern sich etwas zurückhaltender und merken an, dass die Atmosphäre stark vom jeweiligen Führungspersonal abhängen kann. Fühlen sich Vorgesetzte überfordert, wirkt sich das spürbar auf das Arbeitsklima aus. Diese Einschätzung steht jedoch im Widerspruch zur deutlichen Mehrheitsmeinung, die das Arbeitsumfeld bei Hiltl AG als angenehm, fair und von einem positiven Miteinander geprägt erlebt.
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