89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wirklich Top! Wer sich hier nicht bewirbt., ist selber schuld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HINT AG in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind auf Augenhöhe miteinander unterwegs. Keine eigenen Gärtchen. Das Wissen wird gerne ausgetauscht auf jeder Stufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Früchtekorb" in den Ausstellungen steht. Das gibt es doch in jeder IT-Bude. Besser wäre: extrem guter Kaffee und 2 Mikrowellenherde :-D
Verbesserungsvorschläge
Ja, unbedingt weiter so machen :-)
Arbeitsatmosphäre
Fantastische Kultur. Wir haben zwar grosszügige Grossraumbüros, aber es ist erfrischend, mal neben Projektleitern, dem CEO oder einem Arbeitskollegen aus dem ServiceDesk zu sitzen. Alle sind da gleich.
Arbeitsbedingungen
Etwas zu warm in den Büros, aber immerhin können wir die Fenster öffnen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im oberen Mittel für Aargau. Aber die Firmenkultur macht das locker wieder wett. Ausserdem gibt's fast jährlich Lohnerhöhungen oder Boni am Umsatz. Habe ich echt noch nie erlebt.
Gleichberechtigung
Naja, wenn sich nur 5% Frauen auf Stellen bewerben, kann das Management auch nicht aus mehr als 5% Frauen bestehen. Das ist reine Mathematik.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei HINT AG in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gut und dazu
Image
Seht gut
Work-Life-Balance
Sehr gute leitung sowie auch arbeitssystem, besser nur bei meta oder apple.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut und man kann anfragen man ist immer offen die mitarbeiter weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Die gehälter sind gut, natürlich kann man als einsteiger oder direkt nach der lehre erwarten dass man so viel wie ein mid oder senior verdient, dennoch sind lohnerhöhung in der hintag etwas normales und kein wunder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ansich sehr gute zusammen arbeit und immer ein sehr guter umgang gibt immer wieder die ein oder anderen die paar schwere tage machen, deshalb finde ich 4 gerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll von dem was ich gesehen habe und man sieht ihnen auch hoch was ich gut finde, dennoch nur 4 sterne da ich nur von ausen gesehen habe.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur von meinen reden, hatte zwei, beide einfacher genial motivieren und integrieren das team.
Arbeitsbedingungen
Einfach gut, besser nur bei meta eventuell.
Kommunikation
80% der mitarbeiter kommunizieren gut , wie überall gibt es die andere wo von hinten tretten, aber dafür kann die firma an sich nix dafür, da die mehrheit echt gute Menschen sind und auch menschlich kommunizieren und gut kommunizieren, deshalb 5 sterne.
Gleichberechtigung
Vom ceo bis zum service desk alle gehen gleich miteinander um.
Interessante Aufgaben
Allgemein ist dass tolle dass man so viele unterschiedliche themen hat und projekte, da es aber mit der zwei repetitiv werden kann finde ich 4 sterne gerecht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
KMU, dass sehr vieles richtig macht und wertvolle Schweizer Werte hochhält. Ort wo du was bewirken kannst.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HINT AG in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Selbstreflektion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sollte sein Potential besser ausschöpfen
Verbesserungsvorschläge
Neue spannende Dinge bei der Branche abschauen, selbst gute Dinge behalten.
Arbeitsatmosphäre
Persönlich & nicht-politisch
Image
Richtig tolle Ideen
Work-Life-Balance
Im Vergleich zur restlichem Branche sehr angenehm
Gehalt/Benefits
Mischung von IT und Health Löhnen
Kollegenzusammenhalt
Fair & offen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair wie es früher üblich war
Vorgesetztenverhalten
Korrekt & kollegial
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Transparent, pragmatisch aber teilweise kompliziert wegen vielen Homeoffice-Abwesenheiten
Gleichberechtigung
Wenige Frauen die sehr fair behandelt werden. Gleiches gilt für Personen mit Einschrãnkungen
Interessante Aufgaben
Die Firma hat spannend Tätigkeiten, die man bei grösseren Firmen nicht so schnell bekommt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne zur Arbeit kommt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HINT AG in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das grosse Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Das Arbeitsumfeld ist abwechslungsreich und spannend. Man kann sein Know-how aktiv einbringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitgestalten. Zudem herrscht im gesamten Betrieb ein sehr kollegiales Arbeitsklima, man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich gerne.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere und zeitnähere Kommunikation wäre wünschenswert, damit wichtige Informationen alle Mitarbeitenden direkt erreichen und nicht erst über Umwege weitergegeben werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich eher unter dem Durchschnitt, insbesondere für langjährige Mitarbeitende. Gehaltserhöhungen erfolgen in der Regel nicht automatisch und müssen aktiv eingefordert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Auch nach der Arbeitszeit unternimmt man gerne gemeinsam etwas.
Kommunikation
Es finden quartalsweise Q-Informationsveranstaltungen statt, die einen guten Überblick über die wichtigsten Themen geben. Abgesehen davon könnte der Informationsfluss jedoch verbessert werden. Änderungen oder wichtige Neuigkeiten erfährt man häufig eher zufällig im Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen, anstatt zeitnah durch die Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung informiert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Jahr für Jahr ein zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HINT AG in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles...Zusammenhalt und miteinander sticht hervor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wachstum besser abschätzen. Grenzen frühzeitig erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander und Füreinander zum Kundenwohl
Image
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Job Freizeit Job..... funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Ist gut und es gibt Möglichkeiten zur Entwicklung
Gehalt/Benefits
Ist gut und organisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Schätzend und zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollege oder Kollegin alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und gut
Arbeitsbedingungen
Schöne offene Büroräume....mit Rückzugsorte. Geräte einwandfrei
Kommunikation
Offen und gut, jeder ist informiert durch Transparenz
Gleichberechtigung
Wird von der Firma gelebt
Interessante Aufgaben
IT steht nie still, Wandel macht es sehr spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starker Zusammenhalt und spannende Aufgaben mit punktuellem Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HINT AG in Lenzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse stärker dokumentieren und leben
- Entscheidungen wirken teilweise "voreilig"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insbesondere für junge IT-Talente sehr attraktiv. Für erfahrenere Mitarbeitende können die Dynamiken teilweise etwas herausfordernd wirken.
Image
Das Image ist aus meiner Sicht noch ausbaufähig. Wenn alle Mitarbeitenden ihren Beitrag leisten, insbesondere in der Kommunikation gegenüber Endkunden, kann sich dieses nachhaltig verbessern.
Work-Life-Balance
Aufgrund projektbedingter Intensivphasen wird die Work-Life-Balance stark in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gelegt. Für mich persönlich passt diese Regelung, erfordert jedoch ein gutes Selbstmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Einen vergleichbaren Kollegenzusammenhalt habe ich in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn noch nicht erlebt. Der Teamzusammenhalt ist wirklich aussergewöhnlich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere bzw. erfahrenere Mitarbeitende kann das hohe Tempo und die Dynamik im IT-Umfeld eine besondere Herausforderung darstellen. Nach meinem Eindruck wird jedoch auch Wert darauf gelegt, diese Mitarbeitenden entsprechend zu unterstützen und einzubinden.
Kommunikation
Ich schätze die transparente Kommunikation, insbesondere im Hinblick auf die Quartalsinformationen. Die offene Weitergabe dieser Informationen wirkt aus meiner Sicht motivierend auf die Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht beurteilen
Interessante Aufgaben
Besonders positiv ist, dass junge, engagierte Mitarbeitende frühzeitig grosse Verantwortung übernehmen dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am Anfang gut, bis man hinter die Kulissen blickt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HINT AG in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Durch Reaktivität statt Proaktivität besteht ein permanenter Druck auf die Mitarbeiter. Das macht nun mal keine gute Stimmung
Image
mir scheint es gut bei Neukunden und schlecht bei bestehenden Kunden
Work-Life-Balance
Muss man sich hart erkämpfen.
Karriere/Weiterbildung
um Weiterbildung muss man bitten. Ich würde mehr Förderung der MA erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Top! Wenn das nicht wäre, wärs traurig.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf den Vorgesetzten an. Das mittlere Management hat zu wenig Kompetenzen und das obere Management tut nichts um das zu verbessern.
Und was besonders auffällig ist, man lässt gute Mitarbeiter gehen zu Gunsten von toxischen Mitarbeitern oder Vorgesetzten, die bleiben dürfen.
Arbeitsbedingungen
normal... nicht aussergewöhnlich schlecht oder aussergewöhnlich gut
Kommunikation
Hängt von der Abteilung ab. Vordergründig gibts regelmässige Kommunikation von der GL zur Information, aber die wirklich wichtigen Themen werden nun mal nicht gerne angesprochen.
Gehalt/Benefits
eher am unteren Ende und eben leider auch keine guten Chancen das Gehalt zu entwickeln
Gleichberechtigung
Man darf es in der heutigen Zeit kaum sagen, aber ehe ich gar nicht. Keine Frauen in Führungspositionen oder gar in der GL..! Dementsprechend besteht ein Ungleichgewicht und es fehlt komplett eine neutrale Sicht auf gewisse Situationen.
Interessante Aufgaben
Sicherlich viele unterschiedliche Kunden und Tätigkeiten die spannend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei HINT AG in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, direkt am Bahnhof Lenzburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strategie und teilweise Entscheide, die das Arbeiten an der Basis schwierig machen oder gar verunmöglichen. Viele Projekte werden angerissen, verlaufen dann aber im Sand, weil niemand wirklich Zeit dafür hat und der Fokus verloren geht.
Verbesserungsvorschläge
Top-Level-Management auswechseln mit kompetenten und geschulten Führungskräften, die eine Wachstums- oder Verkaufsstrategie auch wirklich umsetzen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig wird Respekt und Toleranz gepredigt, hintenrum ist das Verhalten vieler das Gegenteil. Starke Kontrollkultur des Managements. HR macht lediglich einen Verwaltungs-Job und versucht, Firma nach aussen gut aussehen zu lassen (Fassade).
Image
Das Image ist eher «veraltet» oder «angestaubt». Nur aktive Kunden wissen genauer, was die HINT anbietet.
Work-Life-Balance
okay, 42h-Woche, Arbeitszeit wird minutiös kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
auf Anfrage kann man vielleicht gefördert werden
Gehalt/Benefits
Bezahlung und Sozialleistungen im guten Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
objektiv nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut, aber es arbeitet jeder für sich. Abteilungsübergreifend ist kaum Zusammenarbeit spürbar, starke Orientierung ins eigene Silo.
Vorgesetztenverhalten
Unsicher und teilweise unverständlich. Durch starke Einmischung und Engagements des C-Levels im Tagesgeschäft haben die Vorgesetzten meistens keine Zeit für Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
schöne Büroräume, aber sehr veraltete Windows-Infrastruktur
Kommunikation
Viele teils unnötige Informationen, die einem im Job nicht weiterhelfen. Die wirklich wichtigen Informationen sind eine Holschuld. VR und Top-Management sind meines Erachtens zu stark im Tagesgeschäft engagiert.
Gleichberechtigung
keine Frauen im Management und auch nicht im VR
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung ja, aber auch viel altmodische Routine eines MSP (Managed Service Provider).
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Chancen- und Arbeitgeber, mit teils grossen Baustellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HintAG in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird gesehen und geschätzt. CEO und Leitung sind Menschen, wie du und ich. Gehalt ist für mich in Ordnung. Zahlreiche Benefits und Mitarbeiterevent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fokussierung auf das Neukundengeschäft. Es ist wichtig für jedes Unternehmen, aber es darf nicht auf den Rücken der "kleinen" Mitarbeitern ausgetragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte die HintAG sich auf die bestehenden Kunden fokussieren und Ihre Ressourcen zum grossen Teil darauf setzen, diese möglichst zufriedenzustellen. Es wird aus meiner Sicht viel zu viel auf das Neukundengeschäft fokussiert, was dazu führt, dass die Baustellen die bei den Bestandskunden nicht vollumfänglich abgearbeitet werden und es dann neue Baustelllen bei den Neukunden gibt und das führt bei vielen Mitarbeitern zur Überforderung. Zudem sollten neue Mitarbeiter besser eingearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams haben für sich einen grossen Zusammenhalt. Ziemlich flache Hierachie. CEO wird per Du angesprochen und verhält sich menschlich. Lob gibt es. Meiner Meinung ist nur der Zusammenhalt zwischen den Teams nicht so sehr gegeben.
Image
Ich bin zufrieden.
Work-Life-Balance
Zwar bietet die HINT Gleitzeit, attraktives Homeoffice und Ferienmodell, aber aus meiner Sicht verrennt sich die Hint mit ihren Projekten, was zu zahllosen Überstunden bei einigen Kollegen führt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Weiterbildung betrieblich relevant ist, wird sie von der Firma übernommen.
Karrieremöglichkeiten gibt es.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Gehälter selbst eher unter dem Durchschnitt. Selten mal ein Beteiligungsbonus. Bei guter Leistung gibt es ungefragte Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist zertifiziert und kümmert sich gut um die Entsorgung der Endgeräte.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gegeben, grade zwischen den Teams. Sobald aber ein Thema in mehrere Abteilungen betrifft, stellen sich Teams teils quer.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Wissen wird geschätzt und sie arbeiten aktiv an aktuellen Themen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, kollegial, verständnisvoll, freundlich. Seit meiner Karrie noch nie so gute Vorgesetzte gehabt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Pflanzen im Büro, sehr sauber, klare Regeln in Büroräumlichkeiten, gratis Kaffe, alle zwei bis drei Jahre neue PC, Ausrüstung für HomeOffice wird gestellt, höhenverstellbare Tische, angenehme Pausenräume und weitere Benefits.
Kommunikation
Aktueller Status der Firma wird vom CEO und Führungspersonen, mindestens einmal im Quartal kommuniziert. Kommunikation zwischen Teams findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Firma hat gefühlt 90% männliche Mitarbeiter. Frauen sind unterrepräsentiert, aber Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder Herkunft oder sowas, habe ich nie erfahren und nie was von gehört.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich fast nie. Jeder Tag bietet neu Aufgaben, was natürlich nicht jedem gefällt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, es braucht einfach Geduld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HINT AG in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Stimmung. Wertschätzung der Vorgesetzten. Das Büro und die Aufgaben, solange es nicht alles zur selben Zeit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Standards.
„Weniger ist manchmal mehr“
Sonst alles gut!
Verbesserungsvorschläge
Einen Standard zu finden.
Man bietet viel zu viel an. Oft lässt man x Wünsche zu doch sorgt das im Nachhinein für grosses durcheinander. Kompromisse finden anstellen zu allem Ja sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sorgen sich um Ihre Mitarbeiter und Loben einem bei gut gemachter Arbeit. Bei Fehlern gibt es konstruktive Gespräche!
Image
Leider hatte ich in Kundengespräche immer wieder gehört das Sie nicht zufrieden sind. Ich muss dazu aber etwas gegen halten. Die Mitarbeiter geben wirklich alles. Weil es aber zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter ist sehen das die Kunden leider Manchmal nicht.
Für mich währe hier „Weniger ist mehr“ der richtige Satz. Das Angebot entsprechend dem Personal und dem KnowHow anzupassen.
Work-Life-Balance
Wobei ich erwähnen muss das dies auch zu stücken an mir selbst liegt. Da ich selten nein sagen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich gebe hier vorerst 5 Sterne, von Kollegen und Kolleginnen habe ich gehört das Sie unterstützt werden. Hier ist aber Wichtig man muss sich selbst melden. Sofern es für die Hintag ebenfalls von Vorteil ist Unterstützten Sie hier wirklich gut!
Gehalt/Benefits
Man hört von Gehältern, manchmal scheint es mir etwas unausgeglichen, mehr kann ich dazu nicht Sagen.
Die Sozialleistungen sind Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Ich würde behaupten etwas was die Hintag auszeichnet ist die HINFAMILIE! Grosser Pluspunkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Die Hintag ist ein sicherer Arbeitgeber der ältere nicht einfach auf die Strasse setzt weil Sie z.B zu „Teuer“ sind. Sie nutzt die Chance und bildet neue Mitarbeiter aus.
Arbeitsbedingungen
Seit dem neuen Büro und nun auch den neuen Clients, kann ich nichts mehr beklagen!
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Manchmal steht man Abteilungsübergreifend etwas an.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten. Soll aber den Rest nun nicht negativ betreffen.
Aus meiner Sicht stimmt hier alles.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Es gibt ab und zu Situationen da sind die „interessanten Aufgaben“ einfach zum falschen Zeitpunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HINT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden HINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HINT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.