Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HINT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
80% der mitarbeiter kommunizieren gut , wie überall gibt es die andere wo von hinten tretten, aber dafür kann die firma an sich nix dafür, da die mehrheit echt gute Menschen sind und auch menschlich kommunizieren und gut kommunizieren, deshalb 5 sterne.
Ansich sehr gute zusammen arbeit und immer ein sehr guter umgang gibt immer wieder die ein oder anderen die paar schwere tage machen, deshalb finde ich 4 gerecht.
Sehr gute leitung sowie auch arbeitssystem, besser nur bei meta oder apple.
Kann nur von meinen reden, hatte zwei, beide einfacher genial motivieren und integrieren das team.
Fantastische Kultur. Wir haben zwar grosszügige Grossraumbüros, aber es ist erfrischend, mal neben Projektleitern, dem CEO oder einem Arbeitskollegen aus dem ServiceDesk zu sitzen. Alle sind da gleich.