Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

H 
& 
M 
Hennes 
& 
Mauritz 
SA
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut: 3.46 von 5 Sternen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nett Aufmerksam_x000D_
Hat immer Lösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er weiss manchmal selber nicht was er tut

Verbesserungsvorschläge

Er könnte sich manchmal besser informieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible arbeitszeiten, viele Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu tiefer Lohn, lange Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

andere Arbeitsschichten,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H&m in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue kleider vergünstigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn arbeitszeiten und vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

Besserer lohn kleider günsziger verkaufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.77 von 5 Sternen

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M Hennes & Mauritz in Schattdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weiss nicht,es gibt nicht allzuviele Vorteile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt praktisch keine Lohnerhöhung bei mir , seit 5 Jahren

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Lohnstrategien,nach Alter bedingt und Aufgabenbereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Firma,die Krank macht! Unprofessionelle Führungskräfte, bösartige Umgangsform,mit Mitarbeiter.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H & M Hennes & Mauritz AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die un-menschlichkeit,nicht Familien freundlich.viel zu wenig Mitarbeiter,bösartige Umgangsform der Führungskräfte, gegenüber uns Angestellte.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit & Soziales.
Der Lohn sollte für ihre Ansprüche, gerecht sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Profi im "schleimen" ist,hat man gute Chancen, Karriere zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gut

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H & M Hennes & Mauritz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat viel Abwechslung und freundliche Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oragnisation ist katastrophal und nicht fair

Verbesserungsvorschläge

höhere Löhne, bessere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

war interessant einmal etwas anderes zu machen, tolles team.

3,7
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei h&m gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

toller zusammenhalt in den teams, faire entlöhnung, ehrgeiz und interesse am geschäft werden gewürdigt und man hat auch gute chancen auf verbesserung betreffend position und lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

arbeitspläne werden nicht so wie geplant eingehalten

Verbesserungsvorschläge

bessere kommunikation, arbeitspläne werden leider nicht eingehalten und man muss immer abrufbar sein. finde ich nicht fair und man kann seine freizeit schlecht planen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

war ein schöner Job

3,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H & M Hennes & Mauritz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Team, welches zusammenhält

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Lohn ist ausbaufähig, soll besser sein

Verbesserungsvorschläge

sollte sich etwas mehr Zeit nehmen für die Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Horrorfirma

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H & M Hennes & Mauritz AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ein gutes Team hat, kann das zeitweise motivieren.

Work-Life-Balance

Man muss ständig einspringen. Schichten werden einfach gewechselt ohne Rücksprache....

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Vorgesetztenverhalten

Sie sind auch nur Marionetten...

Arbeitsbedingungen

Stress an JEDEM Tag. Bei Minimumstunden 200% Kundenservice erwarten

Kommunikation

Info‘s kommen zu spät oder garnicht an. Keine Zeit für Teammeetings.

Gleichberechtigung

Wer schleimt kommt weiter

Interessante Aufgaben

Wird schnell eintönig


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Besserer Arbeitgeber als meine vorhigen.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H & M Hennes & Mauritz AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und gerade heraus
Diverse Events
Weihnachtsgeschenke
Flexibel
Alles geregelt
Arbeitsstunden pro woche
Umgang unter kolegen
Du- umgang lockerer
Kantine
Hilfe von anderen filialen
Möglichkeit in anderen filialen zu helfen
Super mode
Immer auf dem neusten stand
Kundem stehen an erster stelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

80% vertrag
Ausbildung spielt keine Rolle
Sparmassnahmen an falschen orten

Verbesserungsvorschläge

Junge Menschen 100% einstellen.
Leuten eine chance geben die ihren job sehr gerne machen und auch eine ausbildung im verkauf haben.

Arbeitsatmosphäre

Klar es unterscheidet sich filiale zu filiale. Aber ich habe glück in einer schönen filiale zu sein.

Image

Besser als andere mitstreiter

Work-Life-Balance

Wenn man 80% ist und seeeehr viele überstunden hat kann es vorkommen das man im jahr 13 wochem ferien hat :) sehr viel frei aber kein geld

Karriere/Weiterbildung

Seit 3 jahren alles geben aber nichts passiert.

Gehalt/Benefits

Als eine junge dame die im moment eher zeit hat um 100% zu arbeiten finde ich es doof das sie nur 80% einstellen. So kann man nicht geld sparen für die zukunft. Schade

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tip top

Kollegenzusammenhalt

Wir achten aufeinander und springen ein.

Vorgesetztenverhalten

Glück mit meiner Chefin. Nicht in jeder Filiale sind die chefs angenehm.

Arbeitsbedingungen

Definitiv besser als das was ich vorher hatte.

Kommunikation

Naja bei so vielen Infos die reinkommen gehen halt andere themen in vergessenheit. Früher oder später kriegt man die infos schon mit. Aber ich kann mit jedem Problem auf die Managementgruppe zu gehen.

Interessante Aufgaben

Der tag ist geplant.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.