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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nettes, hilfsbereites und zuvorkommendes Team.
Zahlreiche Angebote (Sport / Essen / gemeinsame Aktivitäten)
Nachhaltige Produkte und gesundes, regionales Essen.
Man wird als Praktikant in viele Aufgaben und Themen miteinbezogen.
Umfangreiche Einarbeitung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Ich habe mich als Praktikant immer als Teil des Teams gefühlt.
Verschiedene Aufgabenbereiche, man wird
Man kann selbständig arbeiten und hat grosse Freiheiten
Nichts
Im Nachhinein muss ich sagen, Holy Fashion ist eine der besten Firmen die ich je war.
Sehr gut
Bitte ein wenig mehr Kommunikation. Mal ein Tel zwischen durch….
Alles vom feinsten
Könnte vielleicht bisschen besser sein
Sie haben Top Marken
Sehr hilfsbereit auch bei privaten Problem wird versucht das das Arbeitsumfeld noch angenehmer wird
Kein Eintrag
Nichts
Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein toller Kollegenzusammenhalt.
Ein grosses Sportangebot (YOGA, Tennis, HIIT, Fitnesstudio-konditionen), die Möglichkeit 2 Tage in der Woche Homeoffice zu machen sorgen für eine tolle Work-Life-Balance.
Viele Studenten werden nach ihrem Praktikum/ Werkstudium übernommen
Für Studenten super Gehalt und zusätzlich tolle Mitarbeiterrabatte.
Super Kollegenzusammenhalt, was auch immer wieder gestärkt wird durch Teamevents, wie zum Beispiel Heidi-Ausflüge (Sportboot), gemeinsames Essen gehen, After Work Veranstaltungen im neuen SAP Campus und die Weihnachtsfeiern.
Auch als "nur" Werkstudent/ Praktikant sind neue Ideen willkommen und werden umgesetzt.
Tolle Arbeitsbedingungen, super schöner Standort direkt am Bodensee, tolle Kantine, die überwiegend gesund und ausgewogen kocht. Mitarbeiterparkplätze, ein grosses Sportangebot, tolle Events und die Möglichkeit, seinen Hund ins Büro mitzubringen.
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert. Über Intranet Beiträge sowie Social Media Posts ist man immer auf dem neusten Stand.
> 50 % Frauenanteil, auch in Führungspositionen
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Ganz tolles Arbeitsklima, jeder springt für den anderen ein, sehr familiär. Man geht sehr gerne zum arbeiten. Noch nie so ein tolles Klima beim arbeiten erlebt!
Jeder leistet seinen Beitrag, Überstunden können nach belieben abgebaut werden, Urlaub wird eigentlich immer genehmigt und auf private Anliegen wird grosse Rücksicht genommen.
Gehalt könnte besser sein aber das Gesamtpaket passt einfach. Reich wird man nicht aber dafür glücklich.
Wird grosser Wert darauf gelegt.
Sehr wertschätzender Umgang untereinander, eher wie in einem grossen Freundeskreis.
Eher junges Unternehmen.
Vorgesetzte haben immer ein offens Ohr für die Anliegen der Angestellten.
Sehr angenehmes Umfeld mit toller Kantine und moderner Technik.
MA werden über alles rechtzeitig informiert.
Sehr hoher Frauenanteil in der Firma was aber keinen negativen Einfluss hat.
Sehr interessante Aufgabe mit hohem Grad an Selbstverantwortung und individuellen Gestalltungsmöglichkeiten.
Kollegen, Aufgaben, Dynamik
Mehr Information in diesen Zeiten - Teuerung, Krieg, ...: wie gehen wir damit um?
Noch mehr Karrierechancen zwischen den Marken ermöglichen, wenn man schon drei hat
Offen
Manchmal Stress, aber meist positiver Stress
Wenn man Mode mag, super
Die Thematik der Fashion Industrie - allerdings kann die Unternehmensleitung und die Führungskräfte hierfür ja nichts.
Führungsverhalten, Arbeitsklima, Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten
Dieses Unternehmen sollte grundlegend etwas in ihren Strukturen ändern. Es ist unfassbar was hier vor sich geht und wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Auf den ersten Blick ein junges, nettes Team. Hintenrum alle falsch.
Wahrscheinlich besser als es sein sollte.
Haufenweise freiwillige Kündigungen, auch ganz aktuell ein Herzinfarkt und ein Burnout Fall. Bezahlung unter aller … spricht wohl für dich.
Keinerlei Förderung.
Gerade mal Mindestlohn in der Schweiz. Praktikanten erhalten keine 5€ pro Stunde.
Vorne alle nett, hintenrum ganz anders.
Hierarchisch, von oben herab. Dieses Unternehmen hat nichts von guter Führung gehört.
Es wird hinten rum geredet und gelästert. Probleme werden nicht offen angesprochen. Bei Konflikten wird durchaus auch beleidigt.
Wer sich für Mode und Social Media begeistert, kann (!) hier interessante Aufgaben haben.
Marke, KLima im Geschäft
Kommunikation
Kommunikation verbessern
leider keine
mal gut, mal weniger gut
das Gebäude und die Marken an sich... (die Qualität nicht miteingeschlossen!)
zu viel....
nützt sowieso nichts...
Der Titel sagt schon alles... Hauptsache das Management fährt teure neue Audis, jeder ist edel angezogen... aber Werte werden nur bei der "Firmenphilosophie" vorgegaukelt... Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.. und was die Arbeits-und Lohnbedingungen angeht.. ich denke viele vor mir haben schon diesbezüglich einen Kommentar hinterlassen... NUR Schein als Sein... Frage ist, warum die Firma überhaupt existiert.. nicht wirklich der Marken wegen.. oder?
Mitarbeiterverkäufe, Zusammenhalt der Mitarbeiter
Das die Gehälter in der Textilbranche nicht zu den besten gehören braucht man nicht weiter erläutern.
Seit kurzem erlaubt sich das Unternehmen allerdings ein paar weitere Züge die Stimmung und Motivation drücken.
So sollen Mitarbeiter neu 44h pro Woche arbeiten bei 4 Wochen Urlaub und gleichem gehalt.
Die derzeitigen Stellenabauungen wirken sich ebenfalls aus die Stimmung der Mitarbeiter aus.
Insgesamt sehr schade da gerade in dieser Branche auch Spass und Motivation ein wichtiger indikator wären um die kreativität zu fördern.
So verdient kununu Geld.